【16卒】キヤノンシステムアンドサポートの内定者のアドバイス詳細 体験記No.820(千葉工業大学/)(2017/6/13公開)
2016卒の千葉工業大学の先輩が書いたキヤノンシステムアンドサポートの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、キヤノンシステムアンドサポートの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2016卒キヤノンシステムアンドサポート株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
-
- 不明
投稿者
- 大学
-
- 千葉工業大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- キヤノンシステムアンドサポート
- 入社予定
-
- キヤノンシステムアンドサポート
選考フロー
説明会(7月)➝GD(8月)➝2次面接(8月)➝SPI+性格診断テスト+最終面接(8月)➝内定
内定者のアドバイス
内定に必要なことは何だと思いますか?
この会社は,人間性をとくに見られているので,自己研究は100%行っておき,何を聞かれてもすぐに答えられるように練習しておく必要がある.また,OB訪問は私は行っていなくても内定を頂けたので,プラスポイントにしたい人は行った方がいいかもしれない.後は,なるがままに.笑顔だけは忘れずに.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
落ちた人の共通するポイントとして,相手と目を合わせない,自分の意見を正当化しようとする,時間を気にせず,長々と話すなどのポイントを見つけることが出来た.物事は端的に.いかに省略しても概要がつかめるかがポイントである.
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
最終面接まで行けば,ほぼ合格であると思う.SPIや性格診断テストは形式上はやるが,ほぼ選考には関係ない.なので,個人面接が命である.自己PRや何かしらの活動を通して学んだことをまとめておく.また,内定者には個人面談という形で,各個人面接で面接官が感じた事を,良い点・悪い点問わずフィードバックしてくれる時間があるので,楽しみにしておこう.
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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キヤノンシステムアンドサポートの 会社情報
会社名 | キヤノンシステムアンドサポート株式会社 |
---|---|
フリガナ | キヤノンシステムアンドサポート |
設立日 | 1980年5月 |
資本金 | 45億6100万円 |
従業員数 | 4,631人 |
売上高 | 1043億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 平賀剛 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
電話番号 | 03-6719-7111 |
URL | https://canon.jp/corporate/group/system-and-support/recruit/new-graduate/special |
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