この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既存顧客が多いため、スケールメリットを活かした事業を展開することで、事業の拡大の可能性があることが今後の成長性として期待できるところである。
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KDDI株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KDDI株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にKDDI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
既存顧客が多いため、スケールメリットを活かした事業を展開することで、事業の拡大の可能性があることが今後の成長性として期待できるところである。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
(当時)キャリアの中ではシェアを伸ばしており、商品(ネット回線)は売りやすかった。会社が有名なので話を聞いてくれる人も多く、比較的仕事はしやす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
これまでの通信事業だけで生きていく硬い考えではなく、多種多様なサービスを提供するなど変革を自ら促す姿勢は良いと思う。高年齢層は現状の自分のスキ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
技術系の部門であれ、管理系の部門であれ、経営理念の具体的な勉強会は頻繁にやっていました。私は当時は技術部門の拠点におりましたが、東京だけではな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
合併後の入社社員については基本ポテンシャルが高いし、知識欲についても全く申し分なし。仕事外でも刺激になり結果自分のスキルアップに繋がる。
【気...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
大手3大キャリアの一角なので安定はしている。比較的仕事内容がゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまどきありえない位昭和な社風な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
au商材ですが総務省によるタスクフォース、格安スマホの勢いによる販売数の落ち込みがものすごい。
これからさらに規制が厳しくなり格安スマホも活性...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
当たり前だが、少子化を見据えた事業展開を考えている。社長が経営戦略を語る社内放送は、派遣社員には届かないかもしれないが契約社員には届く。
【気...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
大企業の100%出資子会社ということもあり、倒産することは考えにくい。
また、最新の通信機器や通信設備を扱うことができるため、多種多様なサービ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
通信事業の中核を担う会社だけあり、基盤がしっかりしている。
ここがこけたら、日本経済にも影響がでるくらい大きな会社なので、事業の着実性という点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ブランド商材なので、売りやすい。
流行りの商品に目がない人を踊らせるのは、たやすい。
所詮、多勢の消費者はアホが多いので、宣伝次第で乗せ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時はドコモに負け、ソフトバンクからは追い上げられている時期でした。しかし今はその状況からも脱し、安定できたので当面は心配ないのではないでしょ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
スマホの波に乗って、急成長を遂げた会社であり、その利益で他業種に商材も拡大中。
日本トップクラスの大企業でありながら、更なる成長力を秘めている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
目標に対するプレッシャーがない訳では無いが
自分で計画して準備を行って
それを全体に落とし込む。
進捗について報告を会話の中で確認して
多くの...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
やる気がなければ成長できません。とにかく頑張る力が必要です。成長する意志さえあればスイスイ上り詰めることが可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
接客や販売をする仕事なのである程度の仕事はできるようになると思います。自分への成長にも繋がって他の仕事をすることになってもその経験を生かせる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
まだ携帯で通話、メールをする以外の機能があまり開発されていなかったので、その点ではとてもいい時代に携われたと思います。
今のスマートフォンが主...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新しい装置の導入等、他者に比較して積極的に検討をしているように思える。顧客に提供するネットワークサービスについて、特に法人向けサービスの満足度...続きを読む(全107文字)
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事業内容に関しては元々の事業が安定しているので、成長性としては急成長はないとは思うが、将来的にも安定している企業である事は間違いない。
会社としての成長よ...続きを読む(全106文字)
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新しい内容がどんどん始まっていたので、常に新しい知識を求められる風土でした。販売スタッフにはタブレットを用いてeラーニング受講がよくありました。
他社より...続きを読む(全165文字)
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通信業界を取り巻く状況としては厳しいの一言。人口減少でパイが少なくなる中、格安キャリアとの競争、政府からの圧力により通信料が下がるのは必然的な流れと言える...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
変化のスピードがすさまじく速いので、常に環境や市場に対応できる能力を求められる。
その分、若手でも意見は受け入れやすい。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一社で携帯と固定の両方の通信事業をやっているのは強み。
競合他社もグループ内で連携してセット販売を始めたが先行したメリットがある。
【気...続きを読む(全156文字)
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基本的な会社方針として、都市部に特化し地方切り捨て路線が露骨でした。電話、ネットインフラのサービス終了を既存顧客に案内する訪問活動に従事していましたが、「...続きを読む(全212文字)
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基本的にブランド力・対応性など他社と比べると高いポジションにあるかと思います。
また人事を含めた評価制度は非常に公正で洗練された感があります。
顧客満...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事を教えてくれる社員が丁寧だった。本業務の前に事前研修がありロールプレイングしながら業務に慣れていく事ができた。誉めて伸ばす社風だったのか自...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社会インフラを支える業務に深く携われる点。海外での業務も経験できたためキャリアの幅が広がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだいぶ変わるようですが、残業前提で取り組んでいるような感じもしました。祝日に会社の行事に参加するなども...続きを読む(全91文字)
自分の新しい発想が評価される点が一番やりがいに感じるというお話があった。続きを読む(全36文字)
自分の好きなものを作り、それをきちんと評価してもらえるところが良い点だと話されていた。続きを読む(全43文字)
心を高めるを元に、お客様にワクワクを提供することを目標にしている企業文化である。続きを読む(全40文字)
産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、育児短時間勤務など様々な育成支援制度がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
経営も安定しており、事業規模も大きいため、安心して社会貢献性の高い事業や仕事に取り組むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
総合職であれば、どの部門にいても全体的に給与が高い。管理職でなくとも、800万円は余裕で到達できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの福利厚生はあるが、役立つものがあるかは別問題。特に優待や割引系のものは通常のキャ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
非常に苦戦していたと思います。かつては接続回線や格安SIMなど幅広く急成長を遂げていたが、飽和状態になりなかなか他社比較をして何か強みを打ち出...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ビジネスモデルが優秀で、改善もなされるので、自身の成長につながりやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
MAで色んな会社が一緒...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大手なので潰れたりとかは無いかと思います。お年寄りの顧客が多いイメージなのでしばらくは使われるサービスなのかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
今後伸びていく業界ではあるが、赤字続きなのが気になる。プラチナバンドを獲得しても契約数は伸び悩んでおり、言い訳ができなくなっている現状。
【気...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ビジネス成長性には陰りが見えており、社内の改革、働かない人への冷徹な対処をしていかないと将来の見通しが怪しか思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
エージェントを用いて大量採用中
【気になること・改善したほうがいい点】
ロクな研修を行ってない為に案件先からクレームが来ることがある。
研修を...続きを読む(全98文字)
通信事業以外にも通信コンサルに幅を広げているらしいが、売り上げのほとんどは電話と光ファイバーである続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に都合のいい便利な人間を出世させ
士気が下がり将来性もないため退職する人が多かった。他の企業では通用しない、...続きを読む(全95文字)
Softbank、Yahoo JAPAN、Paypay、LINEなどのユーザータッチポイントが多い。続きを読む(全50文字)
固定ネットワークを生かして、教育、農業、交通などの様々な領域へ進出している。続きを読む(全38文字)
会社名 | KDDI株式会社 |
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フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 62,507人 |
売上高 | 5兆7540億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 986万円 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
URL | https://www.kddi.com/ |
採用URL | https://career.kddi.com/ |
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