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【良い点】
新卒採用で入るひとには手厚く教育する制度がある。また、先輩社員が後輩社員に教えるような文化もあり、働きやすい。入る人は安心してよい。ネームバ...続きを読む(全177文字)
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三井不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全67件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
キャリアアップ制度は充実していると思います。英語や宅建、ビジネスマナーまで多くの選択肢があります。活用している方が多いと聞きます。
また、大...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修やスキルアップは、契約社員という立場ではほぼないといっていいと思います。きちんとした研修もマニュアルもなく、わかりそうな人に自分で聞くな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
総合職の人たちは教育制度が整っていると思います。またスキルアップに繋がる研修制度が充実しており、海外留学が必須です。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
契約社員用に通信教育講座があり、最後まで受講し合格すれば会社が講座代を負担してくれる。
毎年受講が可能なため、計5回受講することが出来る。
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【良い点】
やはり厳しい環境ということもあり、スキルアップは望めるかと思います。給与ベースが高く意識を持って働いてる人がとても多いため将来的に自分で何か...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私の夢は自ら行動を促すことで自らの行動で周りを巻き込みつつ
また、私のお経はいつも道理の展開であるので、非常に大変である。またこの男は危険人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格取得のためのセミナーや時間を与えてくれて
資格取得のためのバックアップがキチンとなされていた。
逆を言えば、必ず取らなければならない...続きを読む(全183文字)
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社内研修でマーケティング研修がありました。これは某私立大学の教授を招いての事ですが、このときに得たマーケティングの基本的なアプローチはとても転職後の仕事...続きを読む(全151文字)
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三井不動産のスキルは汎用性が高いです。アセットマネジメント、プロパティマネジメント、仲介、開発、コンストラクトマネジメント、何でもござれです。
特に大...続きを読む(全183文字)
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研修制度が整っています。新入社員研修もしっかりとしていますし、スキルアップのために定期的に研修があったり、セミナーや勉強会にも参加させてもらえます。あと...続きを読む(全190文字)
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定期的に研修があります。研修内容によって、必須だったり、任意だったり、様々です。新卒入社だと、およそ1ヶ月後に本配属になるようです。数ヶ月かけてみっちり...続きを読む(全152文字)
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内定者時代から、宅建の無料講座を毎週受けさせてもらえます。同業他社の方に聞いても、これほど至れり尽くせりなのは、もう一つの超巨大デベロッパーくらいです。...続きを読む(全157文字)
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研修はいわゆるインターナショナルな環境で仕事が出来るようになるため、みっちりと英会話スクールに火曜。また、インターナショナルナイトのような催し物があるた...続きを読む(全153文字)
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OJT,新人教育に対し投資をしてくれる。
社会人としていろはを身につける事が出来る。
業界大手という事もあり、同業界での転職は比較的出来ると思われる...続きを読む(全155文字)
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定期的なキャリア面談のようなものがあり、意見交換や意思を伝える場は設けられている。どこまで希望通りになるかは不明。宅建、簿記、ビジネス法務等一部の資格は...続きを読む(全166文字)
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社員のスキルアップのために頻繁にセミナーや勉強会に参加させてくれる制度があります。勉強する意欲さえあれば、誰でも参加できます。身につけたスキルは不動産業...続きを読む(全186文字)
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オフィスビル、商業施設、ホテル・リゾート、物流施設、住宅、街づくりなど多様な不動産開発・運営を手がけ、「まちづくり」や「人々の暮らしの基盤づくり」に直結す...続きを読む(全94文字)
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オフィス・商業・住宅・物流など複数のアセットクラスにまたがる事業ポートフォリオを持ち、不動産需要の変化や市場環境の変動に強い。続きを読む(全63文字)
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社員1人1人のキャリア形成に寄与してくださる社風があるので環境としてはとても良いと思います。続きを読む(全46文字)
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「& INNOVATION 2030」において女性の働く環境や働きやすさにフォーカスしているためとても働きやすい環境になりつつあると思います。続きを読む(全71文字)
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その都市すべての授業に携わることができ街づくりが好きな人にとってうってつけの環境だと思う続きを読む(全44文字)
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オフィスやホテル住宅など商業施設に強みがありそこの収益が減らないため今後も安定していると思う続きを読む(全46文字)
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オフィスは都心の中にあり通勤に大変便利さらに福利厚生として住宅補助が50,000円以上出るのでかなりお得だと思う続きを読む(全56文字)
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女性は育休が終わってからすぐに働けるようオフィスの中に託児所がある続きを読む(全33文字)
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自分たちが考える日本や海外の土地利用を実際にプロジェクトとして進められるから。続きを読む(全39文字)
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不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
ゲート責任者などスキルアップはできる。教育体制もしっかりしている。それぞれのけんさ内容は毎回テスト日合格するとその業務をはさせてもらえる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い為、社員を教育するという概念が無い。どの様な目に遭っても残る社員だけが残れば良い、という考え方...続きを読む(全99文字)
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キャリアビジョンなどはまったく描けず人事による面談などもなかった。明確な目標もわからず意地悪な女性先輩にきつくあ...続きを読む(全88文字)
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2000年初頭は営業力=人間性×一般教養×専門知識と教育されていた。年1回程度、社長（現会長）自ら講師になり泊り込みの研修が行われており、人...続きを読む(全179文字)
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人材育成には時間とお金を投資しており、常に新しいことにチャレンジしていき。
様々なことが勉強になります。
新人研修も付き添いでしっかり教えて...続きを読む(全118文字)
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宅建の資格取得には会社としてサポートしてくれます。
そのほかにも様々な部署があり、異動に伴い新しいことが経験できるので幅広い業務ができ、いろ...続きを読む(全289文字)
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良くも悪くも配属された事業所にいる上司によります。
社員それぞれの能力をどう育てて広げていくかを考えてくれる人がいると、幅広い範囲にわたって...続きを読む(全206文字)
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不動産業界の基礎から応用まで、網羅的に学ぶことができる環境だった。営業としてお客様とオーナー様、双方と関わるため、コミュニケーション能力や交...続きを読む(全164文字)
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宅建などは講習があるので比較的勉強できる環境です。また勉強した科目によっては会社が算出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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新卒で入ったが教育体制が手厚くて安心した。
業界未経験からでもしっかり成長できる環境だと思う。
先輩や上司の指導も丁寧で専門知識はもちろん社...続きを読む(全169文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三井不動産の 会社情報
| 会社名 | 三井不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサン |
| 設立日 | 1941年7月 |
| 資本金 | 3397億6600万円 |
| 従業員数 | 1,577人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆8611億9500万円 ※2018年度実績（連結） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菰田 正信 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 1756万円 |
| 電話番号 | 03-3246-3131 |
| URL | https://www.mitsuifudosan.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.mitsuifudosan.co.jp/shinsotsu/ |
NOKIZAL ID: 1131175
