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【17卒】サイボウズの夏インターン体験記(QA/品質保証コース)No.374(電気通信大学/男性)(2017/12/14公開)

サイボウズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2017卒 サイボウズのレポート

公開日:2017年12月14日

インターン概要

卒業年度
  • 2017卒
実施年月
  • 2015年8月
コース
  • QA/品質保証コース
期間
  • 5日

投稿者

大学
  • 電気通信大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

大学でソフトウェアテストの研究をしており、品質保証の仕事に興味があった。研究だけでは現場でどのように品質保証が行われているのかわからなかったため、就活をする前に品質保証の仕事ではどのようなことが行われているのか知りたかった。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

学部時代の研究内容を専門外の相手に伝わるように簡潔にまとめた。

選考フロー

最終面接

最終面接 通過

実施時期
2015年06月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事/品質保証部長

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

終始和やかに面接が行われました。人事の方から基本的な質問(志望動機、研究内容など)を聞かれ、エンジニアの方からは専門的な質問(脆弱性の種類、テストエンジニアの資質など)を聞かれました。回答に対してはあまり深掘りされることはありませんでした。

面接で聞かれた質問と回答

インターンシップに応募した理由を教えて下さい。

大学から大学院にかけて、ソフトウェアテストの研究を行っており、現場ではどのようにソフトウェアテストが行われているか経験したいと感じたからです。また、他の企業ではQAのインターンを行っているところはほとんどなく、御社ではQAの実務を体験できると思ったからです。

研究の内容を教えて下さい。

学部の時は、何をテストしたら良いかといった「テスト観点」をモデリングする研究を行っていました。モデリングをするときにテスト観点を抽出するのですが、ユーザの感情に着目してテスト観点の抽出を行なう手法を研究していました。

逆質問の時間はありましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
本社
参加人数
8人
参加学生の大学
全員大学院生だった。
参加学生の特徴
他のインターンシップにも参加する予定の学生が多かった。また、プログラミングやネットワークの知識などが豊富な学生が多かった。
報酬
40000円

インターンシップの内容

テーマ・課題

kintoneのテスト設計

前半にやったこと

午前中は、コース関係なくインターンシップに参加する学生全員で顔合わせをし、インターンシップの詳細説明と企業説明が行われた。午後は、自社製品でテスト仕様書通りにテスト実行の作業を行った。2日目はテスト設計を行った。一度バグが見つかった箇所が改修され、その箇所を再テストするためのテスト設計を行った。設計したテスト手順は社員さんにレビューをもらい問題がなければ、設計した手順に従い実行しバグがないか確認を行った。

後半にやったこと

3日目は、不具合情報公開サイトの記事作成を行った。記事作成のための記法を確認し、それに基づき割り振られた不具合に対する記事の作成を行った。これは答えとなる記事があるので、自分が作成した記事と答え合わせを行った。4日目は、セキュリティテストの手法を学んだ。SQLインジェクションとクロスサイトスクリプティングの2つの理論を学び、攻撃対象としてもよいサイトで実際にこの2つの方法を用いて攻撃を行った。最終日は、これまでの成果報告を行った。午前中は、インターンでやったことをまとめスライドを作成した。午後に、社員の方の前で成果報告を行った。成果報告後は、懇親会があり色々な社員の方と交流することができた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

私がバグを見つけ、社員の方と一緒に再現性を確認していた時、社員の方が迅速にどの条件でバグが発生するのか問題を切り分けて発生条件を特定していたことが印象的な行動だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップ自体は非常に楽しく、社員の方が親切にサポートしてくれていたので、大変だったと思った瞬間はなかった。しかし、朝9時出社で自宅からも少し遠かったため、朝早く起きることや満員電車での通勤が大変だった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

品質保証部門は製品のリリースの許可を任されている部門であり、製品の品質に対して絶対的な責任を持っている。そのため、万が一重大なバグを含んだまま製品をリリースしてしまうと企業の信頼に悪影響を与えてしまうので、非常に責任のある仕事をしていると感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

事前にテスト設計の方法や脆弱性の知識などを調べておくと、社員の方の説明がよりスムーズに理解できると思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

まずは、社員の方がみんな優しかったからである。ただ優しいだけの人ではなく全員仕事ができる人たちであった。また、社内の雰囲気も緊張感が張り詰めているわけでもなく、適度な緊張感を持って仕事をできるような環境であったため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者は本選考が3次面接から始まる。また、面接でもインターンシップに関連した質問が多いので、準備していれば比較的答えやすいと思われる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特に目立ったフォローはなかった。本選考に入るときにインターンシップ参加者にメールが来て、インターンシップ参加者は3次面接からスタートするとのことだった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加する前は、大手SIerやメーカーへの就職を考えていた。特にWeb系企業などは考えていなかった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップで参加した企業はWeb系企業であり、インターンシップの内容も満足するものであったので、Web系の企業に少し興味を持った。Web系企業の合同説明会などに参加したが、あまり興味の持てる企業がなかったため、当初考えていたSI業界やメーカー系で就活を行なう予定である。

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サイボウズの 会社情報

基本データ
会社名 サイボウズ株式会社
フリガナ サイボウズ
設立日 1997年8月
資本金 6億1300万円
従業員数 516人
売上高 80億3900万円
※2016年12月期連結
決算月 12月
代表者 青野 慶久(本名:西端 慶久)
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号
平均年齢 34.6歳
平均給与 647万円
電話番号 03-4306-0808
URL https://cybozu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138418

サイボウズの 選考対策

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