【個性×商品開発で魅力発掘】【23卒】日清食品ホールディングスの夏インターン体験記（文系/ブランドクリエーション）No.22752（非公開/非公開）（2022/4/26公開）

食品メーカーに興味を持っていたため。
世間的な知名度も高く、事業にも興味があったため応募した。また、食品メーカーの中でもマーケティングに強いと言われており、自身のマーケティングに対する興味からもインターンシップに参加を決めた。

選考にデザイン思考テストもあったが、自身の点数が低かったためそこまで重視されていない印象を受けた。ESやグループディスカッション・面接に関しては、就活サイトで前年の事例を確認し対策した。

優秀さよりも人柄や個性を重視している印象を受けた。インターンでも個性のある学生が揃っていた。

カップヌードル、どん兵衛、UFO、カレーメシの4グループに分かれてそれぞれのお題で新商品の企画

・インターン前：本が送られてくる。それをもとに個人で事前課題提出。
・インターン中：何度か個人での事前課題があった。グループワークはインターン中にできるが間に合わなかったので、インターン以外の日程でワークを進めた。

商品開発の一連の流れ、日清食品という企業について理解が深まった。

カップヌードル、どん兵衛、UFO、カレーメシの4グループに分かれてそれぞれのお題で新商品の企画に取り組んだ。

1週目にやったこと

1日目は顔合わせが目的で、チーム関係なく全員での自己紹介をする。その後チームが発表され、班交流。午後からは各商品のブランドマネージャーがブランドコンセプトを説明してくれるので、それを基にグループワークを進めていく。

2週目にやったこと

グループワークがメイン。ターゲットやインサイトをとにかく話し合う時間。2日目の最後に人事の方に対してプレゼンを行い、FBを受ける。4日目にもマーケティング部の方に対して発表をするので、それまでにもう1度アイデアを詰める。

3週目にやったこと

アイデアをとにかく詰めていく。人事部の方がグループワーク中にブレークアウトルームに入ってきてくれアドバイスをくれる。それを参考にしながら4日目の発表に向けてひたすらディスカッション。

4週目にやったこと

4日目の午前中はマーケティング部の方に対してアイデアを発表。フィードバックをもとにアイデアを練り直す。午後からはマーケティング部の方々が各チームに入って一緒にグループワークを進め、最終発表に向けてのアドバイスをくれる。

それ以降の週にやったこと

インターンシップ以外の時間でも集まってアイデアの詰めやパワポ作成を行った。5日目は東京本社で対面の最終発表と結果発表。
最終発表まではグループごとに発表練習等を行う。

各部門のマーケティング部長と社員

企業の商品

グループワーク中にブレイクアウトルームに入ってきてアドバイスをくれる。「皆に刺さる商品を作ろうとするのではなく、ターゲットを明確にして1人に刺さる商品を考えた方が売れる」という言葉が印象に残った。

最終日の発表に向けて案が何度も白紙になり、最終発表前の1週間は毎晩夜遅くまでミーティング三昧だった。
体力的にも厳しいし、予定が合わないと1人だけ会話についていけなくなるので、なるべくインターン以外の予定は詰め込みすぎない方がいいと思う。

グループワークの時間が大半なので班内での交流はとても多い。自己主張の強いメンバーが多いので、意見がぶつかることも多かった。自分の意見をひるまずに伝えられる人が評価される。

即席めんという競合の多い市場でトップを走り続ける日清食品のマーケティングでは、どういったことが重視されているのかを学ぶのに非常に良い経験だった。
また企業風土に関しても、少しトップダウンな印象を受けたが、こうした雰囲気の自分に合う合わないを掴むという意味でも参加してよかったと思う。

マーケティングの基礎的な知識。
何よりも日頃から即席めん等の自社商品・競合商品に触れていると、商品開発の際により消費者視点を持てるのではないかと思う。

①協調性ではなく自己主張が求められる点、②ニーズ以上にクリエイティブさを求められる商材である点で、働く想像ができなかった。
2つめに関しては、クリエイティブを大切にしている企業だからこそ「消費者にワクワク感を届けること」が目的で、0から1を作る能力が必要だと感じた。私自身アイデア力に乏しいため、自分の強みが発揮できる環境ではないと感じた。

インターンに参加すると全員早期選考がもらえるため、内定直結度は高いと思う。しかし、マーケティングインターンに参加してもマーケティング職で内定が出るのは2~3人程なので、グループの中でも中心的な立場を担っている人が評価され、内定にも繋がるのではないだろうか。

①協調性ではなく自己主張が求められる点
温和な環境で働きたいと思っていたので、少し違うのかなと思った。
②ニーズ以上にクリエイティブさを求められる商材である点
クリエイティブを大切にしている企業だからこそ「消費者にワクワク感を届けること」が目的で、0から1を作る能力が必要だと感じた。私自身アイデア力に乏しいため、自分の強みが発揮できる環境ではないと感じた。

インターンに参加すると全員早期選考がもらえるため、内定直結度は高いと思う。インターンシップ後に面談を組んでくれ、他の職種の紹介もしてもらえるので、企業理解に繋がる。

参加前の志望業界：大手食品メーカー
①生活に不可欠かつ身近なので、日常生活の中でやりがいを感じられそうだと思った。
②食品という生活必需品を扱うため、将来性があるのではないかと考えていた。
③福利厚生面。給与はもちろん、勤務地や休暇制度など働き方の面で大手企業は整っているのではないかと思い志望していた。

就職活動初期であったため、企業分析ができていなかったので多くの学びがあった。
具体的に、
①については変わりなく、日常生活の中でやりがいを感じられそうだと思った。
一方、
②については、個人的に、市場が飽和状態にある食品メーカーの将来性はあまり見込めないのではないかと感じた。
③についても、福利厚生面は非常に整っていると感じたが、自身の希望する勤務地に行けない可能性が高い点が気になった。