22卒 夏インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
いいえ インターンからの早期選考はないが、インターンで企業理解を深めることが出来るという観点では一般の学生よりかは有利ではあると感じる。ただ、インターン参加者は200名という大人数なので選考中の差別化は難しいと思う。
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株式会社セールスフォース・ジャパン 報酬UP
株式会社セールスフォース・ジャパンのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
いいえ インターンからの早期選考はないが、インターンで企業理解を深めることが出来るという観点では一般の学生よりかは有利ではあると感じる。ただ、インターン参加者は200名という大人数なので選考中の差別化は難しいと思う。
続きを読むはじめに、会社説明がありました。そのあと、さまざまな職種についての説明と、その職種の社員の方との質疑応答がありました。一日目は一方的に会社や職種理解を深める内容でした。二日目は、はじめにグループに分かれてワークショップを行いました。そのあと、全体で複数の内定者の方との質疑応答や、実際に働いている社員の方との質疑応答の時間がありました。
続きを読むいいえ 選考がエントリーシートで面接などもなかったこともあり、このインターンシップが本選考において特別優遇があるということはなかったです。企業理解には良い機会だと思います。
続きを読む前半が会社紹介でその後若い社員の自己紹介がありました。その後自分1人で明日行うワークに似た内容のワークを行い、その後にセールスフォースの事業の説明がありました。 2日目はインターシップが始まってすぐにグループワークでした。グループワークは合計で5時間ほど行い、その間に昼食休憩を挟みました。その後セールスフォースの社員とのトークセッションが一時間ほどありました。
続きを読むはい このインターンシップに参加した場合は、本選考で行うウェブテストが免除になりました。したがって、最初から面接という早期選考に乗ることができたので、このインターンシップへの参加が本選考に有利になると思いました。
続きを読む午前中に会社説明会がありました。昼休憩を挟んで各6人程度のグループに分かれてグループワークを行いました。最後に発表を行い、人事の方からフィードバックをいただきました。
続きを読むいいえ そもそもこのインターン自体が若手社員で企画・運営されていたので、裁量がないと考えます。実際選考フローの免除等はありませんでしたし、他の学生にも連絡がなかったです。
続きを読む会社説明、それぞれの役職の詳しい説明を各部署の方々からしていただいた。またオフィスも売りらしく、オフィスツアーを行ってくださった。その後、課題に取り組み、発表を行った。
続きを読むいいえ インターンの最初に人事の方が、本選考とこのインターンは全く関わりがないとおっしゃっていたため。インターン自体もESのみで選考されるので敷居が低く、企業理解としてのインターンだと感じた。
続きを読む社員さんが何人かいらっしゃって、自分が携わっている業務についての説明を受けた。Salesforce.orgの話、実際に自分たちがボランティアに参加する時間もあった。実際に自分たちがカスタマージャーニーを作ったり、実際にセールスフォースが使っているツールを使った。また、顧客企業からセールスフォースの仕事がどのように役立っているのか説明していただいた。
続きを読むはい ESとウェブテスト、一次面接の実質免除。選考を早期からうけることができるから。一般の方々は選考が始まるのが遅く、6月ごろまで内定が出ないと思うが、4月には出ると思う。
続きを読むインサイドセールス部門、マーケティング部門による部門・仕事紹介、トークセッション、セールスフォース・ドットオレグ(社会貢献部門)による講演、NPO等に出向き、ボランティア体験自社開発のCRMキットを使い、カスタマージャーニーマップを作成、のち特定したペルソナへ向け、セールスフォースのマーケティングクラウドの機能を用いてコミュニケーション実践、発表、マネージャーと座談会をして懇親会。
続きを読むはい インターンシップ参加者のみが早期選考に招待され、一般の本選考とは異なる選考フローで受けることができる。また会社理解もかなり進んでいるため、機会的にも面接内容的にもかなり有利になるのではないかと思う。
続きを読む午前中に会社概要とセールスの仕事についての説明があり、その後オフィスツアーが開催された。会社がボランティアを重視しているので、午後からは3チームに分かれてボランティア体験をした。前半はカスタマージャーニーを作ってアパレル会社のEメールマーケティングを考えるワークを行った。その後現場社員の方に質問ができる場が設けられた。夜には懇親会があり、人事の方や他の学生と交流することができた。
続きを読むはい インターン参加者のみ早期選考に参加できるので、その点は有利ではないかと感じた。一方で、インターン中に選考されている感じはなかったので、面接は自分の実力次第ではないかと思う。
続きを読むまずはセールスフォースドットコムについての説明を受けたり、ビデオを見たりしました。その後は社員の方々のお話を聞き、グループワークを行いました。最後には3つのチーム別れてボランティア活動を行いました。グループワークを昼過ぎまで行なった後、中堅社員の方々との座談会がありました。社員の方々と話す機会は非常に多くあると思います。座談会の後は、近くのお店に移動して懇親会がありました。
続きを読むはい インターン参加者は全員早期選考に進むことが出来ます。また、エントリーシートやWebテストを受ける必要はありますが、必ず面接に進むことができるので、有利に働くかと思います。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。