この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人ベースでの仕事が多いです。日本企業にありがちな保守的な雰囲気があります。チャレンジよりは失敗しない方を選ぶ傾向にあります。
しかし完全な成果主義が横...続きを読む(全163文字)
株式会社野村総合研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人ベースでの仕事が多いです。日本企業にありがちな保守的な雰囲気があります。チャレンジよりは失敗しない方を選ぶ傾向にあります。
しかし完全な成果主義が横...続きを読む(全163文字)
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大規模な仕事から小規模な仕事まで多数ありました。配属される部署にもよりますが、金融系/流通系のお客様が多いです。
どちらかというと中小規模のお客様のシス...続きを読む(全285文字)
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クライアントが自分の案件を受け入れて実行し、それが利益につながった時は凄く達成感を感じました。自分が案件の成功に携わることで、自信がつき、転職した先でもや...続きを読む(全162文字)
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半期に1度、上長との面談があり、次の半期に向けての業務目標(〜のプロジェクトで〜を担当し、どのようにして品質を確保してスケジュールどおりに進めていく、など...続きを読む(全222文字)
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やはり周りや顧客から自分が作成したオリジナル資料の価値が認められることだと思う。「これだよ!」といわれる切り口や発想ができれば、それを生み出すまでに苦しん...続きを読む(全159文字)
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クライアントに対して、コンサルティングを行う。
コンサルティング営業としては、競合のチーム力に比べればやや個人的だが、
その分、個人の裁量である程度の...続きを読む(全180文字)
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コンサルタントとして幅広い分野のコンサルティング、調査研究を担当。
クライアント、社内から求められるレベルも高いですが、非常に勉強になることも多い。
...続きを読む(全157文字)
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早ければ2年目からプロジェクトを中心的に担当し、自分の裁量で仕事をまわすことになる。また、要求される仕事量や営業成績を収めれば、極端にいえば何をしていても...続きを読む(全175文字)
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ビッグぶろじぇくとの上流工程を担当する事ができるため、難易度は高いですがその分、達成したときのやりがいや手ごたえを感じることが多いです。
社員のモチベー...続きを読む(全154文字)
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資格試験ための援助が手厚いです。
仕事も早いうちから責任のある仕事をさせてもらえるので、やりがいはあります。1年目は先輩がしっかりついてOJTをしてくれ...続きを読む(全303文字)
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大手企業のシステムが多く、システム規模も大きい。
ビジネスとしても新規性がある事柄に、システムの側面から携わることができる。
システムの構造やビジネス...続きを読む(全174文字)
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新入社員は、多くの企業が大規模案件からのスタートになると思うが、小規模案件を担当させてもらうことができ、技術面だけでなく多くのことを学ぶことができた。また...続きを読む(全156文字)
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早いタイミングで仕事を任せてもらえました。いわゆるプロジェクトリーダーですね。ですので、クライアントと開発部隊の間に入り、企画から運用まで携われたのは非常...続きを読む(全201文字)
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始めてのプロジェクトで、必死に走り回り、頭を動かし続け、先輩社員にサポートしてもらいながら、なんとかプロジェクトをやり遂げることができた。体力的にも精神的...続きを読む(全162文字)
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システムエンジニアとして勤務。担当システムが証券会社のシステムであり、日本の株式市場に直接的に影響を与える大規模なシステムであった。言い方を変えると、自分...続きを読む(全184文字)
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性別・年齢・雇用形態に関係なく、やる気があり、優秀な人には仕事を任せてもらる。また、風通しの良い社風なので、意見も通しやすいので、とても良い職場環境だと思...続きを読む(全172文字)
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プロジェクトマネジメントを実施する上で若いうちに責任のある立場を任せられる。その経験は、他社ではあまり経験できないように思う。このような経験が社員のモチベ...続きを読む(全151文字)
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実力次第で2,3年次から数百万~一千数百万円のPJTのリーダーを任せてもらうことがあり、いわゆる事業会社と比べて成長の機会には恵まれているように感じる。
...続きを読む(全169文字)
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システムエンジニアは、30台までは良いがその後のキャリアパスがポスト争いになるためあまり面白みはない。なかなか客が望むシステムと、nriが提供出来るシステ...続きを読む(全217文字)
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クライアントが世間でも有名な企業ばかりであり、プロジェクトの規模も大きいため、それだけで多少はやりがいを感じられる。また、ともに働く上司はみな仕事の仕方が...続きを読む(全167文字)
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能力が高ければ若いうちからプロジェクトのリーダーを任されるので、裁量や権限はある程度与えられる。また、大規模なプロジェクトや社会的に意義のあるシステムであ...続きを読む(全171文字)
