- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 第一志望郡である食品系企業であり、野菜生活やスムージーといった自分の好みの商品があった。そのような商品がどのようにして作られているのか興味があった。また、カゴメは野菜や果物に関する製品を作っているイメージが大きく、そのイメージと実際の社風がどの程度一致しているのか...続きを読む(全158文字)
【新商品提案の舞台裏】【24卒】日清食品ホールディングスの夏インターン体験記(文系/秋マーケティングインターンシップ)No.36800(非公開/男性)(2023/6/26公開)
日清食品ホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
2024卒 日清食品ホールディングスのレポート
公開日:2023年6月26日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年9月 中旬
- コース
-
- 秋マーケティングインターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 5日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- ベネッセコーポレーション
- P&Gジャパン合同会社
- 阪急阪神ホールディングス
- 帝人
- 西武鉄道
- SMBC日興証券
- 三井住友海上火災保険
- 日清食品ホールディングス
- 日本郵船
- 東京建物
- 三菱UFJ銀行
- サイバーエージェント
- 日鉄興和不動産
- TOPPANホールディングス
- ベイカレント
- 商船三井
- 三菱UFJニコス
- NTT都市開発
- 三井住友信託銀行
- 富士フイルム
- サッポロビール
- 内定先
-
- サントリーホールディングス
- 阪急阪神ホールディングス
- 西武鉄道
- SMBC日興証券
- 日清食品ホールディングス
- 三菱UFJ銀行
- 博報堂
- 東急不動産
- ベイカレント
- 東京海上日動あんしん生命保険
- NTT都市開発
- 伊藤忠商事
- 丸紅
- 入社予定
-
- 伊藤忠商事
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
食品業界に興味があったためです。衣食住で分けた際に、最もしっくりくるのが食品業界でした。また、国内の人口減少に伴い、海外に積極的に出て行こうとしている時期だったため、関心がありました。マーケティングについても学んでみたかったです。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
グループディスカッションがあることは知っていたので、そこに向けて準備を進めていきました。また、扱っている商品についても勉強していきました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
一言で言うと、人としての「面白さ」だと思います。他の学生との差別化は必須です。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年07月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
インターンシップの志望動機を教えてください。
学生時代頑張った経験1つ目を教えてください。(最大3つまで記入可能)
学生時代に頑張った経験のいずれかについて詳しく教えてください。
日清食品グループの大切にしている思考法の中で、「Creativeであれ!」という言葉があります。あなたのCreativeさを象徴するエピソードを教えてください。
ESの形式
Webで入力。
ESの提出方法
マイページから。
ESを書くときに注意したこと
「Creativeであれ!」の設問は、他の学生と被らないように特に時間をかけました。
ES対策で行ったこと
就活会議など就活サイトに登録し、企業のESを参考にした。そこから個人的に面白いと感じた構成を真似て記入した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年08月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 若手採用担当
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
面接(これは1対1)とグループディスカッションが同時に行われる。
面接の雰囲気
非常に和やかで、自分の良さを沢山引き出そうとしてくれます。グループディスカッションも程よい緊張感で進みました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
企業にいそうな人材だと思ってもらえたことです。とにかくハキハキと笑顔で受け答えを行い、一緒に働きたいと思ってもらえることが1番大切だと感じています。
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことについて教えてください。
小学時代に始めたサッカーです。兄がサッカーをやっていたため、気づいたら始めていました。どんなサッカー人生だったかを一言で表すと、常に逆境から這い上がってきたサッカー人生になります。怪我も多く、常にチーム内で1番下からのスタートでしたが、決して挫けず最後まで努力し続けました。そして現在も体育会サッカー部で1軍昇格を目指して精進しております。
インターンシップを志望する理由はなんですか?
