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伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 報酬UP

【挑戦と成長の物語】【22卒】 伊藤忠丸紅鉄鋼 総合職の通過ES(エントリーシート) No.55139(早稲田大学/男性)(2021/8/2公開)

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年8月2日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
目標を達成するために変革を主導した、または自らが大きく変化した経験について 二つ教えてください。(各全半角35文字以内)

A.
1.高校時代、都大会出場のためにサッカー部のキャプテンとして練習改善をした 2.大学時代に経験したイギリスとカナダでの留学経験 続きを読む

Q.
具体的に学んだこと(全半角200文字以内)

A.
挑戦と失敗の経験は成長に繋がるということを学んだ。一年次に挑戦したイギリス留学では滞在中のほとんどの時間を一人で過ごし、語学力も伸びず悔いが残る留学となった。しかし、この反省を生かして三年次に再度挑戦したカナダ留学では積極的に課外活動に参加するなど常に英語に触れる環境に身を置くことを心がけた。継続した取り組みの結果、TOEICの点数はイギリス留学後から200点アップし、自信を持って英語を話せるようになった。 続きを読む

Q.
他人と信頼関係を築くうえで心掛けていることは何ですか?具体的なエピソードと ともに教えてください。 (全半角400文字以内)

A.
「先入観を持たないこと」、「自ら動くこと」を心がけている。カナダでの留学中、クラスに中国人学生が多く英語の授業中にも関わらず、中国語が飛び交うという状況が続いた時期があった。英語を話せるようになりたいと思い留学を決意した私や他のクラスメイトにとってストレスを感じる状況だった。クラスメイトの中には中国人学生に対して憤りを感じている者もおり、「中国人の自己中心的な振る舞いは文化だから変えようがない」という諦めの発言も目立った。しかし、私はそうは思わなかった。しっかりとコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことさえできれば、彼らの態度も変わるだろうと考えた。それからは、会うたびに片言の中国語で積極的に話しかけてみたり、自らホームパーティーを主催し彼らを招くなど信頼関係を築くために様々な取り組みをした。その結果、打ち解けることに成功し、授業中に中国語が飛び交うという状況は改善された。 続きを読む
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26卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
あなたがこれまでに課題を解決したエピソードを教えてください。「なぜ課題だと考えたのか」「課題の内容とその解決策」を含め、具体的に教えてください。

A.
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公開日:2024年12月23日

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伊藤忠丸紅鉄鋼の 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社
フリガナ イトウチュウマルベニテッコウ
設立日 2001年10月
資本金 300億円
従業員数 994人
売上高 1兆3556億5700万円
決算月 3月
代表者 石谷誠
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目4番1号
電話番号 03-5204-3300
URL https://www.benichu.com/
NOKIZAL ID: 1219949

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