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【志望度をアピールしよう】【21卒】SB C&Sの総合職の最終面接詳細 体験記No.10068(立教大学/女性)(2020/7/17公開)

2021卒の立教大学の先輩がSB C&S総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒SB C&S株式会社のレポート

公開日:2020年7月17日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 立教大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 兼松エレクトロニクス
  • 富士通ネットワークソリューションズ
  • 富士ソフト
入社予定
  • 兼松エレクトロニクス

選考フロー

最終面接 落選

実施時期
2020年03月
形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事部長
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望度の高さが評価されたのではないかと感じました。もっと志望度をアピールできるように実現したいことを用意しておけばよかったと思いました。

面接の雰囲気

面接は一次面接と同様明るく良い雰囲気で行われました。しかし質問内容からの深掘りは厳しいものもありました。

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜソフトバンクグループの中でも当社なのか。

私はソフトバンクグループの中でも特に、最先端のプロダクトとサービスを法人のお客様にも一般生活者にも提案し続けることができる事業を行う御社に魅力を感じました。法人のお客様に対して、しっかりと寄り添いともにマーケット拡大ができると考えています。また、一般生活者に対しても、便利なプロダクトを提供し続けている点に魅力を感じました。

ソフトバンクグループでの御社のポジションについてしっかりと理解しておくことが大切であると思いました。御社の事業内容に魅力を感じたという点を私は話したが、もっと差別化して話せたらよかったと思いました。また、競合他社との違いをしっかりと理解をした上で、事業内容に触れることができたらよかったなと思いました。

入社したらやりたいことはありますか。

コンシューマー事業におけるメーカー事業に携わりたいです。なぜなら、今後もモバイル製品の需要はさらに高まると考えており、お客様の立場に立って考えて多くの人たちを動かすことができるアイディアを創造していくことは社会に多くの豊かさを与えることができると私は思うからです。私の長所である「常に相手の立場に立って考えること」をしっかいと生かすことができると思います。また、売り上げとして、結果が出るため、目標を持って取り組むことができ、売り上げ向上につとめ、御社にも貢献したいです。

具体的な事業を取り上げてやりたいことを言いました。一般生活者に与える豊かさだけではなく、御社に対しても貢献できるということをしっかりとアピールしました。

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公開日:2024年3月27日

SB C&Sの 会社情報

基本データ
会社名 SB C&S株式会社
フリガナ エスビーシーアンドエス
設立日 2014年4月
資本金 5億円
従業員数 1,765人
※2019年4月現在
売上高 4344億円
※2019年3月期決算公告より
代表者 溝口 泰雄
本社所在地 〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
平均年齢 36.2歳
URL https://cas.softbank.jp/

SB C&Sの 選考対策

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