【革新的なMR活動を体験】【22卒】中外製薬の冬インターン体験記（文系/MR職）No.14236（同志社大学/女性）（2021/5/7公開）

元々医療業界を志望していて、その中でも製薬企業のMRを志望していた。夏のインターンシップにも応募していたが落選してしまったので、夏の2日間よりも日数が多い冬のインターンシップでリベンジしたいという気持ちで応募した。

ESの段階では自分なりに企業や業界を取り巻く問題や現状を調べて自分の意見と交えて書いた。ＧＤが選考フローにあることを知っていたので、ＧＤする上でのアドバイスを友人や先輩から聞いてシミュレーションをして挑んだ。

他職種と交わってグループワークをするという珍しいインターンシップなので，ｇｄの中では協調性や傾聴力と積極性の両立を見られていたと思う。

中外がトップイノベーターになるために必要なことについてのグループワーク

チームビルディング（職種混合）→MR職限定のロールプレイングやグループワーク→職種混合のグループワーク、プレゼン準備→プレゼン→懇親会

MR活動の進め方についてと、中外製薬の特徴と事業の方向性

mr限定では処方獲得ワーク、全体では、中外が業界のトップイノベーターになるために挑戦するべきことはなにかだった。

前半にやったこと

1日目は職種混合のチームビルディングと２～３日の職種別インターンシップでチームに何を還元するかという議論。2日目はMRの処方獲得ワーク（ロールプレイング）、市場分析ワーク、現役ＭＲ社員のプレゼン。3日目は現役MRとの座談会とＭＲの価値についてのグループワーク、懇親会。

後半にやったこと

4日目は1日中グループワークでプレゼン準備を行う。途中で人事への経過発表がある。5日目までに日数があるので、ほとんどのチームが時間が足りず自主的に集まってプレゼン準備をしていた。5日目はプレゼン大会と結果発表、懇親会。

人事部、役員

人事との個別キャリア面談

現役MRの方々との座談会の際の、「製品の処方獲得ももちろん一番大切な仕事だが、最終的に目指すのはその地域のすべての患者様が適切な同じ質の治療を受けられるようにすること」という言葉が印象的だった。

最終プレゼンに向けての準備が本当に大変だった。他のグループより質が良く革新的な発表を作るためには膨大な情報の整理とアイデアが必要なので、1日では時間が全く足りなかった。そのため5日目までの空いた時間で自主的にオンラインで何度も集まり準備を行った。毎日集まっていたグループもいた。

職種混合のグループは計6人で各々が自分の役割を持って主体的に議論していて、仲は本当に深まった。職種別のグループでは1日ごとに違うチームを組むが、皆レベルの高い人ばかりだった。

今の製薬業界において必要なことは何なのか、そして中外製薬が今後目指していくべきものは何なのかということを、徹底的に業界分析や企業分析をしたことで深く理解できた。また職種別のインターンシップでは、質の高い求められるMRになるために医療従事者の方々に付加価値を提供する重要性と難しさを実感した。

やはり業界分析と企業分析は必須だと思う。自身は文系だったが、いままでのインターンシップや自身の研究で業界研究をなんとなくしていたので入り込みやすかった。

現役MRの方々に話を聞く機会も多くあったため、実際の働き方やエリアの持ち方、情報提供活動の流れなども詳しく理解することが出来た。また「地域医療にも貢献したい」という思いが、中外製薬なら実現できるということをワークや座談会から理解でき、実際に会社でもそれを推し進めていると感じたため。

インターンシップにただ参加するだけでは内定は出ないと思う。インターンシップで学んだことをどれだけ自分の中に落とし込んで、志望理由やキャリアビジョンを深く語れるかが大切だと感じた。しかし、職種混合で議論したことや徹底的に中外製薬について学んだ経験は必ず生きてくると思った。

やはりがんに非常に強く世界ナンバーワンのロシュとの繋がりがあるという点では将来性もあると感じた。また地域医療や地域包括ケアシステムの確立にも力を入れているということが分かり、情報提供・収集だけでなく幅広い挑戦がMRとして出来る環境が整っているという点でも志望度が上がった。

インターンシップ参加者でインタビューや面談がある。また本選考のESを提出した後、インターンシップ参加者は電話での連絡がある。通常選考組はESの通過率が低かったということもあり、インターンシップでの評価が大切だと思う。

参加前は医療業界の中でも製薬業界のMRを志望していて、2月だったので本選考も製薬業界を中心に受けようと決めていた。また志望企業はパイプラインが多く、地域医療に貢献できるような企業を特に見ていた。インターンシップに参加したことにより、やはり未だ苦しむ患者様に新しい選択肢を提供したいという思いが強くなり新たに「アンメットメディカルニーズに注力していること」が大きな志望業界の柱となった。

参加前からがんに強くパイプラインも魅力的だと感じていたが、インターンシップに参加することでこの会社のMRになったら本当にやりがいを感じられるんだろうなと感じた。現場社員の方々の話を聞いて、製品が強いからこそ話を聞いてもらえることや企画させてくれることも多くなり、結果的にMRとしての経験値の高さや質に繋がるのだという事を実感した。