貴社で働くイメージをより具体化するためです。衣食住の3つに分けた際、最もイメージがしやすく、沢山の人々に影響を与えられる食品業界に惹かれました。その中でも、高いプレゼンスを誇るマーケティング手法によって大ヒット商品を展開し続ける貴社に関心を抱きました。そこで働かれる社員の方々がどのようなモチベーションを持って業務に取り組まれているのかを理解するために志望しました。
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 24人
- 参加学生の大学
- MARCHまでの学生が幅広くいた印象です。地方からの学生は少ない印象でした。
- 参加学生の特徴
- 体育会から留学経験、サークルの代表など幅広く参加していた印象です。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
グループワークを行い、新商品を社員に提案。
インターンの具体的な流れ・手順
1日目の講義でマーケティング手法について学ぶ。そのフレームワークに沿って成果物を作成していく。
このインターンで学べた業務内容
まずは社員と話せる場が非常に多いため、社員の雰囲気を掴めると思います。また、日清のマーケティングについて学べるのは非常に貴重な機会です。
テーマ・課題
ウェルビーイングを考慮して、新商品を提案。
前半にやったこと
1日目には部長課長の講義によって「日清のマーケティング」を学んでいきます。2日目3日目はひたすらグループワークです。常にサポートしてくださるインストラクターの方がいらっしゃいます。
後半にやったこと
最終日には発表があります。お偉いさんが見にくるので、非常に空気は重たいです。ただ、非常に貴重なアドバイスをいただけます。また、合間合間に採用担当の方と面談があります。沢山フィードバックをいただけます。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
マーケティング部の部長課長クラスがメイン
優勝特典
全員に商品が配られる。
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
常にお客様視点を忘れないことは必須だとおっしゃっていました。また、働く上で大切にしておいた方がいい価値観についてもお聞きすることができた大変有意義な時間でした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
5日間、毎晩遅くまで作業をしたことです。全員が全員、残業に集まれるわけではないので、認識のすり合わせが非常に大変でした。そこで、コミュニケーション能力が非常に求められていると感じました。また、時間的な制約もあり、徹夜は当たり前で大変でした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
食品業界を目指している学生が多く、沢山刺激をもらうことができました。
インターンシップで学んだこと
まず、素敵な仲間(グループワークで仲良くなった学生たち)ができたことが何よりも宝物だと感じております。それほど楽しいインターンシップでした。また、社員の方々の雰囲気も非常に物腰の柔らかい方々ばかりで、会社を好きになりました。ぜひお勧めします。
参加前に準備しておくべきだったこと
マーケティング手法の勉強に尽きると思います。すでに専攻とされている学生が多いので、彼らに負けないことを目標に頑張ってください。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
マーケティングを中心としたお仕事として、思考体力が試されるお仕事であったのではないかなと感じております。だからこそ、そこで決して逃げるのではなく、挑戦の連続であった5歳からのサッカー経験を存分に活かしてまいりたいと心より感じました。また、若手のうちから発言する文化が根付いており、モチベーションを高く保ちながら働けるなと感じました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ中に社員の方々から高評価のフィードバックをいただけたからです。全体を俯瞰しながら、成果物をつくっていく過程を採用担当の方から評価していただけました。食品を扱う会社なので、サッカー経験で培ってきた「使命感」も強く生きると感じています。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
重複する部分もありますが、やはり風土になると感じます。具体的には、若いうちから常に発言を求められ、商品にも反映されることが多いからです。また、何といっても社員の方々全員が非常に優しく、心地の良い環境で一生懸命に働くことができると自信を持って言える気がしています。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
おそらく全員が本選考二次面接スタートになる。また、早期選考となるため、内定が出るのも早い。倍率もそこまで高くないため、このインターンシップに参加するだけでかなり大きいと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
フォローアップ面談があります。そのほかにも頻繁に採用担当の方と接する時間を用意していただいています。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
志望業界から申し上げますと、総合デベロッパー業界、鉄道業界が当てはまります。理由は、人々の生活に幅広く影響を与えられるからです。また、食品業界と比べると、「住む」という人生に一度あるかないかの場面に立ち会うため、大きな責任感を持って働き続けられると感じました。ただ、どちらも非常に魅力的である業界です。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
まず、若手のうちから意見の求められる会社であるということは誰もが感じたと思います。やはりオーナー企業ということでトップダウンになってしまうのではと危惧していたのですが、全くそんなことはなかったように感じました。また、今回のインターンシップを参加することで食品業界にさらに関心を抱きました。社員の皆さんも非常に良い方が多いです。
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日清食品ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 日清食品ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンショクヒンホールディングス |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 251億2200万円 |
| 従業員数 | 11,710人 ※連結 |
| 売上高 | 4957億1500万円 ※連結・2017年3月期通期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤 宏基 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 762万円 |
| 電話番号 | 03-3205-5111 |
| URL | https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods-holdings/ |
| 採用URL | https://www.nissin.com/jp/recruit/nissinfoods/ |
