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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KDDIの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全289件) 9ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KDDI株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にKDDI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KDDIの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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KDDIの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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KDDIの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 289

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存顧客が多いため、スケールメリットを活かした事業を展開することで、事業の拡大の可能性があることが今後の成長性として期待できるところである。
...続きを読む(全185文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(当時)キャリアの中ではシェアを伸ばしており、商品(ネット回線)は売りやすかった。会社が有名なので話を聞いてくれる人も多く、比較的仕事はしやす...続きを読む(全183文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでの通信事業だけで生きていく硬い考えではなく、多種多様なサービスを提供するなど変革を自ら促す姿勢は良いと思う。高年齢層は現状の自分のスキ...続きを読む(全164文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
内部統制
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系の部門であれ、管理系の部門であれ、経営理念の具体的な勉強会は頻繁にやっていました。私は当時は技術部門の拠点におりましたが、東京だけではな...続きを読む(全190文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月13日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合併後の入社社員については基本ポテンシャルが高いし、知識欲についても全く申し分なし。仕事外でも刺激になり結果自分のスキルアップに繋がる。
【気...続きを読む(全225文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
通訳・翻訳
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手3大キャリアの一角なので安定はしている。比較的仕事内容がゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまどきありえない位昭和な社風な...続きを読む(全180文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
au商材ですが総務省によるタスクフォース、格安スマホの勢いによる販売数の落ち込みがものすごい。
これからさらに規制が厳しくなり格安スマホも活性...続きを読む(全229文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前だが、少子化を見据えた事業展開を考えている。社長が経営戦略を語る社内放送は、派遣社員には届かないかもしれないが契約社員には届く。
【気...続きを読む(全353文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他飲食・フード系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の100%出資子会社ということもあり、倒産することは考えにくい。
また、最新の通信機器や通信設備を扱うことができるため、多種多様なサービ...続きを読む(全203文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信事業の中核を担う会社だけあり、基盤がしっかりしている。
ここがこけたら、日本経済にも影響がでるくらい大きな会社なので、事業の着実性という点...続きを読む(全158文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド商材なので、売りやすい。
流行りの商品に目がない人を踊らせるのは、たやすい。
所詮、多勢の消費者はアホが多いので、宣伝次第で乗せ...続きを読む(全179文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はドコモに負け、ソフトバンクからは追い上げられている時期でした。しかし今はその状況からも脱し、安定できたので当面は心配ないのではないでしょ...続きを読む(全218文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマホの波に乗って、急成長を遂げた会社であり、その利益で他業種に商材も拡大中。
日本トップクラスの大企業でありながら、更なる成長力を秘めている...続きを読む(全198文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標に対するプレッシャーがない訳では無いが
自分で計画して準備を行って
それを全体に落とし込む。
進捗について報告を会話の中で確認して
多くの...続きを読む(全250文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がなければ成長できません。とにかく頑張る力が必要です。成長する意志さえあればスイスイ上り詰めることが可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年02月15日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客や販売をする仕事なのである程度の仕事はできるようになると思います。自分への成長にも繋がって他の仕事をすることになってもその経験を生かせる...続きを読む(全203文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ携帯で通話、メールをする以外の機能があまり開発されていなかったので、その点ではとてもいい時代に携われたと思います。
今のスマートフォンが主...続きを読む(全179文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい装置の導入等、他者に比較して積極的に検討をしているように思える。顧客に提供するネットワークサービスについて、特に法人向けサービスの満足度...続きを読む(全107文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月24日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業内容に関しては元々の事業が安定しているので、成長性としては急成長はないとは思うが、将来的にも安定している企業である事は間違いない。
会社としての成長よ...続きを読む(全106文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しい内容がどんどん始まっていたので、常に新しい知識を求められる風土でした。販売スタッフにはタブレットを用いてeラーニング受講がよくありました。
他社より...続きを読む(全165文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通信業界を取り巻く状況としては厳しいの一言。人口減少でパイが少なくなる中、格安キャリアとの競争、政府からの圧力により通信料が下がるのは必然的な流れと言える...続きを読む(全173文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変化のスピードがすさまじく速いので、常に環境や市場に対応できる能力を求められる。
その分、若手でも意見は受け入れやすい。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一社で携帯と固定の両方の通信事業をやっているのは強み。
競合他社もグループ内で連携してセット販売を始めたが先行したメリットがある。
【気...続きを読む(全156文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的な会社方針として、都市部に特化し地方切り捨て路線が露骨でした。電話、ネットインフラのサービス終了を既存顧客に案内する訪問活動に従事していましたが、「...続きを読む(全212文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にブランド力・対応性など他社と比べると高いポジションにあるかと思います。
また人事を含めた評価制度は非常に公正で洗練された感があります。
顧客満...続きを読む(全159文字)

