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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KDDIの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全289件) 11ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KDDI株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にKDDI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KDDIの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

KDDIの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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KDDIの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 289

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はアルバイトでしたが、大企業らしくトイレがきれいであり、その他の待遇もよく、従業員に対して気を使っているのがわかりました。そのため、結構長い期間勤めてい...続きを読む(全165文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ちょうど、私がはいってきた時期は、iphoneの取り扱いに向け動き出したばかりで、今のようにauの売り上げが上昇している時期ではなく、過度期でした。固定回...続きを読む(全164文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
秘書
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

施策が行き当たりばったり的な事が多い気がします。それから新しい事に弱い体質な気がします。iphone、ipad導入が他社よりも遅れて発売しましたが、上層部...続きを読む(全162文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内の市場は飽和状態で技術的に他社に明確な差異をつけることもできず価格競争に陥っている.
そのため今後,会社として拡大していくには海外に進出することが必...続きを読む(全153文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売については今の時代スマートフォンが主流なので、さほど知識がなくてもある程度接客が出来る方であれば苦労はしないと思います。しかし販売職から上に上がるには...続きを読む(全152文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界第三位となってしまったが、寡占事業でもあるので、社内にそれほどの危機感はありません。ただ現状事業形態では成長は見込めないので、より海外シフトの傾向にな...続きを読む(全168文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近S社に追従をうけ厳しい状況ではあるが、日本国内では、まだまだ伸びる業界であり、サービスの拡張、新規事業へ積極的に参画していっていることから今後に期待し...続きを読む(全151文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すでに、携帯電話所有は一人一台を超えており、基本的には、他社からの乗り換えがメインとなっている。そのような中で、昨今のスマートバリューは同社の固定と移動体...続きを読む(全177文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアの中ではドコモに次ぐポジションにある。業務の範囲も広範で、様々な上流から下流までの業務に挑戦できる。今後はやはりスマートフォンなどの携帯関連の開発...続きを読む(全162文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
ネットワーク設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性といっても…通信系なので、今後大きく伸びることはなくても、潰れることもまずないでしょう。ただ、色々なところに甘さを感じた。NTTとは結局持ちつ持たれ...続きを読む(全154文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

携帯通信キャリアは日本に3社しか無いので、将来性という観点からは非常に安定していると思われます。そのうちシェアも二番目なので、このままの状態をキープできれ...続きを読む(全155文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合併を繰り返しているため、組織力が低下していると感じた。
また、マネージャーの質もまちまちで上司によって働き易さがまったく違う。
基本的に、変化を求め...続きを読む(全176文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

携帯、固定網を一気通貫で手がけ、ケーブルテレビ、WiMAXとラインナップが広く、他社との競合優位性が高い。auスマートパスなど、スマホでも他2社と差別化を...続きを読む(全160文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

固定通信/移動体通信をKDDIはワンストップで提供をしているが、どれも統制がとれておらず、無線放送の分野においても後塵を拝するばかりとなっている。
技術面...続きを読む(全182文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループ化。 充実した研修制度。 海外留学制度 海外トレーニー制度 魅力である。 各種スキル研修制度 。豊かなコミュニケーションによる国際社会の発展に貢献...続きを読む(全161文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケータイ業界はどうしてもドコモが横綱で、ソフトバンクがいろいろな手段で何とかしようと躍起になってるなか、ガラケー全般の時代においては、あんまり攻めてなかっ...続きを読む(全205文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通信キャリアは日本に4社。音声通話+データ通信のキャリアは3社。
各キャリアとも年間契約等の縛りで顧客の囲い込みはおおよそ出来ている。
日本の人口も増...続きを読む(全176文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ITコンサルタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在ホットなモバイルにおいては、端末に左右されてしまう。iPhoneがそのいい例でしょう。ソフトバンクはかわらず価格で勝負してきているところがあり、プラチ...続きを読む(全173文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業は、NTT、ソフトバンク、Eモバイルなど。携帯の分野ではソフトバンクに長い間追い抜かれているけれど、IPHONEを販売するようになって、だいぶ...続きを読む(全204文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性に関して言えば、通信業界のライバル他社に強力な企業が複数あるため、成長性は乏しい印象を受けました。ただし、歴史のある大手企業だけに安心感はあり...続きを読む(全151文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

