この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分自身で開拓していかなければならない。サボることもできるしそれについて咎められることもない。会社内の勉強会もそれなりに充実しており、それに参...続きを読む(全157文字)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社) 報酬UP
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分自身で開拓していかなければならない。サボることもできるしそれについて咎められることもない。会社内の勉強会もそれなりに充実しており、それに参...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属する部署によるが、客先常駐ではなく自分で仕事の管理が出来る部署であれば、有給も取得しやすく、またフレックスを導入しているのでとても働きやす...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時はグレード制を採用しており、資格をとることで基本給があがりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ではい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
スケジュール通りに休める。
これと言って制約なく休める。
残業時間の抑制を図っている。
有給以外の福利厚生が充実している。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは良く取れると思う。自分の配属先は有給が取りやすく、リーダーに報告すればほぼ100%取得できる。
また、フレックス...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一般職の昇給は年に1回のみ。評価関係なく上がっていく。
自分の配属先は月1回はリーダーとの面談が行われるため、仕事内容などは都度相談できる。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月に1度は面談があるため、仕事の相談がしやすく現状に不満がある事を伝えられる。また、いろいろな経験をさせてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般職の昇給は年に1回となり、評価関係なく順当に上がっていく。
自分のところは月に1度、面談を行ってくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に人が良い。人が悪いことが大きな退職理由となるため、その辺りは恵まれた環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さんいい...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
子どもによる急な予定変更での休みなどは自己申告だけで良いので、自分の仕事が終わっていれば当日でも変更可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のプロジェクトでは残業するなと言われるが時間のかかる仕事をどんどん増やされていくため、サービス残業をしている人も...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価制度は整っており、制度自体は公平に設計されています。誰でも昇進機会が保証されており、一定のレベルをクリアすれば給与が上がります。
ただし、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人柄が穏やかで安定しているところはいいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にはコンサル色をつよく押し出しますが、実質は...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
役職がなければ残業はほとんどなく働きやすい環境です。会社全体で平均残業時間20時間とかだったと思います。ワークライフバランスを重視して過酷な企...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外販向けのシステム導入、開発に従事していたが、もっと技術レベルの高い環境で開発スキルを向上させたいと考え転職した。
ただ、部署によっては最先端...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
配属されたプロジェクトによるが、残業が少ないところが多い。会社としての定時は18時なるが、配属先の会社がそれよりも早い時間が定時の場合、業務が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修が比較的充実している。ITに自信がなくても、研修で学べる体制が整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてからの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般職は成果がなくとも年ごとに月給が1万あがる。総合職は成果を上げているプロジェクトで自分もそれなりに成果を出せばボーナスがそれなりに入る。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
アウトソーシング事業部は、エンジニア未経験でも参画できるプロジェクトが複数あるので、エンジニアにキャリアチェンジしたい場合、比較的入りやすいと...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人は良い方が多いです。
面接時から深掘りして、相手の志向性などやりたいことを尊重しようとしてくれる風土はあるかと思います。
入社からのギャップ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
配属先のプロジェクトの就業規則に従うのでアサインされるプロジェクトによりますが、基本は完全週休2日あります。
シフト勤務では、曜日固定ではない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分で目標設定を行い、その達成度により、賞与や次年度の給与が決まるので、結構個人のキャリア設計によるので、自由度も高いですし、自分が立てる分や...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自社研修が多くあり、やる気のある人は自分からいろいろ学びに行ける環境です。また、キャリアについてもすごく親身になって考えてくれるので、職種の変...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
すごくいい人が多いと思います。先輩や上司、同じ職場の自社の方は全員いい人が多く、いろいろ気にかけてくれたり、話しかけてくれたりと働きやすい人が...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
人材サービスを扱っていることもあり、働き方についてはどこよりもしっかりしていると感じたため、長期的に勤務できると考えたことが決め手。一般的な制...続きを読む(全166文字)
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 576億3527万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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