- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. IT業界を志望している中で、マネーフォワードはSaaS企業の中でも特に知名度が高く、ユーザー視点でも“実際に使われているサービス”として強い存在感があったため、まず興味を持ちました。他にも同じSaaS領域の企業やSIerの営業インターンも受けていましたが、プロダク...続きを読む(全193文字)
【ビジネス理解を深める】【20卒】セールスフォース・ジャパンの冬インターン体験記(文系/総合職)No.5244(大阪市立大学/女性)(2019/4/10公開)
株式会社セールスフォース・ジャパンのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 セールスフォース・ジャパンのレポート
公開日:2019年4月10日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2019年2月
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 大阪市立大学
- 参加先
-
- キーエンス
- セールスフォース・ジャパン
- リコージャパン
- オリンパス
- ビズリーチ
- 内定先
-
- セールスフォース・ジャパン
- ネットプロテクションズ
- 入社予定
-
- ネットプロテクションズ
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
BtoB企業なので事業理解が難しく、インターンで理解を深めたいと考えていたため。それに関連し、自分が働くイメージを具体的にしたいと考えていた。また、インターンに参加するとES免除など選考有利という情報を聞いていたため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
過去の事例youtubeを見る。
電話面接では、簡潔にESに書いたことを話せる準備をしておく。
私の場合は志望度が高かったので、それもきちんと伝えた。
選考フロー
応募 → エントリーシート → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2018年12月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年01月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年01月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の方(電話面接です)
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
電話面接で顔が見えないので、なるべく明るく元気に対応することは心がけました。また、相手が話している時も、相槌をうって聞いていることを示しました。
面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことは何ですか。
私は大学で体育会系の部活動に励んでいたので、そのことを伝えました。その中で大変だったことなど、深掘りをされていきました。人と協力し会うことの大変さと重要性は強調して伝えることができたという風に思っています。ESにもあったような問いでしたので、面接官の方の理解も早く、お互いにテンポよく進めたように思います。
将来はどのような仕事をしたいですか?
営業をしたいことを明確に伝えた。そこで、なぜ営業をしたいのかという深掘りがあった。私の場合は、「顧客との接点をはじめにモテるポジションであるから」「企業の存在価値を自分の努力次第であげれるから」というようなことをつたえた。そこから、将来的にはマネージャークラスに上がって、営業人材を管理していきたいというようなことを伝えた。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 早慶、ICUなど。あまり学校名を出して話していないのでわからない。地方はかなり少なかった。
- 参加学生の特徴
- コミュニケーション能力は高かったように思える。みなさんと話は弾んだ。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
事業理解を深める
1日目にやったこと
社員さんが何人かいらっしゃって、自分が携わっている業務についての説明を受けた。Salesforce.orgの話、実際に自分たちがボランティアに参加する時間もあった。
2日目にやったこと
実際に自分たちがカスタマージャーニーを作ったり、実際にセールスフォースが使っているツールを使った。また、顧客企業からセールスフォースの仕事がどのように役立っているのか説明していただいた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
カスタマージャーニーを作っていた時には、主観を入れずに顧客の視点に立つことの大切さを学んだ。全員がかなりフランクに接してくれた。対等な視点でアドバイスをくれたのは印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
ほとんど話を聞いたり業務理解の時間だったので、あまり苦労したことなどはない。全般的に楽しく、参加学生とのコミュニケーションがとれ、和やかな雰囲気で進めることができた。社員の方々もざっくばらんに関わっていただくことができたので、大変よかったと感じている。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
何より、事業理解を深めることができたのは本当に良かったと感じている。見えにくい業務だが、部門ごとの丁寧な説明があったので理解できた。また、カルチャーに関しては、会社説明会等では汲み取ることができないレベルでの社員さんの思い、雰囲気が伝わってきた。
参加前に準備しておくべきだったこと
自分なりにセールスフォースの事業の理解を先に深めておくこと。やりたい職種を明確にして、質問を事前に考えておくこと。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
セールスフォースの事業内容、各職種別に働いている人たちの像を見せてくれたから。実際に二日間オフィスに足を運ぶことで、毎日ここで働けるならワクワクするなと感じたから。登壇してくれた方々は、すごく楽しそう・やりがいを持って働いているように見えたから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
わからない。企業と学生のマッチングであるので、内定が出るかはわかりません。でも、私はこの企業で働く自分が想像できましたし、働きたいなと思うことはできました。難易度という観点では、周りの学生のレベルも高いので簡単に内定が出るとは思っていません。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
セールスフォースの事業内容、各職種別に働いている人たちの像を見せてくれたから。実際に二日間オフィスに足を運ぶことで、毎日ここで働けるならワクワクするなと感じたから。登壇してくれた方々は、すごく楽しそう・やりがいを持って働いているように見えたから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
ESとウェブテスト、一次面接の実質免除。選考を早期からうけることができるから。一般の方々は選考が始まるのが遅く、6月ごろまで内定が出ないと思うが、4月には出ると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
ESとウェブテスト、一次面接の実質免除。選考を早期からうけることができる。ワークもしていないし、個別にアプローチがあるわけではないと思う。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
セールスフォースがもともとの第一志望。企業経営を本質的に支えることのできる仕事がしたかったので、BtoBのIT企業や外資IT、コンサルをメインに見ていた。本当にセールスフォースが自分にあっているかを確かめるのがインターン参加の目的だったので、もしあっていたら似たような企業を探していこうと考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
もともと第一志望だったのですが、ますます志望度が上がった。オラクル(全然違う位置付けだが)などから転職している社員さんも多く、そういった企業を受けてみようと思った。特に、このインターンシップを受けて、志望度やモチベーションが上がった以外の変化はない。とても自分にあった企業だと思ったので、それが確認できてすごく良かった。
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セールスフォース・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セールスフォース・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | セールスフォースジャパン |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,806人 |
| 売上高 | 2792億2400万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小出伸一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号 |
| URL | https://www.salesforce.com/jp/?bc=HA |