移動体通信会社は国内ではここを含めても4社しかないため、それぞれの事業の方向性は各社とも特色を付けようとしているように感じました。特にKDDIでは移動体通...続きを読む(全165文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

docomo,KDDI,SBの3強が出来上がっており、当分崩れることはないように思う。
業界内では、SBは獲得中心でアフターフォローが疎か。docomo...続きを読む(全156文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なんだかんだいっても、安定してるし、大企業という感じ。社内調整が大変な印象がある。アメーバだから。レベルの高い人間が集まってはいるが業界トップに立つような...続きを読む(全156文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

案的行ということで胡坐をかいているようにおもわれる。
チャレンジ精神は無い、意義を唱えれば白い目で見られる。
他企業が目新しいことを行えば続いていくと...続きを読む(全156文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スマートバリュー、スマートパス等の3M商材がようやく花開いた今年はやりがいも大きく、また時代背景的にもクラウド技術の進化によって全く新しい営業戦略が描ける...続きを読む(全167文字)

289件中251〜275件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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KDDIの 他のカテゴリの口コミ

KDDI株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を教えてくれる社員が丁寧だった。本業務の前に事前研修がありロールプレイングしながら業務に慣れていく事ができた。誉めて伸ばす社風だったのか自...続きを読む(全183文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラを支える業務に深く携われる点。海外での業務も経験できたためキャリアの幅が広がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研...続きを読む(全128文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだいぶ変わるようですが、残業前提で取り組んでいるような感じもしました。祝日に会社の行事に参加するなども...続きを読む(全91文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分の新しい発想が評価される点が一番やりがいに感じるというお話があった。続きを読む(全36文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分の好きなものを作り、それをきちんと評価してもらえるところが良い点だと話されていた。続きを読む(全43文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

心を高めるを元に、お客様にワクワクを提供することを目標にしている企業文化である。続きを読む(全40文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、育児短時間勤務など様々な育成支援制度がある。続きを読む(全42文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営も安定しており、事業規模も大きいため、安心して社会貢献性の高い事業や仕事に取り組むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職であれば、どの部門にいても全体的に給与が高い。管理職でなくとも、800万円は余裕で到達できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの福利厚生はあるが、役立つものがあるかは別問題。特に優待や割引系のものは通常のキャ...続きを読む(全130文字)

IT・通信(通信業)の事業の成長・将来性の口コミ

ニフティ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に苦戦していたと思います。かつては接続回線や格安SIMなど幅広く急成長を遂げていたが、飽和状態になりなかなか他社比較をして何か強みを打ち出...続きを読む(全89文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
弁理士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスモデルが優秀で、改善もなされるので、自身の成長につながりやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
MAで色んな会社が一緒...続きを読む(全100文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので潰れたりとかは無いかと思います。お年寄りの顧客が多いイメージなのでしばらくは使われるサービスなのかと思います。続きを読む(全66文字)

楽天モバイル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後伸びていく業界ではあるが、赤字続きなのが気になる。プラチナバンドを獲得しても契約数は伸び悩んでおり、言い訳ができなくなっている現状。
【気...続きを読む(全100文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネス成長性には陰りが見えており、社内の改革、働かない人への冷徹な対処をしていかないと将来の見通しが怪しか思います。続きを読む(全65文字)

JBTV株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エージェントを用いて大量採用中
【気になること・改善したほうがいい点】
ロクな研修を行ってない為に案件先からクレームが来ることがある。
研修を...続きを読む(全98文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

通信事業以外にも通信コンサルに幅を広げているらしいが、売り上げのほとんどは電話と光ファイバーである続きを読む(全49文字)

ビーウィズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に都合のいい便利な人間を出世させ
士気が下がり将来性もないため退職する人が多かった。他の企業では通用しない、...続きを読む(全95文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

Softbank、Yahoo JAPAN、Paypay、LINEなどのユーザータッチポイントが多い。続きを読む(全50文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

固定ネットワークを生かして、教育、農業、交通などの様々な領域へ進出している。続きを読む(全38文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

KDDIの 会社情報

基本データ
会社名 KDDI株式会社
フリガナ ケイディーディーアイ
設立日 1984年6月
資本金 1418億5200万円
従業員数 62,507人
売上高 5兆7540億4700万円
決算月 3月
代表者 高橋誠
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
平均年齢 42.2歳
平均給与 986万円
電話番号 03-3347-0077
URL https://www.kddi.com/
採用URL https://career.kddi.com/
NOKIZAL ID: 1130276

KDDIの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。