京セラコネクタプロダクツの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長と近いため。よくも悪くもすぐ相談できる。スピードが早い。
市場が大きく優秀な競合も、多いため真似をすれば伸びる会社だった。お金はあったため...続きを読む(全261文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社してすぐに有給を使えるが、使った後の居心地は悪くない。年に一度有給消化があり有給の消化率は100%である。
ちょっとした事でも有給を気軽に...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 電子部品設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休日に行われる社内行事が多く、好きな人にはありがたいと思う。
運動会を始め納涼祭やボーリング大会、選抜メンバーによるスポーツ大会などイベントは...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 17年前
• 営業アシスタント
• 正社員

【良い点】
年に1回リフレッシュ休暇をかならず取得しなければいけないので9連休が取れて旅行にいける。5年毎にリフレッシュ休暇がプラス1回増えるので該当の年...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。 残業するためには申請と承認が必要であり、基本的に午前中までには残業の申請をしなければいけない。...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 18年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
会社独特の考え方があり、これを理化して実行できれば、評価もよく給料も上がります。しっかりとした資本と開発力があるので、安心して働けます。親会社...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 研究・開発(機械)
• 正社員

【良い点】
一応社内のルールは決まっているので、それに沿っていればよいが、場所によって様々。
業界的には安定している？
会社はキャッシュをため込んでいるの...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 18年前
• 財務
• 正社員

【良い点】
京セラならではで、経理の立場が大きい。
ただその分ミスは全て経理の責任。例え全く関わっていなかったことでもなぜか責任を問われたりする。
【気に...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 生産技術(機械)
• 正社員

【良い点】
京セラ本体から、かなり優秀な役員が来て、その方の影響で従業員それぞれの意識が、良い方向に変わりつつある。口だけ、偉そうにするタイプではなく、従...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代は比較的まともに出ていたが、部署間での差があるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が基本。
あらゆる面で数年〜...続きを読む(全186文字)