回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
うつ病等の休職期間は2年半まである。経過後は会社都合退職処理される。
住宅補助を除き、大きな補助等は殆ど無い。
福利厚生に関しては、アウトソースされ...続きを読む(全159文字)
KDDI株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KDDI株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にKDDI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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うつ病等の休職期間は2年半まである。経過後は会社都合退職処理される。
住宅補助を除き、大きな補助等は殆ど無い。
福利厚生に関しては、アウトソースされ...続きを読む(全159文字)
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各種社会保険完備
各種手当(時間外勤務、住宅、通勤)
各種制度(海外留学、資格取得、提携住宅ローン、ジョブローテーション、セルフ・キャリア・プロデュ...続きを読む(全170文字)
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まず有給は非常にとりやすい環境でした。会社自体も飛び石連休などの間日は有給推奨日として有給を取ることに非常に積極的でした。そうなるとみんなが有給をとるの...続きを読む(全161文字)
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比較的有給は獲り易いです。
KDDの持っていた福利厚生がとても充実していて、そこを活用すると安く旅行に行けます。
又、大手旅行代理店との契約もあり、...続きを読む(全167文字)
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福利厚生については他社と比較しても悪くないとは感じる。住宅手当も支給される上に、地方勤務となると会社が手配したマンション等に格安で住むことができる。また...続きを読む(全153文字)
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有休は取りやすいと思います。他、福利厚生は可もなく不可もなく、一般的です。
特記事項として、何かウリの制度があるわけでもないので、魅力という点では薄い...続きを読む(全170文字)
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福利厚生はそこまででありませんが、基本的に有給もしっかり取れるし、無茶な残業も少なく、労働時間も許容範囲内でした。その残業代もちゃんと給与に反映されてい...続きを読む(全154文字)
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労働時間に関しては、あまり残業をするなと言われているので、逆に難しいですが、残業をするしないはその人の業務量にもよります。私の今の能力で結果を出そうとし...続きを読む(全153文字)
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運用業務などの一部シフト制の担務でなければ、基本的に、土日祝は休めます。
ただし、2013年度から始まった裁量労働制とリモートアクセスの導入により、残...続きを読む(全172文字)
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住宅補助は相当貰えるらしい。ただ、休暇をとっている人はあまりおらず、労働時間もかなり多そうだった。若い社員の話では、給与は大企業の割にさほど高くはないと...続きを読む(全162文字)
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休暇は基本土日祝日、年末年始、GWお盆としっかりあります。土日に出勤もありましたが、しっかり代休がもらえるので満足です。住宅補助も社員の方は有ります。社...続きを読む(全159文字)
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社員食堂はそこそこの値段でおいしいが、メニューがある程度決まっているので飽きやすい。
配属部署によっては夜勤、泊りこみもあるが、労務管理はきちっとして...続きを読む(全155文字)
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契約社員としてスマートフォンの販売職に従事しました。
契約社員の立場でも福利厚生がしっかりしており、しっかり有給も使えました。
ただ、販売職について...続きを読む(全247文字)
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休暇は十分にあります。基本週休2日でプライベートも充実します。大きな会社だけあって残業は月25時間までとされており激務と感じることはないでしょう。ただ店...続きを読む(全153文字)
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福利厚生や目標達成の褒賞が良かった。ノーザン業デーの徹底や、休みに関しては、休暇制度も良かった。
食事補助ではないが格安食べられ社食等もあり、働く環境...続きを読む(全172文字)
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土日祝は必ず出勤、年末年始、夏季、もちろんGWも休みなしです。完全週休2日制なので年間休日は108日というところです。
そのかわり有給休暇制度はきっち...続きを読む(全203文字)
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住宅は、地方への転勤であれば、社宅に入ることが出来、家賃は毎月の給料から天引きでした。少ない負担で住むことが出来ますが、借り上げ社宅なので、自分で物件を...続きを読む(全153文字)
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有給は自由に取ることができる。住宅補助は3万出るので、まあそこそこ良いのではないかと思います。育児休暇も十分とれるので、その辺りは大企業並に十分充実して...続きを読む(全187文字)
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労働時間は派遣先店舗で変わりますが、基本的に残業もしっかりつけば休憩もしっかりとれます。店舗のルールで休憩等削ってくれと言われてもauに相談すれば店に注...続きを読む(全183文字)
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みんな楽しそうです。大企業の余裕がある。
社員食堂も充実していて、とにかく人数がやたらいる。
がしかし、セキュリティは甘いから、外部から侵入し放題。...続きを読む(全198文字)
