2024卒の先輩が住友三井オートサービスゼネラリスト職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒住友三井オートサービス株式会社のレポート
公開日:2023年6月2日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- ゼネラリスト職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1~2次面接はオンライン、最終は対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年01月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人柄重視と伺っていたので、ファーストコンタクトを大切にしようと、積極的に挨拶や笑顔を見せました。その結果フィードバックでも、笑顔が良く面接慣れしているように見えたと仰っていただけました。一次は特に人柄が重視されていると思います。
面接の雰囲気
非常に和やかで、趣味などから発展させたアイスブレイクもありました。一次ではほとんど人柄を見ていると思います。
面接後のフィードバック
笑顔が良く面接慣れしているように見えたと仰っていただけました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことを教えてください。
所属するサークルの広報担当の責任者として新規の広報活動を行い、赤字が続いていた演奏会の黒字化を達成しました。
その中では、存在を知っていただくだけでなく、実際に御来場いただくところまで結びつけることが困難でした。そのため、チラシ配りやSNSのPRだけでなく、自ら介護施設に依頼してPR演奏会を開催して回りました。また、広報活動以外にも、新歓活動や演奏の練習など多くのことを同時に行わなければならなかったため、時間の捻出も課題にありました。そこで、これまでアナログな方法が主流だったチケット販売のデジタルシフトを進め、煩雑な業務の効率化を行いました。結果として、100万円の黒字を達成することができました。
自己紹介兼自己PRを1分程度でお願いします。
○○大学○○学部より参りました、○○です。
大学時代には特に○○の活動に力を入れて参りました。そこでは年○回ほど○○を行っており、少し忙しい活動にはなるのですが、学業とも両立することを目標としてきました。
私の強みは高い目標を設定し、達成に向けた泥臭い努力を続けることができる点です。
その強みは高校時代に試験で下位10%の成績から試験で1位になったことや、サークルで○○円の赤字から○○円の黒字を達成した際に発揮してきました。
本日はよろしくお願いいたします。
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住友三井オートサービスの 会社情報
| 会社名 | 住友三井オートサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモミツイオートサービス |
| 設立日 | 1981年2月 |
| 資本金 | 136億3600万円 |
| 従業員数 | 1,679人 |
| 売上高 | 4144億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麻生浩司 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 807万7000円 |
| 電話番号 | 03-5358-6311 |
| URL | https://www.smauto.co.jp/ |
