【堂々と差をつけろ】【23卒】キヤノンシステムアンドサポートの営業職(ソリューション営業、アプリケーションエキスパート)の内定者のアドバイス詳細 体験記No.34870(非公開/女性)(2022/7/5公開)
2023卒の先輩が書いたキヤノンシステムアンドサポート営業職(ソリューション営業、アプリケーションエキスパート)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、キヤノンシステムアンドサポートの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒キヤノンシステムアンドサポート株式会社のレポート
公開日:2022年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 営業職(ソリューション営業、アプリケーションエキスパート)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
-
- アスクル
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
ペーパーレスで複合機の将来性を危惧していること、そして第一志望の企業から内定をもらったから。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
承諾検討期間を提示される前に辞退したため、不明。すぐに就活を辞めるように言われたことはないため、いくらかは待ってくれる傾向にあると思う。
内定に必要なことは何だと思うか
たくさんの親会社を含む競合他社がある中でキヤノンシステムアンドサポートを選ぶ理由を明確にすることが重要です。
特に、親会社のキヤノンマーケティングジャパンとの違いはおさえている必要があるため徹底的に調べましょう。
あとは、営業職の選考であれば、積極性や対人能力を見られていることが多いため、面接中はハキハキ自身をもって堂々とした方が良いです。
志望動機等は、具体的に自分が入社して何を成し遂げたいか回答すると反応が良かったので考えておく良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
過去の言動や将来の目標に一貫性があり、いかに堂々としているかが違いにあると思う。私は、過去の言動やエピソードから志望動機を考えていたため内容に齟齬がありませんでした。それが内定をもらった理由だと考えています。
内定したからこそ分かる選考の注意点
1つの話から深堀が多いので、徹底的な自己分析や企業研究はマストであると考えます。
インターンシップ参加やOBOG訪問をすれば熱意も伝わるため、できる環境にあるのならば参加や訪問をした方がいいです。また、早期選考で早めに内定をもらえます。
内定後、社員や人事からのフォロー
人事社員から面談をしないかとの案内がありました。
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キヤノンシステムアンドサポートの 会社情報
| 会社名 | キヤノンシステムアンドサポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンシステムアンドサポート |
| 設立日 | 1980年5月 |
| 資本金 | 45億6117万円 |
| 従業員数 | 4,456人 |
| 売上高 | 1076億5200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平賀剛 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
| 電話番号 | 03-6719-7111 |
| URL | https://canon.jp/corporate/group/system-and-support/recruit/new-graduate/special |
