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独自の選考・イベント
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【選考形式】オンライン【選考の具体的な内容】プログラミングの体験を行う。未経験でもネット検索などを駆使すれば解ける内容。また、選考には直接関係はなく、プログラミングへの適性があるか各々が確認する為のテストである。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】ネッ...
シンプレクス株式会社 報酬UP
シンプレクス株式会社の本選考で行われた独自の選考・イベントの体験談です。企業独自の選考やイベントの具体的な内容を公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【選考形式】オンライン【選考の具体的な内容】プログラミングの体験を行う。未経験でもネット検索などを駆使すれば解ける内容。また、選考には直接関係はなく、プログラミングへの適性があるか各々が確認する為のテストである。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】ネッ...
【選考形式】プログラミングのコーディング【選考の具体的な内容】指定されたJava scriptのコーディング問題を時間内に解く。ただ、テキストを見たり調べながら解いてもいい問題だったので、調べながら解いた。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】特になし
【選考形式】個人ワーク(プログラミング)【選考の具体的な内容】Javaを用いた簡単なプログラミング課題。2時間で3題あり、未経験だと対策が必要。自分の好きな時に受験できる。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】Progateというオンラインサービス(選考...
【選考形式】プログラミングTest【選考の具体的な内容】守秘義務のため公開できないが、プログラミングのコードを書くというものであった。恐らく、企業オリジナルではないものだと思われる。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【選考形式】コーディングテスト【選考の具体的な内容】コーディングテストを自宅で受験する。90分で3題のコーディングを行う。言語はJavaで内容的には基本的なものなので、普段からプログラミングをしている人は問題なくこなせると思う。選考要素はなく、合否は出な...
【選考形式】コードテスト【選考の具体的な内容】Javaのプログラミングテストだった。3問中2問目まで最低解ければ良いという感じで言われた。プログラミングに触れたことのある人でなくても、基礎的な範囲(繰り返し・条件分岐)まで勉強しておけばそこまで難しくはな...
【選考形式】プログラミング選考【選考の具体的な内容】企業が用意したフォームにプログラミングを打ち込む形式です。言語はJavaです。選考要素はないと言われていますが、解く時間が速いと褒められるので、手は抜かないようにしましょう。【対策の参考にした書籍・WE...
【選考形式】BizTechマッチングα【選考の具体的な内容】プログラミングの課題3問。javaのごく初歩的な内容で、1.2時間勉強すれば問題なく解ける。合否はつかない。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】事前に参考にするよう紹介されたウェブサイト
【選考形式】プログラミング試験【選考の具体的な内容】好きな時間に1時間ほどのプログラミングのテストを受けます。内容は初心者向けで、経験者にはかなり簡単な内容でした。例題もあるので解きやすいです。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【選考形式】プログラミング【選考の具体的な内容】JAVAといったプログラミング言語で、簡単なゲームを作らされる。基礎的なものであると伝えられていたが、非常に難しく感じた。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【選考形式】プログラミング選考会【選考の具体的な内容】計20人くらいが参加する3時間程度のプログラミング選考会。1つのテーブルに4人くらい座り、それぞれの目の前にパソコンと分厚いJavaの参考書が置かれている。最初の1時間で未経験者のために、社員がプログラミングの基礎知識を教えてくれる。その間、経験者は先に課題を進めていても大丈夫であった。残りの2時間でプログラミングを実際に行い、課題を解いていく形式であった。その課題はゲームを作るというものであった。課題は8問くらいあり、1問目でゲームを作り、2問目以降はそのゲームに色々なルールを追加させていく形だった。1問目ができれば通過だと感じた。
続きを読む【選考形式】社員面談【選考の具体的な内容】若手社員との社員面談。社員2人に対して学生は6人いた。選考とは関係ない。質問に全て正直に答えてくださるため、聞きたいことを何でも質問できた。
続きを読む【選考形式】プログラミング選考【選考の具体的な内容】基本事項と例題の解説が終わり次第、各自与えられたパソコンと参考書で課題に取り掛かる。終わった人から社員さんに伝えできているか確認してもらう。
続きを読む【選考形式】プログラミングテスト【選考の具体的な内容】Javaを用いてジャンケンのプログラミングを作成。1つ1つ課題が書かれており順にクリアしていくと最終的にPCをジャンケンを行うプログラムが完成する。
続きを読む【選考形式】プログラミング選考会【選考の具体的な内容】Javaによるプログラミングを行う選考。プログラミング未経験者であることを前提としたものであった。まず、「やさしいJava」という教科書とレジュメとPCを渡される。最初の30分程度で、プログラミングについて、Javaについて、コンパイルなどの基本操作などの説明をされる。それから、制限時間二時間で、要件定義にしたがってコンピューターとじゃんけんをするアプリを作る課題を与えられる。完成したら、手を上げて人事の人にチェックをしてもらいオーケーが出たら合格となる。合格後は、追加課題が出るが、追加課題の合否をこの選考の合否には関係ない。ちなみに、時間内に完成しなくても、30分追加して追加課題まで終わらせれば合格となる。
続きを読む【選考形式】1day インターン【選考の具体的な内容】午前中はグループワーク、午後からはJavaによるプログラミングの実習。
続きを読む会社名 | シンプレクス株式会社 |
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フリガナ | シンプレクス |
設立日 | 2016年9月 |
従業員数 | 614人 |
代表者 | 金子英樹 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
URL | https://www.simplex.inc/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。