口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アクセンチュアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全880件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.5
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
4.6
- スキルアップ
-
4.5
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
4.9
- 社員・管理職
-
4.5
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.9
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.8
アクセンチュアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.7
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アクセンチュアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
880
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が部下のワークライフバランスに常に気を配っており、基本的には働きすぎることはない。たまに負荷がガッとかかったときは他のタイミングで振り替え...続きを読む(全87文字)
休日休暇：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇※、
結婚・出産・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合含む）、ボランテ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業はたまにある。それでも他の社員は子供のために早上がりしていて、それがしやすい雰囲気、職場づくりができているところもこの会社の魅力の一つだと...続きを読む(全112文字)
リモートが取り入れられていることもあり、働きやすい環境であると感じた。有給は取りやすいとのことで、社員の方からプライベートの趣味を充実されている話も聞いた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理部門は原則土日祝日はきちんと休めるし、労働不要。普段の執務時間も9:00-18:00の中に収める方が評価されるが、残業も可能。サービス残業...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに限定して言うと文句なしだと思う。プロジェクトによると思うが、働き方改革があり、残業規制もかかっているのでそこまで毎日終電...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私は過去数年間、アクセンチュアで働いており、この会社でのワークライフバランスには非常に満足しています。多くのコンサルティング会社と同様に、プロ...続きを読む(全590文字)
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【良い点】
自身の家庭の都合等に応じて、プロジェクトを選択することができる為、ワークライフバランスはとりやすい。
例えば、子供がいる場合には、プロジェク...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
リモートワークが進んでおり働きやすい環境です。プロジェクト中は忙しいがプロジェクトが終了すると長期で休暇を取ることができメリハリ着けて働くこと...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
意外と残業は少なく、残業をするとしても事前申請をするようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期とそうではない時期の差があ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一昔前とは異なり、現在は会社全体でワークライフバランスをしっかりしようというカルチャーがあり、非常にバランスをとりやすい状態であるといえる
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本は申告すれば休める。
プロジェクトによってだいぶ変わるため、炎上してれば休めない、比較的ゆるやかな部署であれば休めると言ったプロジェクトガ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的にフルリモート、フルフレックス（中には常駐のプロジェクトもある。ストラテジーのプロジェクトでは少なく、実行フェーズのプロジェクトほど常駐...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
プロジェクトやタイミングによるとは思いますが、残業はかなり少なかったです。クライアントの状況によって残業が多くなることもありますが、残業代は分...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業は45h以内で収めようという風土である。マネージャー以上は無制限のような形。他のコンサルの人と比べても、深夜残業などはなく、安心して働くこ...続きを読む(全131文字)
【社員から聞いた】有給取得もゴールデンウィーク、夏休み、年末年始と1週間くらいはとれるよう配慮があり、10日前後は長期連休で使うことができる。プロジェクト...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】かなりブラックなイメージがあったが、実際に聞いてみるとここ数年はかなり改善されてとても働きやすいよう。働き方は自分で決められるようで、定...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昔に比べてかなり改善されていると聞く。
私はいわゆる働き方改革後の入社なのでオールドアクセンチュア のことは知らないが、やはり当時は3桁残業も...続きを読む(全544文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
額が多いわけではないかもしれないが、申請することで住宅補助を貰うことが出来る。
副業も申請すれば可能で、使用する技術が社内で使用する技術と全く...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
大きい仕事に関われる。自分のキャリアに合っていない場合は、相談してPJを変更してもらうことも可能。この辺りはかなり柔軟性があると感じる。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当方はテクノロジー系の部門にいるが、人格的に優れた人が多い印象がある。
過去に会社として訴えられたこともあってか、ハラスメントに関しては非常に...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年収は特に不満を感じない。むしろ、貰いすぎていると感じることもある。お金が若いうちから稼ぎたい人にはおすすめできる会社だと思う。評価はプロジェ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
他の企業にいたら経験出来ないような大規模な案件に携わることができる。時に難しさを感じることもあるがそれがやりがいになっている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
時間は長いのでプライベートと仕事の境界線が無くなってしまった。特に繁忙期は残業時間が80時間程度いくプロジェクトも少なくなくプロジェクトガチャ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
プロジェクトや上司が合わないと感じた場合は変えることができる。いつでも逃げ道はあるという安心感はコンサルならではといえる。また、ハラスメントに...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用によりスタッフレベルの質がコンサルバブルより前と比較して圧倒的に落ちていると感じる点。マネージャ以上が優秀...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
プロジェクトによる部分が大きいが、当たりプロジェクト、当たり上司を引くことができればかなりスキルアップすることができると思われる。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
genAIなどの最先端勉強会が開かれており、社員が実際に使ってみてデモンストレーションを行う研修もある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時配属された拠点では土日出勤は当たり前で、代休もあまり取らない雰囲気があった。また土日の出勤は当日急に決まる事も...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日に休める。役所とか行きやすいので、そこは良いと思います。逆に言えば、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほとんど...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は比較的取りやすかった。申請を拒否されるようなことは一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の勤務時間については毎日...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数年間出突っ張りで出張。飛び込みで営業しており、仕方ない部分もあるが、家族がいる人には難しい環境。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトベースのため、繁忙期とそうでない期間の差は激しい。プロジェクトが終われば、まとまった休みが取れる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給取得はしやすい環境。
また、部署によってはあまり残業もないため、自分の時間はとりやすい方だと思う。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定の人間に極端な業務が降りかかることは無く、効率良く進めている社員はフレックス制度やみなし残業がむしろ福利厚生として享受できる。
【気になる...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い上司にあたれば、良い環境が待っているという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が不足している割に、新店舗の出店に力...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトに依存します。パフォーマンスとアウトプットを出しプロジェクトをマネジメントできていればしっかりオンオフを分けることができます。一方...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
聞いた話では、一昔前と比べると休みが取りやすく、残業も減ったらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な呼び出しがある、休みの日...続きを読む(全142文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アクセンチュアの 会社情報
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 21,000人 |
| 売上高 | 6457億8800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
NOKIZAL ID: 1130242
