- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. もともと宇宙関係の製造業に興味があり、こちらの会社でも宇宙関連の事業をしていたため。また、合同説明会で仕事体験を実施することや、製図が分かるような機械系の人材にぜひ来てほしいといった話をされていたおり、自身の興味と知識がちょうど重なる部分を活かせる会社だと感じたため。続きを読む(全134文字)
【医療業界の舞台へ】【22卒】住友ファーマの冬インターン体験記(文系/MR職)No.14246(同志社大学/女性)(2021/5/7公開)
住友ファーマ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 住友ファーマのレポート
公開日:2021年5月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年10月 下旬
- コース
-
- MR職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
元々医療業界に興味があって、その中でも製薬企業のMRを志望していた。その中で、比較的早めにインターンシップの応募が始まったので自らの力試しの意味を込めて応募してみようと考えた。また自身の興味のある領域の薬を扱っていたので志望度が高く応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESとWEBテストだけだったので、ESについては大学のキャリアセンターに添削やアドバイスをしてもらった。WEBテストは他の企業で同じ形式のものを解いて慣れるようにした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
WEBテストのボーダーはおそらくあまり高くないのでESの精度だと思う。読みやすい形式でしっかりと論理的にかけているかを見ていたと思う。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年08月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
趣味・特技/部活・クラブ・サークル・バイト/インターンシップへの意気込み、学びたいこと
ESの形式
WEBで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページより提出
ESを書くときに注意したこと
志望理由が最も多い文字数だったので、企業理解をしっかりして熱意を伝えられるようにした。
ES対策で行ったこと
企業HPやパンフレットを熟読して企業理解をして自分の意見や思いと織り交ぜながら文章を作成するように心がけた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業HP
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年08月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
他の企業で同じテスト形式を導入しているところの選考を受けて形式に慣れた。
WEBテストの内容・科目
TGWEB/言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語15分,非言語18分、性格20分ほど
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 文系もしくは理系の学生であり、早慶、マーチ、関関同立、地方大学など幅広く参加していた印象だった。
- 参加学生の特徴
- インターンシップ段階なので様々な業界を見ていて製薬もその1つ、という学生が多かったように感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 8人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
MRと医師の仕事を知るグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
1分で自己紹介、企業説明、グループワーク、現役MRとの座談会
このインターンで学べた業務内容
医師の仕事はどのようなものか、それに対してMRは何が出来るか
テーマ・課題
MRと医師の仕事を知るグループワーク
1日目にやったこと
各グループに分かれ1分間で自己紹介を行い、その中でよかった学生が全体で自己紹介。その後業界説明、企業説明があり、その後「医師の仕事」「MRができること」についてのグループワークと発表。その後現役MRとの座談会で終了。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の人
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワーク後のフィードバックにて伝えられた「医師の仕事は診察をするだけでなく挙げてみるときりがない。そのそれぞれでMRが関われることは何か、役立てることは何かを考える必要がある」という言葉が印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1分間の自己紹介が意外と緊張感があって大変だった。和やかな雰囲気だったが、人事部の人がストップウォッチを持って図っているので1分間という時間の使い方を非常に重視されていたと思う。また各グループの中からメンバーの投票で最もよかった自己紹介が選ばれ、選ばれた学生は全体で発表しなければならないので、その点でも緊張感があった。しっかりと事前に準備していくことが重要。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
2つのグループワークにて5~6人で議論した。主体的な学生もいたが、消極的であまり話さない学生もいた。
インターンシップで学んだこと
漠然としかイメージできていなかった医師の仕事について詳しく理解できてよかったと思う。やはり顧客の仕事内容や毎日のスケジュールを理解していなければ、MRとして相手目線に立った仕事はできないのだと感じた。診察だけでなく看護師の教育や病診連携などにおいてはMRが役立てる場面もあると実感することができたのが良かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
自己紹介については事前に行う旨の説明があるので、しっかりと準備しておいた方がいい。口頭で自己紹介をする学生もいたがPPTを作ったりしっかり時間を測って練習しておいたほうが評価は高いと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
現役社員の方々との座談会にて、自身が興味のある領域専任MRの方々も参加されていてそこで働き方や専任MRならではのやりがいや難しさも沢山聞けたのでより自身の目指すMR像が明確になった。また座談会では福利厚生についてや女性の働きやすさやキャリアビジョンについてもざっくばらんに質問できたので、イメージが湧きやすかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加学生と比較して、自身は製薬業界を中心に絞ってみていたので知識やMRという職種の理解度という点では十分戦っていけると感じたため。またこの企業は「挑戦する」ことを非常に重要視しており、自身も就活の軸として挑戦を大切にしていたのでマッチングとしてもやりたいことと会社の方向性が合っていると感じたため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
人事部の方や現役MRの方々と交流する中で、風土や雰囲気が非常に自分にマッチしていると感じたため。元々疾患領域の面で志望度は高かったが、挑戦を大切にする姿勢や、先輩のサポートが非常に手厚い点などを実際に感じることができたので、このような環境でMRとして成長していきたいと強く感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者限定のセミナーや次ステップの案内があったため。おそらく選抜で案内が来ている。またインターンシップと次ステップ含めて10名ほどの現役社員の話を聞くことができるのでそれだけでも大きな収穫だと感じる。さらに選考フローでおそらくgdが免除になる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加後はMRのロールプレイングに案内される。そこではロールプレイングの他、現役MRとの座談会も追加で開催される。その後は本選考のES提出後にインターンシップ参加者限定のセミナーがある。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
参加前も医療業界を志望していて、その中でも製薬業界のMRを志望していた。特に、応募時は自身の専攻している学問の知見が活かせる疾患領域に注力している会社が良いと感じており、具体的には大日本住友製薬、明治製菓ファルマ、大塚製薬、田辺三菱製薬などの志望度が高かった。しかし次第に疾患領域に加えてパイプラインの豊富さや女性としての働きやすさも重視するようになった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
参加後、社員の方々は非常に学生1人1人と向き合ってくださる誠実な方が多いと感じた。現役MRの方々と交流する中でも、しっかりと会社のいい面も課題点も語ってくださったり、プライベート面についても答えて下さったので良いイメージを持った。またこのインターンシップで病診連携など地域医療にもMRとして貢献できることを知ったので、地域医療の確立にも注力している会社に注目するようになった。
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住友ファーマの 会社情報
会社名 | 住友ファーマ株式会社 |
---|---|
フリガナ | スミトモファーマ |
設立日 | 1897年5月 |
資本金 | 224億円 |
従業員数 | 4,889人 |
売上高 | 3145億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村徹 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目6番8号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 867万円 |
電話番号 | 06-6203-5321 |
URL | https://www.sumitomo-pharma.co.jp/index.html |