2017卒の明治大学の先輩がフォワード・インテグレーション・システム・サービスの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒フォワード・インテグレーション・システム・サービス株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 開発部長/人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
・高校時代や大学時代の取り組みから、その人自身のキャラクターやどんなポジションを全うすることが多いのかくみ取ろうとしていた。・説明会に参加した会社の数を聞かれたので、行動力を見られていると感じた。・言動の一致を非常に重視していた。例えば、なぜSEになりたいのか→なりたいのであれば具体的にどんなことをしているのかといった深い説明を求められた。
面接の雰囲気
どんな回答に対してもポジティブな反応を見せてくださり、学生のいい面を引き出そうとしているように思えた。
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜティッシュ配りのアルバイトをしていたのか。
・普段は関わらないような人々と話せるため、自分の視野が広がること・毎回違う場所で仕事ができるため、仕事帰りにその土地の美味しいものを食べていくという楽しみが生まれること・ティッシュを受け取ってもらうときに「ありがとう」とお礼を言われることに面白さを見出していたから。・派遣の仕事のいいところ・傍から見たらつまらなそうな仕事でも、自分なりにやりがいを見出して頑張ることができるという長所が伝わるように気をつけた。
なぜ中学と高校で部活動の内容が違うのか。
・人生は短いので、できるだけ幅広い経験をしたいと思っていたから。その中でも「新聞部」の存在は県内でも珍しいので魅力的だった。・もともと文章を書くことが好きで、「その人ならではの頑張り」を全校のみんなが読む新聞に掲載することで、その人自身やそれを読んだ人のやる気を高めたいと考えたから。小難しいことを言って格好つけずに、素直に思ったことをジェスチャーを交えながら感情を込めて生き生きと話すように心がけた。
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フォワード・インテグレーション・システム・サービスの 会社情報
会社名 | フォワード・インテグレーション・システム・サービス株式会社 |
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フリガナ | フォワードインテグレーションシステムサービス |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 2億9500万円 |
従業員数 | 122人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目20番10号 |
電話番号 | 03-5742-2330 |
URL | https://fissc.jp/ |
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