この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
通信業界の日々進歩は目覚ましいモノがあり、他キャリアとのサービス差別化/利用料金の競争、加入キャンペーンの訴求が仕事をしていく上でとても活性化された事業で...続きを読む(全157文字)
KDDI株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KDDI株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にKDDI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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通信業界の日々進歩は目覚ましいモノがあり、他キャリアとのサービス差別化/利用料金の競争、加入キャンペーンの訴求が仕事をしていく上でとても活性化された事業で...続きを読む(全157文字)
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現在はiPhoneも発売したため、入社していた時期とは少し環境が違うが、
ライバル企業に対して遅れをとる事が多いといった感覚は常にあった。
その他の携...続きを読む(全154文字)
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完全な大企業病で、トップから末端に至るまでモチベーションダウン、モラルハザードは激しいものがあります。それが最近の業績にも色濃く現れていて、携帯電話の純増...続きを読む(全205文字)
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当時は携帯の売上が8割を締め法人のデータ通信や音声通話の営業部隊は肩身が狭かった記憶があります。
但し、ビジネスとしては絶対に無くなることは無くこれから...続きを読む(全209文字)
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モバイル・固定回線双方にて単純にNTTに対してどこまで後追いするか?
または類似しない独自サービスを展開しファンを作っていけるか?がキーかと思われます。...続きを読む(全206文字)
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携帯事業は、電波ライセンスが必要なため他社の参入は難しいため、当面は赤字などに転落するようなことはありえないだろう。ただ国外での大規模な展開は無理だろうか...続きを読む(全160文字)
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スマートフォンの普及により、競争が以前よりさらに激化しており、それに対する販売施策、販売方針等も力を入れてる。
MNP制度が始まったのに合わせ、新規顧客...続きを読む(全164文字)
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他社に遅れをとったスマートホン市場も、バリエーション豊かなラインナップ展開で盛り返しが期待できそうです。また、高速ワイヤレス通信Wi-MANとの連携で、様...続きを読む(全228文字)
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携帯電話キャリアの為、成長性・将来性共に問題ないと考えます。
現在、他の大手2社に比べ、通信方式の違いがメリット・デメリット
にもなっていますが、次世...続きを読む(全175文字)
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・業界3位でライバル会社が大手2社以外にもあり、猛追されており将来性はないまではいわないが非常に厳しいと思われます。
・新規事業はあまり見当たらず、携帯...続きを読む(全195文字)
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ここまで生き残れたのが不思議です。
ライバルだったテレコムは散々でした。
テレコムは、携帯と長距離を分離したのが
一番の原因で、逆にKDDIはくっ付...続きを読む(全177文字)
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携帯電話はこれからも進化を続ける。これは一般の方でもわかりきっていることです。それに伴い、携帯電話に入れるアプリを作る会社も増えています。今の時期で言うと...続きを読む(全205文字)
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まず業界的に恵まれています。移動通信事業は免許事業かつかなりの設備投資を必要とするため新規参入障壁が高く、理論的に他業界より高い利益率である構造をつくりや...続きを読む(全240文字)
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本業である固定・移動通信のみでなくアセットを活用しまた外部企業との積極連携による新規事業領域の推進に積極的。特に自社または協業企業とのコンテンツサービスの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
仕事を教えてくれる社員が丁寧だった。本業務の前に事前研修がありロールプレイングしながら業務に慣れていく事ができた。誉めて伸ばす社風だったのか自...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社会インフラを支える業務に深く携われる点。海外での業務も経験できたためキャリアの幅が広がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだいぶ変わるようですが、残業前提で取り組んでいるような感じもしました。祝日に会社の行事に参加するなども...続きを読む(全91文字)
自分の新しい発想が評価される点が一番やりがいに感じるというお話があった。続きを読む(全36文字)
自分の好きなものを作り、それをきちんと評価してもらえるところが良い点だと話されていた。続きを読む(全43文字)
心を高めるを元に、お客様にワクワクを提供することを目標にしている企業文化である。続きを読む(全40文字)
産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、育児短時間勤務など様々な育成支援制度がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
経営も安定しており、事業規模も大きいため、安心して社会貢献性の高い事業や仕事に取り組むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
総合職であれば、どの部門にいても全体的に給与が高い。管理職でなくとも、800万円は余裕で到達できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの福利厚生はあるが、役立つものがあるかは別問題。特に優待や割引系のものは通常のキャ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
非常に苦戦していたと思います。かつては接続回線や格安SIMなど幅広く急成長を遂げていたが、飽和状態になりなかなか他社比較をして何か強みを打ち出...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ビジネスモデルが優秀で、改善もなされるので、自身の成長につながりやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
MAで色んな会社が一緒...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大手なので潰れたりとかは無いかと思います。お年寄りの顧客が多いイメージなのでしばらくは使われるサービスなのかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
今後伸びていく業界ではあるが、赤字続きなのが気になる。プラチナバンドを獲得しても契約数は伸び悩んでおり、言い訳ができなくなっている現状。
【気...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ビジネス成長性には陰りが見えており、社内の改革、働かない人への冷徹な対処をしていかないと将来の見通しが怪しか思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
エージェントを用いて大量採用中
【気になること・改善したほうがいい点】
ロクな研修を行ってない為に案件先からクレームが来ることがある。
研修を...続きを読む(全98文字)
通信事業以外にも通信コンサルに幅を広げているらしいが、売り上げのほとんどは電話と光ファイバーである続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に都合のいい便利な人間を出世させ
士気が下がり将来性もないため退職する人が多かった。他の企業では通用しない、...続きを読む(全95文字)
Softbank、Yahoo JAPAN、Paypay、LINEなどのユーザータッチポイントが多い。続きを読む(全50文字)
固定ネットワークを生かして、教育、農業、交通などの様々な領域へ進出している。続きを読む(全38文字)
会社名 | KDDI株式会社 |
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フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 62,507人 |
売上高 | 5兆7540億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 986万円 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
URL | https://www.kddi.com/ |
採用URL | https://career.kddi.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。