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株式会社オープンハウス・ディベロップメント

【設計コンペで魅せる住宅】【24卒】オープンハウス・ディベロップメントの夏インターン体験記(理系/技術職)No.34076(非公開/女性)(2023/5/9公開)

株式会社オープンハウス・ディベロップメントのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 オープンハウス・ディベロップメントのレポート

公開日:2023年5月9日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年8月 下旬
コース
  • 技術職
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • オープンハウスグループ
入社予定
  • オープンハウスグループ

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

設計コンペのような形式のインターンシップで、最終的に優勝することができれば実際にグループで設計した住宅が建つというところに魅力を感じ、他社にはないインターンシップの企画であるため参加することを決めた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンの参加には面接があり、なぜ参加を決めたのかなど強い思いや自己分析をすることが必要であると感じた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

他社と異なる点はESによる選考がなく面接であった点と、強い意志が必要な点であったと思う。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2022年07月 上旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
100人
参加学生の大学
大学生から大学院生まで、また地方学生から都内の学生まで様々な学生が集まっていた。
参加学生の特徴
建築学科の学生が多かったが、一部土木関連の学部、学科の学生もいた。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

グループで設計課題に取り組み、プレゼンボード作成までを行う。

インターンの具体的な流れ・手順

グループごとに社員の方がつき、補助をしてもらいながら課題に取り組んだ。

このインターンで学べた業務内容

実務における設計の考え方やプレゼンボードでの魅せ方

テーマ・課題

住宅設計

1日目にやったこと

まずは自己紹介や、敷地や周辺地域の理解を全体で確認、グループで確認した。その後事前に考えたコンセプトなどからどのような住宅を設計したいかをグループごとに話し合いそれぞれプランを考えた。

2日目にやったこと

1日目に考えたプランから練り直したり、細部まで突き詰めたりする作業を行った。また部長クラスの社員の方によるエスキースの時間もあり、もらったアドバイスを元にさらにプランを練り直した。

3日目にやったこと

発表に向けての準備がメインであった。グループ内で分担してプレゼンボード作成やパワーポイントの作成、図面の作成などを進めた。午後くらいからグループごとに発表、投票という流れであった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

設計の社員

優勝特典

賞金

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループごとに4名ほどの社員の方がついていたため、わからないことや相談したいことはすぐに聞くことができる環境であった。皆さん親身になって相談にのって下さったため、円滑にグループワークを進めることができた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

最終日の発表に向けての準備のために、前日の2日目の夜はグループで通話を繋ぎながら図面の作成を夜中遅くまで進めていたのが一番大変であった。また社員の方による中間のフィードバックは厳しい意見も多く、そこで折れてしまわないことが必要であると感じた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループごとに学生同士の関わり方は異なっていたと思う。仲良く上手くやっていたところもあれば、意見が分かれグループ内の雰囲気があまり良くないところもあった。

インターンシップで学んだこと

実務と同様に敷地理解からコンセプト、プラン作成、プレゼンボード作りといった流れで携わることができたため学びが多かった点が参加して一番よかった点であった。また3日間という短い時間で初めて会う人達と0から作り上げていくことは大変ではあったがやりがいは感じることができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

これまでの大学での学びを活かすことはできるため必ず準備や勉強をしなければならないというわけではないが、事前課題にしっかりと取り組むことが必要だと感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

たくさんの社員の方が実際に働いているデスクの側でインターンシップが行われていたため、働く社員の様子を間近で見ることができ、それぞれどのような業務をしているのかなどが分かり、自分がこのオフィスで働く姿がイメージしやすい環境でのインターンシップであった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加することで、本選考では早期選考であったり優先してもらえる機会があるため、参加することで内定には近づくとは思う。しかし声出しがあるなどの体育会系の社風のため、強い意志がない状態では自分には合わない環境なのではないかと感じたことから内定は出ないと考えた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に社員の方が働く様子を見たり、話を聞く中で体育会系という印象が拭いきれず、自分はこの環境で働いていくことができるのかと感じてしまったため志望度は下がった。インターンシップは約1ヶ月間かけて行われるためその期間自分の業務を抱えながら学生のサポートもすることになるため大変そうだと感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加後、早期選考の案内があったため有利になると感じた。また社員の方やリクルーターの方との距離もインターンシップへの参加を通して縮まるため、有利になると思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ開催時間中には社員の方にすぐに相談でき、またアンケートもあったため質問などをする機会も多く設けられていた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

志望業界は不動産、建設、ハウスメーカーなどであった。元々住宅設計に携わりたいと考えていたため、住宅の設計ができる業界や企業にしぼっていた。学部が建築系であるため、IT業界などその他の業界に視野を広げて見ることはなかった。そのため、インターンシップや企業研究においても不動産会社やハウスメーカーをメインに見ていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

この企業は若いうちから早期成長することが可能ではあるが、体育会系の社風であることもあり、メンタルの強さや負けず嫌いさなどが求められていると感じた。この企業以外の不動産会社でも営業職であれば同様に上を目指すことなどが求められてるとは思うが、設計であれば他社はそこまでではないため、業界は変えず企業研究を進めた。

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2023卒 オープンハウス・ディベロップメントのインターン体験記(No.22079) 2024卒 オープンハウス・ディベロップメントのインターン体験記(No.37642)
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オープンハウス・ディベロップメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンハウス・ディベロップメント
フリガナ オープンハウスディベロップメント
設立日 2000年9月
資本金 2億70万円
従業員数 4,493人
※※グループ連結(2022年9月末時点)
売上高 1兆1484億円
※※2022年9月期
決算月 9月
代表者 福岡 良介
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号
平均年齢 29.0歳
電話番号 03-6213-0770
URL https://ohd.openhouse-group.com/
NOKIZAL ID: 1347163

オープンハウス・ディベロップメントの 選考対策

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