この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生:社会保険は関東ITソフトウェア健保。それにふよされたもので割引がきいたりするので活用したりしてます。保養施設は残念ながら使ったことは...続きを読む(全290文字)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社) 報酬UP
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生:社会保険は関東ITソフトウェア健保。それにふよされたもので割引がきいたりするので活用したりしてます。保養施設は残念ながら使ったことは...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
営業としての活動や売上獲得のためのプロセスが学べたのはよかったと思います。あとはプロジェクトがかわれば異なる企業、商材を学ぶためITの知識が広...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
私のいる部署は営業アウトソーシングの部署になりクライアント先に常駐して仕事をします。そのためワークタイムバランスはそのクライアント企業の状況次...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
派遣社員なので、特に福利厚生はなかったですが、有給は比較的取得しやすいです。
見た限りだと社員の方々も有給を取っているように感じました。
あと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分でやりたいプロジェクトに比較的行きやすい。もちろん自分から手を上げる必要あり。社内でも異動公募があるし、上司との面接でも異動したい旨を伝え...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
プロジェクトによるだろうが、有休はそれなりにとれる。また残業が多いと36協定違反に絶対にならないように残業時間の削減を強く促される(悪い面でも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
以前と比べると、社員へより分配するようになった(以前は給料が少なすぎて、それを理由に辞める社員が多かった)。また毎年2回、給料が基本的に少しづ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ITS健保で保険料が安くなるのは良いと思う。eラーニングで営業スキルやITスキルの基礎も学ぶことができるので、経験の無い方にとっては勉強になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は本当に取りやすい。業務さえ調整していれば連休をとっても問題なし。コロナワクチン特別休暇などもあり、さすがに大手グループだなと感じる。休日...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昇給は年2回。定量、定性面目標を自らで定め、それを目指す形となる。定量目標は賞与に影響し、定性目標は基本給に影響する。だいたい、普通の評価で3...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
住宅手当等の福利厚生はなく、退職金もありません。交通費など、最低限の福利厚生でしたが、人材系企業のグループなので社内の教育制度は比較的充実して...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはいいと思う。男女比率で見ても他のIT企業よりも女性は多いと思うし、女性管理職もいる。リモートワークも推進されているので子供を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上場しているから。安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
転職する人が多く、中途で入ってくる人も多い。入れ替わりが激しい印象。新...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代がきちんと出る。有給がきちんと取れる。
コロナワクチンの社内接種ができた。有給はとりやすい雰囲気。リモートワーク可能。コロナになってから...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
各自に裁量があり、とても働きやすい環境。
働き方の意見も聞いてくれる
新しくやりたいことが見つかれば実現できる制度がある
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職または転職を検討していることを上司に伝えると、本人にキャリアプランややりたいことはないか聞く面談の機会を設けてくれたり、社内に向いているプ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社翌日に上期の評価目標シートの作成をすぐにしてくれと言われたが、入社したばかりで何の実績もなく...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
当時所属していた部署ではいち早くMGの意見から在宅勤務の流れになり、コロナ感染にリスクを低く抑えて働くことができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職を阻止するために色々調べてくれる点はよかったかなと思う。だが、仕事に対してのやり甲斐やコロナへの対策の不十分さなど改善すべき点は山ほどあり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
短期でのクライアントとの契約が多いため、休みやすく復帰もしやすい環境。人員の補充も可能なため、育休産休から戻って徐々に働きたい場合や、週3勤務...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休日出勤などはなく、テレワークでの働きやすい環境を提供している。
週5テレワークもクライアントによっては可能。社員同士のテレワーク上でのコミュ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社内社内の雰囲気や、社風に共感できる。「はたらいて、笑おう」の理念への共感が高い社員がおおい。非常に風通しのいい会社。若手が多く、意欲的に働...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ストレスの病気で退職することとなり、自分の常駐先に行くことが不安だったのですが、私の意見を尊重してくださり、すべて本社での手続きとなった。
担...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよりますが、産休、育休はとりやすい環境でした。男性の上司でも、理解がある人が多かったです。育休明けで戻ってきても、急な休みや子...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
きちんと頑張りや結果に対して評価してくれる。評価制度についても自分よりも先輩または年長者の存在などは一切関係なく、20代でもマネージャーになる...続きを読む(全180文字)
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 576億3527万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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