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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KDDIの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全289件) 10ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KDDI株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にKDDI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KDDIの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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KDDIの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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KDDIの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 289

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業担当がしっかりしていない。キャンペーンの内容の変更について質問しても、すぐ答えられないのに、店舗の状況を考えていない要望をされることが多かった。当時は...続きを読む(全173文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いた部署のせいかもしれませんが、人を育てようとする気は全くありませんでした。
研修はやらたしていたのですが、何処に役にたっているのか全くわかりません。
...続きを読む(全175文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当社の強みは、大企業ならではの経済基盤の安定性だと思います。財務部に在籍していため、他社との比較は難しいですが、新興の各社よりは将来性・安定性があると思い...続きを読む(全165文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務契約社員として働いていました。同じ部署の正社員の方々は派遣社員や契約社員にもとても優しく接して下さっていたのですが、KDDIという会社自体は非正社員に...続きを読む(全230文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはりライバル2社との競合が激しい。年々激しさを増している感じです。
商品開発として、上層部はいろいろ考えてはいますが、やはり他企業の2番煎じ感は否めま...続きを読む(全177文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2007年以降にライバル他社に移ったので、その視点から。私自身は固定回線の営業をメインとして活動をしておりましたが、結局は携帯電話が1番の会社である。固定...続きを読む(全190文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・国内キャリア3社の競争環境が年々厳しくなっており、差別化が難しくなってきている。
ケーブルテレビ事業や3M戦略等今のところ成功している面もあるが、
...続きを読む(全183文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なんだかんだいまのところは寡占産業のため、一定以上の規模あるパイを遠慮しながら食い合っている印象。大きなパラダイムシフトが起きない限りこの現状は変わらない...続きを読む(全161文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業の数は少ないですが大手企業ばからの争いなのでなかなかこれ以上伸ばすのは難しいと思います。個人的にはサービスも商品もほとんど同じでキャンペーンな...続きを読む(全150文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・参入市場、ライバル企業の動向についてどのように感じますか?
→業界最大手を発端に音声通話の定額制が導入され、差別化に向けた様々な取り組みを展開中。
...続きを読む(全218文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこまで結果を残せて、大きくなれる(シェアアップ)かがカギとなっている。この業界、大きく3社体制から2社体制へなるのではと、囁かれており2020年の東京オ...続きを読む(全152文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・参入市場、ライバル企業の動向についてどのように感じますか?
今後も大手3社による寡占状態が続くことは確実である。
・既存事業の動向についてどのように...続きを読む(全166文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
倉庫関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ただのアルバイトだったのですが、事業の成長性や将来性に関しては完璧だと思います。ただのバイト風情なのですがやっぱり社員にたいしての愛が感じられとても雰囲気...続きを読む(全152文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は大手証券会社のネットワーク運用業務に従事していたため、別部門でしたが、会社全体ではケータイ事業に力を入れていた印象を受けました。
音楽サービスなど、...続きを読む(全154文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KDDIってキャリアだよね、って言われるけど、実は自社設備・自社系設備と言うのはあまりない。
日本全国のファイバー網だって地域の電力会社が保有しています...続きを読む(全247文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は地域限定社員だったのですが、会社の風潮として基本緩いです。
数字に対する意識も、新規、MNPでお偉いさんが大騒ぎするくらいで、支店レベルでは大した騒...続きを読む(全218文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ネットワーク設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービスプロバイダー事業はすでに飽和状態で、激しい価格競争に陥っているため、携帯事業は確保した顧客をいかにつなぎとめるかが重要だが、広報戦略は他社に比べ後...続きを読む(全187文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通信市場は競争はあるが寡占のため、今後も安定的に収益を得られるため
就職するにはとてもよいと思う
今後については、他社のMVNOの影響でARPUが下が...続きを読む(全185文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社とのライバル意識は強いですが、基本的に同業どうし仲良くやっています。なので雰囲気もいいですし、ソフトバンクのスタッフとも仲良くやれます。今後はなんとも...続きを読む(全161文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・当時はスマートフォン人気が熱を帯び始めていた時期で同業他社にかなり遅れをとっていた感じ。現時点では、iphoneを主体にしているようだが、当時は性能が全...続きを読む(全264文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々な業界の中でも競争が非常に激しく、かつ変化の早い業界であると思う。NTTは圧倒的な体力をもっており、ソフトバンクは勢いが非常にあるので非常に厳しい。
...続きを読む(全185文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

