2021卒の東京薬科大学の先輩が書いたエイツーヘルスケアCRAの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、エイツーヘルスケアの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒エイツーヘルスケア株式会社のレポート
公開日:2020年6月9日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- CRA
投稿者
- 大学
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- 東京薬科大学
- インターン
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- 阪神調剤ホールディング
- 日本新薬
- リニカル
- 住友ファーマ
- アインホールディングス
- 大塚製薬
- 資生堂
- エムスリー
- アイセイ薬局
- 旭化成ファーマ
- 日本メディカルシステム
- 中外製薬
- 富士フイルム和光純薬
- シーユーシー
- 入社予定
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
すぐに就活をやめるように言われました。採用人数が迫っているのではやめに返事をくださいと結構きつい感じで言われました。
内定に必要なことは何だと思うか
自分の言葉で伝えることが一番大切だと思います。グループ面接であり雰囲気がよく深堀されない淡々とした面接でした。最終面接は3対3で、他の学生の回答内容に緊張してしまうかもしれませんが自分に正直に緊張せずに、思いを伝えてみることが大事です。基本的に話を聞いてくれる面接なので、話しすぎてしまいそうになりますが、他の学生のこともあり、話しすぎると気を使えない人間と思われ落ちるみたいなので気を付けてください。察する力も大切です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
最終面接がグループ面接という、珍しい面接だった。そのため、他の受検者のことも考えた回答時間など、実際に医師の忙しさを察するなど察する力を見られている感じがしました。つまり、しゃべりすぎない!それにつきると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
コミュニケーション能力は磨いておくことができていれば大丈夫です。面接官も深堀をあまりせず、長すぎない説最終面接がグループ面接のためほかの受験生の時間を考え、端的にわかりやすく、手短に伝えることに注力してください。グループ面接の意味を考えて面接をしてください。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にありません。内定の連絡も非常に遅くてフォローよくないです。
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エイツーヘルスケアの 会社情報
会社名 | エイツーヘルスケア株式会社 |
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フリガナ | エイツーヘルスケア |
設立日 | 2003年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,335人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 神谷均 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目4番1号住友不動産後楽園ビル |
電話番号 | 03-3830-1122 |
URL | https://www.a2healthcare.com/ |