サイボウズのインターンES（エントリーシート）一覧（全3件）

貴社インターンシップ にエントリーさせていただいた理由は大きく二つあります。 一つは、先日、大阪府と貴社が事業連携協定を締結したニュースを見かけたことをきっかけに貴社のkintoneというサービスを知り、兼ねてから社会的課題となっていた日本企業の労働生産性の低さの解決に対して、国家レベルで貢献しつつある可能性を感じ感心した他、当インターンシップにおいて、そのkintoneに直接関わることができるということに一エンジニア志望学生として大きな価値を感じたこと、 また、もう一点は、「働きがいのある会社ランキング」に7年連続で上位ランクインされている貴社のカルチャーや内部の雰囲気などを実際に味ってみたいと思いった点です。 上記の二つの理由から今回貴社インターンシップ にエントリーさせていただきました。 続きを読む

これまで、複数社の短期インターンを通じ約1年半のプログラミング経験があります。 現在は主に、アルバイト先でソーシャルゲームの開発をPHP(zendframework)で行なっており、 過去のインターンシップではPHP(Laravel5)、MySQLなどを用いたWebアプリケーションの開発、運用、node.jsやvue.jsを用いたAPIの開発をしていました。 また、2017年4月から2年間大学を休学し、カナダに留学していたことがあり、現地では日本文化を広めるというスローガンの元NPO法人の設立、運営などを行ない、一年で約40人の規模の団体に成長させたことがあります。 今後のキャリアではエンジニアを目指しており、まだまだ駆け出し文系エンジニアながら、日々独学やアルバイトを通じ、勉強に励んでいます。 続きを読む

インターンを志望する理由は、貴社に入社したいからです。 内定を頂くためには相互理解が必要不可欠です。そこで、このインターンを通して貴社のことをよく知り、私のこともよく知ってほしいと考えております。 では、なぜ貴社に入りたいのか？ それは、「世界の◯◯と呼ばれる会社を創る」という目標を達成するためです。 私はインターンで新規事業の媒体営業を行っています。そこで掲載社数を18社から242社まで（11/27時点）伸ばす経験をし、サービスを大きくすることにワクワクと楽しさを感じました。 そこで、営業マンとしてサービスを大きくし、世界の◯◯と呼ばれるくらい会社を大きくする経験をしたいと考えています。 この目標を達成するためには、商材と市場が最も重要だと考えています。この２つが揃っていれば、あとは自分の意識と行動次第で目標達成できるからです。 まず、商材は他社と差別化できているかが重要です。 チームワークを高めるために創られた貴社の製品は、他社が真似しにくいものだと考えています。また、10年間グループウェア部門でシェア1位という実績からも、他社と比べて顧客に高い価値を提供している製品だと予想できます。 次に、市場は規模が大きいかが重要です。 今やパソコンやシステムは、世界中に普及しており、どの企業でも使われています。つまりグループウェアを売る上で、世界の全ての企業が顧客になりうることになります。この市場規模は、他の業界と比較しても大きいです。しかも、これからも市場希望が大きくなることが予想できます。 この２つが備わっている貴社で営業マンとして働くことで、「世界の◯◯と呼ばれる会社を創る」という目標を達成します。 また、私がこの目標を達成することで、企業理念である「チームワークあふれる社会を創る」に貢献できると考えています。 続きを読む

今年の3月から対法人の新規開拓営業インターンで、テレアポで108件のアポイント、一人で52件の商談、その内31件の成約を獲得しました。（11/24時点） この会社は年間180%売上増のベンチャー企業で、今年の1月に新規事業としてリリースしたIT人材専門の成果報酬型の中途採用媒体を売っています。 私は今年の2月に留年をしたため、同期と比べて社会に出るのが1年遅れました。その遅れを取り戻すために、大変と言われている対法人の新規開拓営業のインターンを始めました。 最も困難だったことは、成約率を上げることでした。 上司の成約率である60%を目標としましたが、最初の10件は成約を3件しか獲得できませんでした。 上司の商談と比較したところ、終始ギクシャクしており、担当者と仲良くなれていないことが原因だと仮説を立てました。 そこで、以下の3つを行いました。 1つ目は、アイスブレイクを3回したことです。 商談の最初に加えて、資料説明中と終盤に雑談を挟むことで、お互いリラックスして商談をすることが出来ました。 2つ目は、褒めたことです。 褒められると気分が良くなると考え、その担当者が気を使っているであろう部分を積極的に褒めました。例えば、社内のインテリアや女性の場合はネイルなどです。 3つ目は、聞き役に徹したことです。 「人は自分の話を聞いてくれる人を好む」という心理学の情報を元に、質問をして会話を広げることを繰り返し、大げさに相槌を打ちました。 上記の結果、42件の内28件の成約を獲得することができ、成約率を59%まで上げることが出来ました。 インターンは11/30に辞めるため、それまでに成約率を60%まで上げられるように上記を更に磨いていきます。 この経験から、営業は何を売るかも大事だが、それ以上に人と人との信頼関係が大事なのだと学びました。そのために、今後も「いかに担当者と仲良くなるか」を大事にする営業を模索していきます。 この担当者の懐に入り、仲良くある営業スタイルを武器に、貴社で営業をしたいと考えています。 続きを読む

コールセンターでのアルバイト。インバウンドで解約阻止、アウトバウンドで新規顧客獲得。商品知識をつけて、なおかつ売り込まなければいけない。最初は話せず成績も伸びなかったが、ひたすら勉強・暗記して母に売り込む練習を繰り返して克服した。課題設定をして、目標を立て、逆算して自分のやるべきことを考えることを、高校までと違い大学では自分でやらなければならなくなった。アルバイト、またいま一番頑張っているゼミなど、過程も結果も用意されていないものに打ち込むことを学んだ。 続きを読む

キントーンの使い方について、「ゼミや学生団体でも良い」とのことなので、考える幅が広がりとても面白そうに思う。1日という短い時間の中でチームで成果を出さなくてはならないので、インターン当日までのインプットを入念に、また当日は短い時間でも最良のチームが作れるよう貢献したい。 続きを読む