2023卒の慶應義塾大学の先輩が三菱地所レジデンス総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三菱地所レジデンス株式会社のレポート
公開日:2022年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 大和ハウス工業
- 入社予定
-
- 大和ハウス工業
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終だけ対面でした
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大手町本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
人事の方が最初に雑談をしてくれ、呼ばれたら面接が始まり、また人事の方と面談をして終わり
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
地所レジへの志望動機は聞かれなかった。いかに普段から街づくりのことや、住宅のこと、自分の将来のことを考えているかが会話を通じて探られていた
面接の雰囲気
すごく話しやすい人だった。社員の方が人事部長はいい人と繰り返し言っていたのが良く分かった。緊張はあまりしなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
印象に残っている開発はありますか
六本木ヒルズや東京ミッドタウンの開発が印象に残っています。私自身、付近に住んでいるのですが、これらの開発を機に街が変わったと感じています。それまではオフィスやクラブしかなくて、当時小学生だった私は遊ぶ場所もありませんでしたが、これらの開発によって遊ぶ場所ができ、非常に嬉しかったのを覚えています。また、「六本木に来るだけでおしゃれ」というイメージがついたのも、これらの開発がきっかけであると思っています。これらの開発からは、人と人とがリアルで繋がることのできる空間の重要性を感じ、間近で見てきたからこそ、現在デベロッパーを志す一つのきっかけになりました。将来も、働・遊・住が一体となったまちづくりをしてみたいと思っています。
海外に行ったらどんなことがしてみたいか
海外事業に携わるチャンスがあったら、日本人と現地人を繋ぐ住宅、街をつくりたいと思っています。
私は海外に住んでいたころ、日本料理屋は意外にも多くありましたが、せっかく海外にあるのに日本人ばかりが働いていて、日本人の客ばかりで、日常での交流はありませんでした。また、地域での交流もなく、とてもさみしい思いをしたのを覚えています。現地で日本人にも外国人にも受ける物件を作って、日本人にも外国人にも同じくらい訴求していったり、その後のコミュニティ形成まで考えてハード面整備をするなどして、海外で人と人とをつなぐ街づくりがしてみたいと思っています。そのためにも、日本で基本を学び、御社のモノづくりを海外に輸出していきたいと思っています。
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三菱地所レジデンスの 会社情報
| 会社名 | 三菱地所レジデンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジショレジデンス |
| 設立日 | 1957年6月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 1,078人 ※2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 2954億5500万円 |
| 代表者 | 脇 英美 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-6281-8000 |
| URL | https://www.mec-r.com/ |
