2022卒の東京工業大学大学院の先輩が資生堂技術系総合職(R&D)の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社資生堂のレポート
公開日:2021年9月10日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 技術系総合職(R&D)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官2
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 自分らしい服装
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
定刻になり次第URLにアクセスし、オンラインGDが始まります。
グループディスカッションの流れ
初めに10分程度GDの流れの説明があります。その後50分間でGDを行い、3分間の発表を行いました。発表はパワーポイントを使って行いました。
雰囲気
緊張感はありましたが、終始穏やかにできるように努力しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ユーチューブ
テーマ
「資生堂 技術領域の一員として、3年以内に新たに打ち出したい商品/サービス/ビジネスはなんですか?」
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
実際に以下のようにフィードバックを頂きました。
「議論を引っ張ってくれた」
「技術者視点の意見を言えていた。ぶっ飛んだアイディアを出していた」
「スライドにみんなの意見をまとめながら、自分の意見を言えていた」
「他の人にも意見を求めていた」
「議論を進めてくれた」
「表情や言葉遣いが柔らかい」
「役割分担ができる」
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資生堂の 会社情報
会社名 | 株式会社資生堂 |
---|---|
フリガナ | シセイドウ |
設立日 | 1927年6月 |
資本金 | 645億600万円 |
従業員数 | 30,540人 |
売上高 | 9730億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 魚谷雅彦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 740万円 |
電話番号 | 03-3572-5111 |
URL | https://www.shiseido.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.shiseido.com/ |