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大規模なプロジェクトをミスなく完遂したときに
やりがい、面白みを感じます。
また、システムの規模も大きいので、若手の期間はシステム内の処理を
理解し...続きを読む(全215文字)
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とにかく、若手にチャレンジの機会を与えてもらえます。
チャレンジの際にも、マネージャークラスはじめチームのサポートがあるため、組織的なバックアップはあり...続きを読む(全158文字)
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1年目はとにかく開発(10,000step)をとことん行い、2年目以降は設計やリーダーとしてのマネジメントがほとんどです。新規システム構築を経験しましたが...続きを読む(全282文字)
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・純粋に、システムで顧客業務の流れを変化させることが出来ると考えると、非常に面白い。また、設計したシステムが長い開発期間を経て世に送り出され、稼働した瞬間...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
日系SIerとしては最高水準。必要な資格は取得しているなどの基準を満たしていれば、30歳で1,000万は固い。また、福利厚生が手厚いため、年収...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
会社としては野村グループではないが、野村グループと同様の福利厚生システムのため、非常手厚い。
特に確定拠出年金や退職金積立など、年収に表れてこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分の能力や実績に関わらず一定の金額は支給されます。最近では飛び級やボーナスの加算金など、差別化を図ろうとはしているものの、所属している部署の...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。リモートワークも部署によるとは思うが、私の部署では柔軟に活用できています。業務時間も、会議の調整がつけば途中抜けや早退な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ストレッチアサインメントをしてくれます。裁量もあり、主体的に仕事をしたい人にとっては良い環境だと思います。また、研修も充実しており、手を挙げれ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
SIerという立ち位置上、ユーザーから1歩遠い存在になる点が退職検討理由です。比較的多くの企業に対して仕事ができる点はSIerの良い点かと思い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部署によります。私が所属している部署は比較的ホワイトです。有給も80%程度消化しており、残業時間も平均20~30時間程度です。同期は飲み会中に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
他者と比較して充分な年収がもらえます。30歳では1000万円以上。最近はスキルに応じて飛び級などの制度も適用されてきています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
正しいことを言えば通る風通しの良い文化です。ただ、大企業ではあるので、スタンプラリー等のしきたりは残っています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
若手からプロジェクトリーダーを任せてもらえる環境は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がごっそり退職しているため、若手...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは多少感じるが、かなり個人差があると思う。上昇志向のある人などには向かないと思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分で考え自分で動く人でないと基本的には居場所がなくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今では改善されてきたと聞いたことがあり...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
経営陣が女性が多く、社長も女性と言うこともあるのか、とても充実した女性が多い。ワークライフバランスはとりやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のような会社でした。
今はどうかわかりませんし、部署によるんだと思いますが、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
困りごとのお問い合わせなので、知識が増えてくれば案内もスムーズになり苦手意識がなくなるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じない。
尊敬する上司や先輩もいない為、モチベーション...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
単純な作業の繰り返しなので、淡々と進められる人はあってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特になく、淡々と黙々と作業...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
教育の部門があり入社時のフォローなども手厚い。定型的な業務やヘルプデスク業務、監視運用などが得意な人にはやりがいがある
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
最新のソフトウェアに触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが
・残務処理に取れる時間が短すぎる。
・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有名企業に支援できるという点はやりがいとして感じるし、自分の実績にもなるので良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと...続きを読む(全129文字)
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 1242万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
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