【視聴者目線で創るNHK】【24卒】日本放送協会の夏インターン体験記（文系/総合職/コーポレートコース）No.42350（非公開/非公開）（2023/8/17公開）

テレビ局を第一志望としていたため。民放と違うお金の稼ぎ方をしているNHKのことを理解できていない状況だったためそこを理解したかったから。またNHKはいろいろと問題があったり、悪く言われることが多いため、本当にそうなのか中から見てみたいという思いがあった。

本選考に内定した先輩にエントリーシートの書き方や、面接での会話の仕方などを教えていただいた。テレビ局全般でもあるが、面接時間が短いのがテレビ局であるため、その中で自分をすべて伝えきるため、模擬面接や想定問答集を作ることで対応した。

インターンの時期ということもあり、志望動機ややりたいことはあまり重視されていないように感じる。ES、面接ともに自分が学生時代にやってきたことを簡潔に伝えることができれば通過できると思う。

NHKの仕事内容についての講義/仕事内容体験のグループワーク/NHK加入促進についての課題解決型グループワーク

5日間のうち、最初の3日間はオンラインで講義を重点的に行う、あと2日間はNHKのオフィスに出向き課題解決のグループワークなどを行う

NHKの中でもコーポレート部門がどんな役割を担っているのか。民放と違う収入源がある中でどんなコンテンツを作っていくことが求められるのか。

日本の中で一つ都道府県を選び、その県がとるべきコンテンツの戦略を考えよ

前半にやったこと

前半は講義が大半であり、NHK全体がどういう存在意義であるのか、どのようにしてお金を稼いでいるのかの話をきいた。またそこで教わったお金の稼ぎ方を実践する簡単なグループワークなどを行った。

後半にやったこと

後半はNHK加入促進についての課題解決型グループワークを行った。実際に都道府県を指定し、どんな番組を制作するか、施策を打つかを一日かけて話し合い、準備、発表を行う。最後には人事や社員の前で発表を行う。

コーポレート部門の社員

NHKのグッズが後日送られたようです

とにかく視聴者のことを考え抜きなさいと言われたことが印象的だった。民放とは違い国民からお金を頂いているからこそ、一人一人に満足してもらえるコンテンツを作っていかないといけないという使命感や相手目線はすごく印象的だった。

最終日の発表に向けてはとにかく時間がない。その日初めて会うメンバーと初めて知らされる難しいお題に対して発表しなければならず、また長時間なので体力も削られる。また、難しいお代にもかかわらず社員の方々に話を聞けるタイミングがほとんどない。さすがに手を貸してほしかったし、自分たちの学びにもならないと思い少し物足りなかった。

4-5名のグループワークが頻繁に行われるので、他の学生と関わる機会は多くある。その後全体発表する機会があるが、その時はアナウンサー志望がガツガツ来る。きっと早期選考に乗るアピールのためにはそこまでやらないといけないんだと思った。

NHKという特殊な会社について理解することができた。僕自身は民放を第一志望に就職活動をしていたためその違いだったり、テレビ局の仕事の基本を知ることができたのはよかった。またテレビ志望の学生があれだけの数集まる場所はなかなかないため、これから頑張る就活仲間と出会えるというのは最大の利点かもしれない。

もっとNHKの番組を見ておけばよかった。その時期はまだまだ就活を始めたてでテレビのコンテンツを見れていなかった。しかしグループワークで施策を考える中で、いまどんな番組をしているのか、過去どんな番組をしていたのかそういった知識があればより、納得感のある施策を打てたと思うし、志望度のアピールにもなったと思う。

このインターンには4つほどコースが用意されているのだが、必ずしも志望のコースに行けるとは限らない。で自分は希望とは違うインターンに招待されてしまったため、正直やる気が出なかった。番組製作、コンテンツの現場を知りたいと思って参加したインターンだったが、実際は営業や裏方の仕事しか知れず、また社員と話す機会が少なかったため魅力も知りずらかった。

インターンの参加学生や社員の方々の雰囲気を見る限り、ものすごく穏やかで落ち着いた方が多い印象があった。自分はテレビ局はガツガツしていたり、いろいろ挑戦する姿勢が魅力の場所だと思っていたがNHKという特殊な会社柄なかなか難しいのかもしれないと思ったし、そこは自分に雰囲気があっておらず、本選考でも落ちるのではと思った。

志望度が下がった。NHKは全国展開しているということもあって全国転勤が当たり前、かつかなり短いスパンで移動させられるというのは、東京勤務がいい自分にとってはかなり厳しい条件だなと思った。またNHKは視聴率を気にしなくていい自由な場所である一方で、ガツガツした雰囲気がないのが自分とはミスマッチだと思い志望度が下がった。

インターン参加者の中で、優秀者がセミナーに呼ばれ、そこから早期選考に呼ばれるため。またNHKの働き方はなかなかイメージすることができないため、やはりインターンに参加して働き方や業務内容を詳しく知っているというのは間接的に有利になると感じた。

クリエイティブな仕事がしたいということを第一にして志望してたため、都内キー局のテレビ朝日、TBS、日本テレビ、フジテレビ、テレビ東京を志望していた。この会社であれば教育環境や待遇面でも最高だと考えていた。また同じ理由で広告業界を志望しており、電通、博報堂、サイバーエージェントなどを志望していた。銀行やコンサルなどを志望したこともあったが、やはり右脳と左脳両方を使えるような仕事が向いていると思い、前述の企業に絞った。

テレビ局の一つということもあり、ギラギラした雰囲気で社員の人が働いているのかなと思っていたが、皆さんが穏やかだった。また大企業ならではなのかスピード感や緊張感が感じられず自分のイメージしていたテレビ局は民放であってNHKではないのかなと思った。あとはやはり転勤が多い企業はつらいと思った。スペシャリストになりたいという思いがある中で転勤などがあるとそれは難しいし、東京でしか大きな仕事ができないのが明確だったため企業選びの軸はこのインターンを通じて変化した。