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日本航空株式会社 報酬UP

【16卒】 日本航空 地上職 事務系の通過ES(エントリーシート) No.2215 (2015/12/21公開)

日本航空株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

地上職 事務系
16卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. あなたが大学入学以降に最も力を注いだ事柄を具体的に3つ挙げてください。(手書き)
A.
1・元々得意であった英語を社会に出て通用する英語力にするために、特に話す力、聴く力を伸ばし、実践的な英語力を身に着けることに注力しました。 2・アルティメット部に入部し、まずはアスリートとして必要な体力、筋力、知識を身に着けることを目標に粘り強く努力し続けました。 3・所属アルティメット部で、昨年幹部代として、学生選手権で優勝することを目標に選手間の連携強化に努めました。 続きを読む
Q. 上記の三つの中で一つ選び、なぜ力を注いだのか(理由)/何を目指し、どのように挑戦したのか(目標・行動)/何を実現し(結果)、何を学んだのか この順番で記述してください。(手書き)
A.
高い身体能力を誇る強豪大学相手でも、個々人の力を100%出すだけではなく、「チームとしての能力を100%引き出せれば勝てる」、そのためには、「ミスを補い、チャンスを活せる選手間の連携が不可欠である」という信念を証明したかったからです。 そのために、学生選手権で優勝することを目標に、選手間の連携強化に取り組みました。試合後の動画チェックによる課題の共有化、次への取り組みを議論する場を設定し、勝つための正しい連携を、皆で作り上げる機会を増やすことに取り組み続けました。結果、勝つための役割を各々が認識するようになり、連携に自信を持って戦った結果、学生選手権三位入賞という過去最高の結果を残すことができました。 私はこの経験を通じて、個々の力をチームの力に変えるための一つのアプローチを学び、“チームとして”戦うことの重要さを学びました。そして、限界に突き当たったと感じた時に、アプローチを変えることによって結果を変えることができるという信念を確信に変えることができました。 続きを読む
Q. 仕事をする上であなたが大切だと考えることは何ですか。(手書き)
A.
仕事をする上で大切なことは「自分の責任を全うすること」と、そのために「自分自身の健康を大切にすること」だと考えます。多様にある仕事は、いずれもすべて直接・間接的に社会と繋がることで成り立っていると考えます。そのため、仕事は、自身の経済的利益のためだけでなく、「誰かのために」という属性を持っているのだと考えます。つまり、お互いを支え合い、世の中を豊かにする手段の一つであるため、一人一人がしっかりと各々の責任を果たす必要があるのだと考えます。このとき、どんなに優れた能力やスキルがあろうと、健康を損なってしまえば十分な力を発揮することができません。しっかりと自分の責任を全うするためにも、健康に留意し、仕事の遂行者である自分自身を大切にする必要があると考えています。 続きを読む
Q. あなたがJALの業務企画職(地上職 事務系)を志望した理由と、JALで何を実現したいのか。(手書き)
A.
社員一人一人がJALフィロソフィを胸に刻み、全社員が一丸となって再上場という一つの大きな目標を実現された貴社の方針に共感し、志望しました。なぜなら、私自身も部活動の経験を通じて、選手全員で一丸となって戦い、「チームとして」の力で成果をあげることに大きな喜びを感じるようになったからです。そして私は、高齢のお客様にとってもより快適な空の旅となるようなサービスや空間作りに挑戦したいと考えています。近年、高齢化とグローバル化により、海外旅行に目を向ける高齢者が増えています。しかし、言葉の壁だけではなく、長時間のフライトによる体への負担について懸念や、ビジネスクラスを選択する金銭的な負担の大きさで断念されることもあると考えます。貴社が、エコノミークラスの狭さを、座席を一列丸々カットすることで改善されたように、高齢のお客様が長時間のフライトでも腰や関節に痛みを感じず、快適に過ごせるような空間を考案したいと考えています。そして、このような仕事を貴社の業務企画職という職種を通じて、技術者や客室乗務員の皆さまと一つのチームとして実現したいと考えています。 続きを読む
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日本航空株式会社のES

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中日本航空株式会社

総合職 運航管理
22卒 | 名城大学 | 男性
通過
Q. どのような社会人になりたいか
A.
理想と現実の両方をしっかり見極めることができるような社会人になりたいです。なぜなら、私は留学を通して理想を追い求めすぎて現実から目を背けてしまった経験があるからです。私は留学時に様々な目標設定をし、挑戦を続けました。その目標の一つとして、プレゼンテーションに力を入れました。一人での発表の際はプレゼンテーション中のクラスとのコミュニケーションを最優先し、クラス全員がしっかりと理解できるよう心掛けました。また、グループ発表の場合はグループ内の情報共有を最優先にし、一つでも多くの情報を収集できるよう励みました。しかし、クラスのレベルが上がるごとに、プレゼンテーションの内容は難しくなり、持ち時間中にクラス全員の理解を得ることが出来ないことが多くなりました。また、グループワークでは毎度意見が対立し物事が進まないことが多くありました。当時の私は現実的には厳しいことでも諦めず挑戦しましたが、中途半端になってしまうことが多々ありました。このような経験から漠然と挑戦するのではなく、時には現実を見て取捨選択する力をつけることが理想を求め挑戦し続けていく上で大切なことだと感じました。 続きを読む
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公開日:2021年7月16日
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
通過
Q. インターンシップを志望した理由と、インターンシップで得たいことを教えてください。
A.
私が御社のインターンシップを志望した理由は、仕事を行う上で人に喜びを与え地元に貢献したいという自分自身の信念が御社の地元に根付いた路線展開とサービスに合致し、その業務内容を生で体感したいと考えたからです。 また実際の業務を経験することによって、他社にはない御社だけの強みや戦略などを学ぶことができるのではないかと思ったからです。 大学では交通経済学という科目を専攻しており航空戦略にはとても興味があるため、沖縄という土地柄が路線や運賃、利用客の観点からどのような影響を与えているかを知りたいと思っています。 そしてインターンシップでは私自身御社の路線に搭乗したのはこれまで一度だけなので、航空業界に欠かせない知識はもちろんですが御社の基本的な信念や行動力の源泉となっている取り組みなどについて学び得たいと考えています。 続きを読む
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公開日:2020年1月30日

日本航空の 会社情報

基本データ
会社名 日本航空株式会社
フリガナ ニホンコウクウ
設立日 1953年10月
資本金 1813億5200万円
従業員数 36,039人
売上高 1兆3755億8900万円
決算月 3月
代表者 鳥取三津子
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
平均年齢 40.8歳
平均給与 847万円
電話番号 03-5460-3121
URL https://www.jal.com/ja/
採用URL https://www.job-jal.com/
NOKIZAL ID: 1130414

日本航空の 選考対策

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