携帯市場では、ガラケー保有者がスマートフォンに買い替えのときにどれだけ取り込めるかが勝負だと思います。また、タブレットPCの契約も増えてきており、いまや通...続きを読む(全200文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近の通信業、特に携帯事業は飽和状態に陥っており、スマホの導入などによって回復を図っているが、厳しい状況です。通話料金自体の値下がりもあり、今後は、更に厳...続きを読む(全151文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

強み: あまりこれといった強みはない。グループ内に独自のポジショニングを持った雑誌類を抱えているのでそこが強みといえば強みだが、Webの潮流に飲み込まれて...続きを読む(全262文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場はスマートフォンへのシフトにより、単価が上がっているため売り上げも伸びております。タブレットがどこまで伸びるか気になりますが、コンテンツ次第かと思いま...続きを読む(全191文字)

289件中226〜250件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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KDDIの 他のカテゴリの口コミ

KDDI株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を教えてくれる社員が丁寧だった。本業務の前に事前研修がありロールプレイングしながら業務に慣れていく事ができた。誉めて伸ばす社風だったのか自...続きを読む(全183文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラを支える業務に深く携われる点。海外での業務も経験できたためキャリアの幅が広がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研...続きを読む(全128文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだいぶ変わるようですが、残業前提で取り組んでいるような感じもしました。祝日に会社の行事に参加するなども...続きを読む(全91文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分の新しい発想が評価される点が一番やりがいに感じるというお話があった。続きを読む(全36文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分の好きなものを作り、それをきちんと評価してもらえるところが良い点だと話されていた。続きを読む(全43文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

心を高めるを元に、お客様にワクワクを提供することを目標にしている企業文化である。続きを読む(全40文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、育児短時間勤務など様々な育成支援制度がある。続きを読む(全42文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営も安定しており、事業規模も大きいため、安心して社会貢献性の高い事業や仕事に取り組むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職であれば、どの部門にいても全体的に給与が高い。管理職でなくとも、800万円は余裕で到達できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの福利厚生はあるが、役立つものがあるかは別問題。特に優待や割引系のものは通常のキャ...続きを読む(全130文字)

IT・通信(通信業)の事業の成長・将来性の口コミ

ニフティ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に苦戦していたと思います。かつては接続回線や格安SIMなど幅広く急成長を遂げていたが、飽和状態になりなかなか他社比較をして何か強みを打ち出...続きを読む(全89文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
弁理士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスモデルが優秀で、改善もなされるので、自身の成長につながりやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
MAで色んな会社が一緒...続きを読む(全100文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので潰れたりとかは無いかと思います。お年寄りの顧客が多いイメージなのでしばらくは使われるサービスなのかと思います。続きを読む(全66文字)

楽天モバイル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後伸びていく業界ではあるが、赤字続きなのが気になる。プラチナバンドを獲得しても契約数は伸び悩んでおり、言い訳ができなくなっている現状。
【気...続きを読む(全100文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネス成長性には陰りが見えており、社内の改革、働かない人への冷徹な対処をしていかないと将来の見通しが怪しか思います。続きを読む(全65文字)

JBTV株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エージェントを用いて大量採用中
【気になること・改善したほうがいい点】
ロクな研修を行ってない為に案件先からクレームが来ることがある。
研修を...続きを読む(全98文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

通信事業以外にも通信コンサルに幅を広げているらしいが、売り上げのほとんどは電話と光ファイバーである続きを読む(全49文字)

ビーウィズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に都合のいい便利な人間を出世させ
士気が下がり将来性もないため退職する人が多かった。他の企業では通用しない、...続きを読む(全95文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

Softbank、Yahoo JAPAN、Paypay、LINEなどのユーザータッチポイントが多い。続きを読む(全50文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

固定ネットワークを生かして、教育、農業、交通などの様々な領域へ進出している。続きを読む(全38文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

KDDIの 会社情報

基本データ
会社名 KDDI株式会社
フリガナ ケイディーディーアイ
設立日 1984年6月
資本金 1418億5200万円
従業員数 62,507人
売上高 5兆7540億4700万円
決算月 3月
代表者 高橋誠
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
平均年齢 42.2歳
平均給与 986万円
電話番号 03-3347-0077
URL https://www.kddi.com/
採用URL https://career.kddi.com/
NOKIZAL ID: 1130276

KDDIの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。