【空間魅力を最大限引き出す】【23卒】三菱地所レジデンスの総合職の本選考体験記 No.31900（非公開/非公開）（2022/6/20公開）

1. あなたが所属している学部学科、専攻している分野について、詳細を教えてください。
2. 当社への共感する点を踏まえて、志望理由を教えてください。
3. 三菱地所レジデンスの「一生ものに、懸ける」想いを踏まえて、あなたがこれまでに想いを懸けて取り組まれてきたこと、それにより身についたスキル・知識・思考などを当社でどのように生かしていきたいかを教えてください。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

かなり文字数制限が多めだったので、その行動を取るに至った経緯や自分の考え方・価値観が伝わるように心がけた。

就活サイトの過去のESを参考にしてブラッシュアップしていった。他社のものでも、自分の経験と似ているものは参考にして自分の中でアイデアを溜めていった。

One Career、新卒採用webサイト

他社のテストセンターで納得がいくまで受け続ける。

SPI（基礎能力、構造把握、性格）

不明。

SPI＆テストセンター　超実戦問題集（ナツメ社）

接続開始→面接開始→終了後退出

何かの丸暗記などではなく、少しつっかえたりしてしまったとしてもあくまで自分の言葉で伝えたことが評価されていたと思う。

落ち着いていて温厚な人だったが、深掘りが多くかなり価値観や考えがしっかりしているかどうか、自己分析に時間を費やしているかどうかがみられていたと思う。

通過連絡と共に。かなり詳しくフィードバックを下さった。逆にここはどうだったか聞きたい部分はあるかとも聞かれたので、しっかりと面接を振り返って次に活かす姿勢があるかどうかもみられていたのではないかと思う。

one career

自分がやりたいことではないことをやらなければいけない場合、どうやってモチベーションを保つか。

モチベーションの保ち方という点に関しては、自分が取り組むって決めたことに対しては、なんでも情熱を持って取り組めるタイプだというふうに考えているため、モチベーションの保ち方で苦労したことはあまりないかなと考えております。今まで様々な経験をする中で、もちろんあまり楽しくないなと思うこととか、本当は第一希望ではなかったことなどをやることはあったと思うのですが、そんな中でも学べることは多かったなと感じています。このように、どんな経験においても得られる学びは絶対にあり、そしてそれは自分の成長にも確実につながると考えているため、仮にそれが自分の第一希望でやりたいことではなかったとしても与えられた立場で最大限結果を出せるよう努力することができると考えています。

苦手なことはなんですか。

（その前に聞かれていたことに対する答えがコミュニケーションに関することだったので）コミュニケーションとは少し離れてしまうかもしれないのですが、自分は相手の反応だったり表情だったりちょっとした間などもふくめ、様々なことを先まで見越して気にしてしまう節があります。そのため、考えすぎて決断が少し遅れてしまうことがあり、素早い決断が少し苦手かなと感じております。ただ、何事においてもスピード感を持って進めることは非常に大切でビジネスにおいてもキーポイントになるというふうに感じており、自分でも直さなければいけないところだと感じているため、必ず自分の中で期限を決めてそれまでにはどうにかして結論を出すことを意識して現在も行動しています。

接続開始→GDの説明→GD開始→終了後退出

最初に現状についての説明があり、その後話し合い。発表はなかったように思う。途中で追加情報があった。時間はあまりなかった記憶がある。

和やか

なし

SNS運用について、どのような施策をとるべきか

しっかりと根拠を持って考えられているか、でしゃばりすぎずサポート側ばかりでもなく、周りの人を巻き込めるかどうか

接続し、そのまま開始

しっかりと自分がとった行動を裏付けるような価値観や考え方自体を伝えることを心がけた。そういうところからしっかりと分析力があること、そしてキャリアプランをしっかり語ることによって先のことまでしっかりと考えていることをアピールできたのではないかと思う。

落ち着きはあったが、時折ご自身の話も混ぜてくれるような優しく話しやすい方で、非常に和やかな雰囲気だった。

なし

なし

総合デベロッパーの方が志望度高いのか。

私個人としては、暮らしに影響を与えたいという思いが強く、やはりそういった意味でも住宅に携わりたいという思いが強いため、総合デベロッパーよりは住宅デベロッパーに就職したいという思いが強いです。総合デベロッパーも魅力はたくさんあるとは思うのですが、事業内容が広い分、住宅に携わることができる可能性や機会が大幅に減ってしまうと思うので、自分の希望としてはより確実にかつ深く、住宅、ひいてはお客様の暮らしに携わることができるのは住宅デベロッパーだなと考えているため、住宅デベロッパーへの思いが一番強いというふうに認識をしております。（本当にこれ以上長くは話していないため文字数には若干満たないのですが回答は以上になります）

アルバイト経験に関して、実際お客様に対してどのように接していたか、どんなことを心がけていたか

正直なところ、最初は、初対面の方に対してコミュニケーションを素早くとってその場で最適なご提案をするというのに苦手意識すらあったのですが、自分の負けず嫌いな性格もあり、他の従業員と比べて自分が接客面で劣っているなとも感じていましたし、お客様を見ていても、そのような接客の上手な従業員に接客を受けた方の方が皆さん笑顔で帰っていかれているなあと感じておりましたので、自分もそのような笑顔を生み出せるような人間になりたいというふうに考えました。そこで、自分なりに他の従業員の接客を研究したりひとり反省会をしたりして、最終的には「接客力ナンバーワン」の称号を得ることができたくらいには成長することができました。

到着、若手の人事の方が案内してくださるのでそれに従って面接室まで移動、入室、終了後に人事の方と軽い面談がある

最終面接なので、本当に入社したいという気持ちを示すことが大事だと思う。また、自分なりの考えを持って、時に少し変わった視点での意見等も混ぜることができれば評価していただけると思う。

非常に和やかで、面接を始める前に軽くアイスブレイクの会話があった。雑談ベースの面接であったと記憶している。

なし

one career

デベロッパーに興味を持ったのはなぜか。

デベロッパー業界に興味を持ったきっかけといたしましては、サークルでの経験があると考えております。私は〇〇サークルで、〇〇が〇〇する空間である「〇〇」を担当いたしました。〇〇が初めて中身の部分と合わさった瞬間を見て、空間は中身が持つ魅力をこんなにも引き出せるのかと、私は涙が出るほど感動しました。これをきっかけに、私も生涯をかけて誰かの人生に良い影響を及ぼすことのできる空間作りに携わりたいと考え、それ以来デベロッパー業界を常に第一志望として就職活動を行ってまいりました。（忠実に当時の会話を思い出して、字数には満たないのですがこれ以上のことは申し上げていないと記憶しているのでそのまま提出させていただきます。）

入ってからどんな物件を作りたいか。

私が作りたい物件は、子育てのしやすい物件です。より具体的には、ハード面でもソフト面でもアプローチすることができれば良いなと考えています。例えばハード面では、ベビーカーが通りやすいように通路を広めにとったり、エレベーターやエントランス等の自動ドアの開閉のスピードをゆっくりにできる機能があるなどの工夫を様々なところに取り入れたいと考えています。ソフト面では、防犯の意味でも、住民が一体となってコミュニティを形成できるような仕組みづくりを行いたいと考えています。究極の理想としては、マンション内で子供の面倒を見合うような関係性が作れれば良いなという思いがありますが、安全面などで懸念すべきポイントも多くあると考えているためより工夫が必要だと考えております。