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労働組合も定期的にメールや書類で活動報告がされており、社員の無理な労働活動を抑止しています。
また、社員のスキル向上を目指し、さまざまな教育体制が用意...続きを読む(全195文字)
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休暇制度はとりやすいといえばとりやすいですが、とりにくいといえばとりにくいといった非常に判断の難しい地点でした。かといtってまったくやる気がないわけでは...続きを読む(全156文字)
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・休暇は基本,取りやすいイメージ。やっている業務によって違いはあると思うが、法人営業をしていた際、別段アポなどなければ自由に取らせてくれた。
・労働時...続きを読む(全174文字)
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福利厚生は比較的多くある。自宅からでも住宅手当が出たり、転勤した場合は数万円でそれなりの場所に住むことが可能。
ジョブローテーションは若手を中心に異な...続きを読む(全164文字)
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とにかく仕事量が多いと思います。ほかの部署の方もほんとうに夜遅くまで働いてらっしゃいました。とても優秀な方が多いと思いました。ただ、女性がこれから働くと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
賞与はノルマの商材獲得件数などによって変わるため商材獲得が得意な方や営業職の経験がある方などはかなりいいかもしれません。
昇給に関してはau...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
希望休はかなり申請が通りやすいため、その点ではいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間が長めなので仕事終...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりノルマが厳しいところがあるので個人個人の獲得数を表で数値化されており、獲得が少ないと人によってはストレスに...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
代理店にもよるかもしれませんが産休、育休や時短勤務なども可能なので働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
携帯についての色んな知識が身につけられるので自分で携帯を購入する際に使いやすい機種・機能やつけておいた方が役に立つオプションなどが分かりとて...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
バックオフィス系の仕事に関しては特に、部署や担当領域によって仕事のテリトリーがはっきりしている。そのためこれは誰の役割?誰の責任?という不毛...続きを読む(全240文字)
お客様と直接お話しできる機会もあるので、やりがいにつながると考える。続きを読む(全34文字)
年収は高い。35-40歳ほどで1000万円に到達できるのは魅力的。続きを読む(全33文字)
社内副業制度があり、手を挙げればさまざまな業務に携われる環境が整っている。続きを読む(全37文字)
若手に意見を求める雰囲気がありとても良いとのこと続きを読む(全24文字)
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【良い点】
フルフレックスなので打ち合わせなどが無い限り遅刻の概念は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはフルフレックスの制...続きを読む(全134文字)
家賃補助が出るので、関東に実家がない地方住みだった学生は助かると思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいいと感じる。家賃補助も以前よりは増えた。しかし支給年数は減ったため、早い段階で賃貸から切り替えることをお勧めする。また、ベ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
親会社がソフトバンクのため福利厚生はしっかりしていました。
例えばネット回線の割引や、ディズニーランドやシーの割引券など。他には出産した際に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
持ち株会など福利厚生を頑張ろうという気概がある
【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎるところやわかりにくいところも多く、使いにく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
内容を覚えてないが、大手のグループだなと感じられるものだった認識
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるというのは嘘。デスク...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度の満足度はとても高いと思います。基本的な社会保険や有給休暇に加え、育児・介護休業制度や時短勤務制度など、ライフステージに応...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家賃補助は月四万ほど出ますので、手厚い方だと思います。またカフェテリアポイントというポイントが毎年付与されますので、それを使用する形になりま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は、充実していると思います。仕事の研修やセミナーなどすべて会社が負担してくれるのでスキルを伸ばしやすい続きを読む(全61文字)
リモートワークを若手から取り組むことを推奨しているため、働き方は柔軟にできる。続きを読む(全39文字)
| 会社名 | KDDI株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイディーディーアイ |
| 設立日 | 1984年6月 |
| 資本金 | 1418億5200万円 |
| 従業員数 | 72,090人 |
| 売上高 | 5兆9179億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田 浩路 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 1018万円 |
| 電話番号 | 03-3347-0077 |
| URL | https://www.kddi.com/ |
| 採用URL | https://career.kddi.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。