2023卒の先輩が三菱地所レジデンス総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三菱地所レジデンス株式会社のレポート
公開日:2022年6月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。会場ではアルコール消毒、体温検査がありました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長クラス
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着、若手の人事の方が案内してくださるのでそれに従って面接室まで移動、入室、終了後に人事の方と軽い面談がある
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接なので、本当に入社したいという気持ちを示すことが大事だと思う。また、自分なりの考えを持って、時に少し変わった視点での意見等も混ぜることができれば評価していただけると思う。
面接の雰囲気
非常に和やかで、面接を始める前に軽くアイスブレイクの会話があった。雑談ベースの面接であったと記憶している。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
one career
最終面接で聞かれた質問と回答
デベロッパーに興味を持ったのはなぜか。
デベロッパー業界に興味を持ったきっかけといたしましては、サークルでの経験があると考えております。私は〇〇サークルで、〇〇が〇〇する空間である「〇〇」を担当いたしました。〇〇が初めて中身の部分と合わさった瞬間を見て、空間は中身が持つ魅力をこんなにも引き出せるのかと、私は涙が出るほど感動しました。これをきっかけに、私も生涯をかけて誰かの人生に良い影響を及ぼすことのできる空間作りに携わりたいと考え、それ以来デベロッパー業界を常に第一志望として就職活動を行ってまいりました。(忠実に当時の会話を思い出して、字数には満たないのですがこれ以上のことは申し上げていないと記憶しているのでそのまま提出させていただきます。)
入ってからどんな物件を作りたいか。
私が作りたい物件は、子育てのしやすい物件です。より具体的には、ハード面でもソフト面でもアプローチすることができれば良いなと考えています。例えばハード面では、ベビーカーが通りやすいように通路を広めにとったり、エレベーターやエントランス等の自動ドアの開閉のスピードをゆっくりにできる機能があるなどの工夫を様々なところに取り入れたいと考えています。ソフト面では、防犯の意味でも、住民が一体となってコミュニティを形成できるような仕組みづくりを行いたいと考えています。究極の理想としては、マンション内で子供の面倒を見合うような関係性が作れれば良いなという思いがありますが、安全面などで懸念すべきポイントも多くあると考えているためより工夫が必要だと考えております。
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三菱地所レジデンスの 会社情報
| 会社名 | 三菱地所レジデンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジショレジデンス |
| 設立日 | 1957年6月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 1,078人 ※2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 2954億5500万円 |
| 代表者 | 脇 英美 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-6281-8000 |
| URL | https://www.mec-r.com/ |
