【論理的に伝える強い思い】【22卒】キヤノンシステムアンドサポートの営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.12465（愛知大学/男性）（2021/5/18公開）

内定は辞退させていただきました。理由は、他に選考に進んでいる会社への志望度のほうが高くなってしまったからです。

内定後の交流会が用意されていました。私は参加しなかったので、内容は把握しておりません。

気が済むまで続けていいと応援していただきました。内定を辞退しようと決断し、電話させていただいた際にも、プレッシャーを掛けられることなく別の企業でも頑張ってくださいと応援の言葉をいただきました。

企業理念や行動指針などのキヤノングループ全体で共有されている最も大切な考え方を理解し共感すること、複数あるキヤノンのグループ企業の中でなぜこの会社で仕事がしたいのかを明確に言語化すること、そしてこの会社でなぜ選択した職種（私だったら営業職）で活躍していきたいと考えるのかを言語化することの3点は必ず抑えておく必要があると思います。これらを明確にしておかなければ、面接で質問された際にぼんやりとした回答しかできなくなってしまい、この会社で仕事がしたいという思いを十分にアピールすることができなくなってしまうと思います。当たり前なことではありますが、この3点をしっかりと抑えて、じゅんびをすすめる必要があると思います。

「この会社で仕事がしたいという強い思いを、気持ちだけではなく具体的な言葉に落とし込んで、相手に論理的に伝える」といったことが、内定をいただくためには必要になってくるのではないかと思っています。ぼんやりとした気持ちのまま面接に臨むと思うような回答ができなくてつまずいてしまう可能性もあるので、しっかりと自己分析と企業研究を行い、事前に言語化しておくことが大切だと思います。

内定に直結したかどうかはわかりませんが、面接中に私の明るさや元気の良さを称賛して頂く場面が何度かありました。当然自分の思いを論理的に相手に伝える努力は欠かすことなく行わなければいけませんが、実際に相手に伝える際には、元気と明るさを持ち、感情を込めて伝えることを意識して面接に臨む必要があると感じました。

合格の通知を頂いた後、人事の方と面談する機会を設けていただきました。そこではこれから実際に仕事をしていく上での具体的な話や、職種の希望などを相談させていただきました。