2023卒の先輩が三菱地所レジデンス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三菱地所レジデンス株式会社のレポート
公開日:2022年6月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。会場ではアルコール消毒、体温検査がありました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
接続開始→面接開始→終了後退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
何かの丸暗記などではなく、少しつっかえたりしてしまったとしてもあくまで自分の言葉で伝えたことが評価されていたと思う。
面接の雰囲気
落ち着いていて温厚な人だったが、深掘りが多くかなり価値観や考えがしっかりしているかどうか、自己分析に時間を費やしているかどうかがみられていたと思う。
面接後のフィードバック
通過連絡と共に。かなり詳しくフィードバックを下さった。逆にここはどうだったか聞きたい部分はあるかとも聞かれたので、しっかりと面接を振り返って次に活かす姿勢があるかどうかもみられていたのではないかと思う。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
one career
1次面接で聞かれた質問と回答
自分がやりたいことではないことをやらなければいけない場合、どうやってモチベーションを保つか。
モチベーションの保ち方という点に関しては、自分が取り組むって決めたことに対しては、なんでも情熱を持って取り組めるタイプだというふうに考えているため、モチベーションの保ち方で苦労したことはあまりないかなと考えております。今まで様々な経験をする中で、もちろんあまり楽しくないなと思うこととか、本当は第一希望ではなかったことなどをやることはあったと思うのですが、そんな中でも学べることは多かったなと感じています。このように、どんな経験においても得られる学びは絶対にあり、そしてそれは自分の成長にも確実につながると考えているため、仮にそれが自分の第一希望でやりたいことではなかったとしても与えられた立場で最大限結果を出せるよう努力することができると考えています。
苦手なことはなんですか。
(その前に聞かれていたことに対する答えがコミュニケーションに関することだったので)コミュニケーションとは少し離れてしまうかもしれないのですが、自分は相手の反応だったり表情だったりちょっとした間などもふくめ、様々なことを先まで見越して気にしてしまう節があります。そのため、考えすぎて決断が少し遅れてしまうことがあり、素早い決断が少し苦手かなと感じております。ただ、何事においてもスピード感を持って進めることは非常に大切でビジネスにおいてもキーポイントになるというふうに感じており、自分でも直さなければいけないところだと感じているため、必ず自分の中で期限を決めてそれまでにはどうにかして結論を出すことを意識して現在も行動しています。
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三菱地所レジデンスの 会社情報
| 会社名 | 三菱地所レジデンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジショレジデンス |
| 設立日 | 1957年6月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 1,078人 ※2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 2954億5500万円 |
| 代表者 | 脇 英美 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-6281-8000 |
| URL | https://www.mec-r.com/ |