289件中201〜225件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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KDDIの 他のカテゴリの口コミ

KDDI株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を教えてくれる社員が丁寧だった。本業務の前に事前研修がありロールプレイングしながら業務に慣れていく事ができた。誉めて伸ばす社風だったのか自...続きを読む(全183文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラを支える業務に深く携われる点。海外での業務も経験できたためキャリアの幅が広がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研...続きを読む(全128文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだいぶ変わるようですが、残業前提で取り組んでいるような感じもしました。祝日に会社の行事に参加するなども...続きを読む(全91文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分の新しい発想が評価される点が一番やりがいに感じるというお話があった。続きを読む(全36文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分の好きなものを作り、それをきちんと評価してもらえるところが良い点だと話されていた。続きを読む(全43文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

心を高めるを元に、お客様にワクワクを提供することを目標にしている企業文化である。続きを読む(全40文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、育児短時間勤務など様々な育成支援制度がある。続きを読む(全42文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営も安定しており、事業規模も大きいため、安心して社会貢献性の高い事業や仕事に取り組むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職であれば、どの部門にいても全体的に給与が高い。管理職でなくとも、800万円は余裕で到達できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの福利厚生はあるが、役立つものがあるかは別問題。特に優待や割引系のものは通常のキャ...続きを読む(全130文字)

IT・通信(通信業)の事業の成長・将来性の口コミ

ニフティ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に苦戦していたと思います。かつては接続回線や格安SIMなど幅広く急成長を遂げていたが、飽和状態になりなかなか他社比較をして何か強みを打ち出...続きを読む(全89文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
弁理士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスモデルが優秀で、改善もなされるので、自身の成長につながりやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
MAで色んな会社が一緒...続きを読む(全100文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので潰れたりとかは無いかと思います。お年寄りの顧客が多いイメージなのでしばらくは使われるサービスなのかと思います。続きを読む(全66文字)

楽天モバイル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後伸びていく業界ではあるが、赤字続きなのが気になる。プラチナバンドを獲得しても契約数は伸び悩んでおり、言い訳ができなくなっている現状。
【気...続きを読む(全100文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネス成長性には陰りが見えており、社内の改革、働かない人への冷徹な対処をしていかないと将来の見通しが怪しか思います。続きを読む(全65文字)

JBTV株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エージェントを用いて大量採用中
【気になること・改善したほうがいい点】
ロクな研修を行ってない為に案件先からクレームが来ることがある。
研修を...続きを読む(全98文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

通信事業以外にも通信コンサルに幅を広げているらしいが、売り上げのほとんどは電話と光ファイバーである続きを読む(全49文字)

ビーウィズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に都合のいい便利な人間を出世させ
士気が下がり将来性もないため退職する人が多かった。他の企業では通用しない、...続きを読む(全95文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

Softbank、Yahoo JAPAN、Paypay、LINEなどのユーザータッチポイントが多い。続きを読む(全50文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

固定ネットワークを生かして、教育、農業、交通などの様々な領域へ進出している。続きを読む(全38文字)

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KDDIの 会社情報

基本データ
会社名 KDDI株式会社
フリガナ ケイディーディーアイ
設立日 1984年6月
資本金 1418億5200万円
従業員数 62,507人
売上高 5兆7540億4700万円
決算月 3月
代表者 高橋誠
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
平均年齢 42.2歳
平均給与 986万円
電話番号 03-3347-0077
URL https://www.kddi.com/
採用URL https://career.kddi.com/
NOKIZAL ID: 1130276

KDDIの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。