- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. IT業界のベンチャー企業の中で、かなり成長スピードの高い企業であることを、企業調べを行う中で知った為、そんな企業の内部を覗いてみたいといった気持ちがあった事から、今回インターンシップへの参加を決めました。続きを読む(全102文字)
【未知のIT分野で輝ける】【21卒】セールスフォース・ジャパンの夏インターン体験記(文系/総合職)No.8040(慶應義塾大学/女性)(2020/1/30公開)
株式会社セールスフォース・ジャパンのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 セールスフォース・ジャパンのレポート
公開日:2020年1月30日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年8月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
外資系企業を中心に見る中で、ITという自分の中では未知の分野であり興味を持った。また、就活の口コミサイトのなかでも特に評価が高い会社で、どんな会社なのかこの目で見たいと思ったのが一番大きな理由だ。1dayなので応募もしやすかった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
セールスフォースがどんな事業をしている会社なのか何も知らなかったが、ESで実際に業務内容について書かされる項目があっったので、サイトを良く調べセールスフォースの社会の中での立ち位置と業務内容を理解するように努めた。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 東大早慶に限らず様々な層の学生が来ていた。地方の学生も少なくなかった。
- 参加学生の特徴
- 外資系企業を見ていたりITに興味を持っている学生が多いように感じた。優秀な学生も多く、意見や質問を積極的に語る学生も多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
セールスフォースのサービスを使ってある事業会社の課題を解決せよ。
1日目にやったこと
会社説明、それぞれの役職の詳しい説明を各部署の方々からしていただいた。またオフィスも売りらしく、オフィスツアーを行ってくださった。その後、課題に取り組み、発表を行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
セールスフォースのグッズ
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
セールスフォースらしさ、セールスフォースの商品じゃないと駄目な理由を明確に示さないと意味がないといわれたこと。ITのクラウドサービスを提供している会社は他にもあるし、セールスフォースでしかできないこと、ありがちでないものを考え出さないといけないといわれ、印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンに参加した目的が各々異なるので、チームとして活動するときになかなか一つにまとまらなかった。また、一日の中でたくさんの内容を盛り込んでくださっているため、情報量が多く、会社のことをその場で理解するために頭の中を整理するのが大変だった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
IT業界という時代の最先端を行く会社のスピード感を感じ取れた。また、働きやすい会社としていつも上位に名を連ねるセールスフォースの、風通しの良さや社員の方々の雰囲気など、働きやすいといわれる理由が肌で感じられた。外資企業ならではのフラットさや実力主義という風潮も理解できた。
参加前に準備しておくべきだったこと
セールスフォースのサービス内容、事例について理解を深めていくこと。また、セールスフォースが社会のIT業界のどの位置にいるのかという点を理解しておくと質問をしたりする際に他の企業と比較した問いなどが出来ると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
フラットな文化、社員同士言いたいことを言い合える風通しの良さなど、自分が会社に求める風潮に合っていると感じたため。実際の社員の方に昼食中に質問などもでき、働くイメージがつかめたうえ、キャリアパスについても質問する機会をいただけたので、自分がこの会社に入って成長しているイメージが出来た。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
ESのみで参加できるインターンであり、なおかつ日程もいくつか開催していたため、本選考に影響はほぼ出ないと感じたため。また、インターンの最初に人事の方も、本選考とこのインターンは全く関りがないとおっしゃっていたため、本当に関係ないのだと思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
外資ITに魅力を感じることが出来たから。今まで全く見ていなかった業界だったのでとてもいい経験になった就活サイトの社員口コミで高評価を獲得する理由も肌で感じることが出来、こんな会社で働けたらいいいなと素直に感じることが出来た。ただ、部署によって内容による面白さが違う気がしたので、企業の魅力は上がったが、事業内容についてはもう一度調べようと感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの最初に人事の方が、本選考とこのインターンは全く関わりがないとおっしゃっていたため。インターン自体もESのみで選考されるので敷居が低く、企業理解としてのインターンだと感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特に個別のフォローはなかったようだが、インターン後に懇親会が行われ、人事部長の方と話したり、選考について質問したりできる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
成長環境、ワークライフバランスなどから外資メーカーを志望していた。また、成長環境という意味でコンサルティングファームも志望していた。外資ITはあまり見ておらず、セールスフォースが初めての接触であった。また、これらの就活の軸とは別に高校生のころから憧れていたディベロッパーも検討していた。前者と後者で軸や志望理由が全く異なるので、どちらかに絞ろうかとおもっていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
外資ITへの理解が深まったと同時に、自社の商品、サービスをもとに仕事をすることについて考えるようになった。メーカーにも言えることだが、自社の商品ありきのビジネスなので、商品が一番大事でその次に人、というビジネスモデルが自分に合うかを考えるきっかけとなった。これをきっかけにコンサルティングファームへの志望度が上がったが、セールスフォース自体の志望度も上がった。
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セールスフォース・ジャパンの 会社情報
会社名 | 株式会社セールスフォース・ジャパン |
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フリガナ | セールスフォースジャパン |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,806人 |
売上高 | 2345億9900万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 小出伸一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号 |
URL | https://www.salesforce.com/jp/?bc=HA |