【未知の課題を魅力的に】【24卒】日本放送協会の冬インターン体験記（文系/「コンテンツ・クリエイター」の仕事）No.41810（非公開/女性）（2023/8/3公開）

様々な業界の大手企業のインターンを体験しようと思い、マスコミにおいては日本放送協会を選択した。選んだ理由は、唯一の公共放送であり、自分の就活の軸である社会課題の解決への貢献という観点においてもふさわしい企業だと思ったから。

まずは企業詳細を公式ホームページや就活サイト情報から調べた。次に、その企業の推しポイントと自分の経験をすり合わせてアピールポイントを見つけていき、ESを書いた。

面接が一度のみでかなりフランクだが予想外の質問が飛んでくるため、自分の本心をきちんと伝えるコミュニケーション能力と人柄が重要視されていると感じた。

日本の地域の「まだあまり知られていない課題」を「おもしろく」発表するために、7人程度のグループでテーマと発表方法を決めて準備を行う。

事前に準備してきた資料を基に、自分が考える「地域のあまり知られていない話題」をプレゼン→その中からチームで扱うテーマを決める→発表準備→発表＆フィードバック→社員さんとの座談会

コンテンツクリエイターがどのようにネタを集め、それを企画にしていくのかという、番組制作の基本

日本の地域の「まだあまり知られていない課題」を「おもしろく」発表する

前半にやったこと

コース合同で、NHKの基本についての講義があった。基本的には企業の公式ホームページに載っている内容であった。途中で二回ほど、グループに分かれて出されたお題について一緒に考える時間もあった。

後半にやったこと

後半は発表の準備を行った。同じコース、その中でも興味分野が同じメンバーと7人程度のグループになり、発表テーマと方法を決め、発表の細かい流れを詰めてからリサーチや小道具制作などを行った。最終日は社員さんとの座談会であった。

人事部/コンテンツクリエイター

なし

メンターの方が2グループに1人つき、細かくアドバイスをくれた。少しでも行き詰まるとすぐに助言をくれ、非常に助かった。例えば番組構成の組み方について、実際に行われているように付箋に書きだして並び替えてみるようアドバイスをくれた。

実質1日半で発表の準備をせねばならず、正直時間がかなりタイトであった。昼休憩をしっかりとるよう声掛けされたが、正直余裕はなく食べながら作業する状態であり、体力的にかなりつらかった。また、かなり発想力が求められる内容だったが、発想力が乏しいタイプなのでなかなか良い案が出せなかった。

同じグループの学生とは3日間ずっと一緒に行動するので、かなり関わりが深くなった。

自分たちが実際に見ている番組のクリエイターの方々にお会いすることができ、その裏話をお聞きすることができたため、マスコミ業界そのものに興味がない私でも非常に面白かった。また、視聴者の感情を動かすような番組作りのコツを様々お伺いでき、自分の引き出しを広げられた。

最初の地域ネタの個人プレゼンでいかに面白いネタを持ってこれるかがその後の発表にも響いたため、事前リサーチにもっと時間をかければよかった。

実際の番組制作の過程を、細かいところは省いてぎゅっと縮めたものを体験できたため、自分が働いているところの想像も容易であった。また、社員さんとの座談会の時間も別で設けられていたため、体験できていない、情報を集める次元での働き方の想像も容易であった。

今あるものをより良くしていく能力よりも、何もないところから発想力を活かして何かを創り上げていく能力の方が求められていると感じたが、どちらかというと私は前者よりであり、インターンの過程においても何をやるか決まったあとの作業の方が活躍できたと感じているから。

志望度が下がった理由は、マスコミの働き方が自分には合わないと思ったからである。国内転勤が多く最初5年は必ず地方勤務なところや土日休みではない点などの、自分が好まない働き方というマイナスポイントを凌駕するだけのプラスのポイントを、インターンを通じて感じることができなかった。

インターンの最後に人事面接はあったが、そこで何か言われた、選考が免除されたという人は私の周囲にはいなかったため。ただ、1次面接免除になった人がいるという噂は聞いた。

この時期、志望業界は全く定まっていなかったため、色々な業界のインターンを受けていた。この段階では、マスコミ業界も志望度自体は低いものの興味はあった。インターンを通して、仕事内容はとても楽しそうではあるものの自分自身の素質や求める働き方にマスコミ業界は合わないと感じ、マスコミ業界を志望することはやめた。

まじめな人が多いような印象を受けていたが、髪の毛を赤やピンクなどに染めている人がいたり、年次の高い社員さんもかなりフランクだったりと、自由度の高い職場であると感じた。柔軟な思考からの発想が求められる分、働く環境も柔軟であると思った。このインターンシップで土日休みではない働き方の詳細を伺ったことで、土日休みの企業を志望するようになった。