【夏の住宅体験、感動の提案】【20卒】スウェーデンハウスの夏インターン体験記（文系/総合職）No.7772（目白大学/男性）（2019/10/15公開）

志望する住宅業界の中で最も早く夏季インターンシップを開催していたこと、参加に際し選考が無かったこと、輸入住宅とは何か知りたかったこと、スウェーデンハウスのモデルハウスを実際に見られることに魅力を感じ申し込んだ。

選考は行われていなかったので特に準備は必要ない。
参加は早い者勝ちだと思うので参加を希望する人はマイナビ等のウォッチリストへ入れておくことをお勧めします。

社員の方が一組の夫婦を演じてくれるので対話をしながら最適なプランを選びご提案する

1日目にやったこと

人事部の社員からスライドを用いた会社説明があり、モデルハウス内を営業の方の説明を受けながら見学したのちグループワーク　お昼休憩をはさみグループワーク後半を行った。

営業本部長 設計部部長

なし

お客様との対話で必要な情報を引き出すためにはどのような会話が有効かや、訪問する前にいくつか提案できるプランを作っておくことでお客様側が選べるようにしておくことも大切だと実践的なアドバイスをいただけた。

初めてのインターンシップだったのでグループワークでどのように振舞えばいいのかはじめは戸惑った。あらかじめお客様役の夫婦に関する情報があるわけではなく、営業職としてお客様宅への訪問という形で話を伺い適切な情報を得る必要があるところが苦労した。

オフィスではなくモデルハウス内でのインターンシップだったのでスウェーデンハウスの魅力を実際に見て触れて理解することができたこと。
社員の方の説明を受けているうちにこの家に住みたい、欲しいと思えるくらいスウェーデンハウスに魅力を感じたことと社員の魅力の伝え方は本当に勉強になった。

住宅業界にどのような会社があるか、何を強みにしているか、それぞれの会社の規模感など事前に勉強しておけばより良いと思う。

どのような商品を扱うとしても営業職として働くには自社の商品に自信を持っていることが大切だと思っている。スウェーデンハウスはその点に関して非常に自信がもてる商品力だと感じる。良い商品を自信を持って売りたいと考えている自分からすると非常に魅力的に感じたため。

スウェーデンハウスのインターンに参加したことでより興味をもち各地のモデルハウスを見学させていただきスウェーデンハウスの良さについて理解が深まったから。
またインターンシップでお世話になった人事部の方が本選考での面接を担当してくださると知り、その点もインターンシップに参加することのメリットの一つだと感じた。

志望度が上がった理由は商品を買っていただくため営業職として自信が持てる商品を扱いたいという想いに応えてくれる優れた商品を扱っていることがわかったため。そして社員の方が皆自社の商品に誇りを持っていて噓偽りなく話していただけた点が好印象だったため。

インターンシップに参加することでいくつかの選考が免除されるという直接的な優遇は無いが、採用担当の方と面識が持てることは本選考面接時において心理的に有効だと感じた。

住空間に関わることを軸にメインはハウスメーカーとしてその他にリフォーム業界、インテリア業界、マンションディベロッパーを志望していた。最も志望度の高いハウスメーカーでは大和ハウス、積水ハウスのような大企業がある中でスウェーデンハウスのような小規模ながら高品質な住宅を作っている会社にも興味を持っていた。

インターンシップに参加してスウェーデンハウスでなら良い商品を扱うことが出来るだろうと感じた。一方で看板のネームバリュー知名度では劣る部分もあるのでその点は小規模な会社の弱さを感じる面もあった。商品や人の雰囲気には非常に惹かれていたので会社の大きさを問わずに自分が入りたい会社を決めようと思うきっかけになった。