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株式会社商工組合中央金庫

【地域と企業を支える】【24卒】商工組合中央金庫の総合職の本選考体験記 No.49321(非公開/非公開)(2023/7/12公開)

株式会社商工組合中央金庫の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社商工組合中央金庫のレポート

公開日:2023年7月12日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後まで対面でした。

企業研究

政府系金融機関の中でも、商工中金が何をしていて、どういったところに強みを持っているのかを理解しておく必要があります。入社後に取り組みたいことについてはどの面接でも聞かれたので、商工中金が実際に展開している事業から選択して、具体的に示すことで志望度をアピールすることができると思います。参考にした資料は、中期経営計画、商工中金のパンフレット、商工中金のYouTubeチャンネル等です。毎回逆質問の時間もあったので、中期経営計画から気になった点を質問したところ、面接官の方から良い反応をいただけました。

志望動機

中小企業支援に携わりたいという思いと、それを通じて地域の活性化に貢献したいという思いから御庫を志望しています。まず、中小企業支援という点については、御庫は中小企業による中小企業のための金融機関という明確な立ち位置・使命を掲げていること、中小企業特化だからこその事業性評価のノウハウやソリューション力の高さに魅力を感じています。また、地域の活性化という点については、御庫は全国47都道府県に店舗を有し、各地域の課題やニーズを的確に把握しながらその発展を長期的な視点でサポートできる環境にあります。ですので、そんな御庫で働くことで、地域の活性化に向けて大きな影響を与えることができると考えています。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

自己PR、入社後に取り組みたいこと

ESの提出方法

マイページ

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

やりたいことを具体的に書いて志望度をアピールした

ES対策で行ったこと

就活サイトや会社のパンフレット、会社のYouTubeチャンネル

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2023年03月 下旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

特に対策は行わなかった。ボーダーは高くない印象。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

通常のテストセンター通り

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

リクルーター面談・人事面談

形式
学生3 面接官1
面接官の肩書
不明

面談時間
60分
面談タイプ
対面面接

実施時期
2023年04月 上旬
実施場所
東京の貸会議室

リクルーターからの連絡が来た時期・経緯

ES・テスト提出後にメールにて連絡

会場到着から選考終了までの流れ

到着→待機室→面談→帰宅

面接の雰囲気

和やか、逆質問がメインで行われる。学生の人数は1~3人で、人によって違う様子だった。なんの差なのかは不明

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

逆質問を通じて、企業理解度や志望度を見られていたと思う。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

中期経営計画

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京の貸会議室

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着→待機室→面接→待機室→面接→帰宅

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

論理的思考力、志望度を評価されたと感じる。雑談ベースではあるが、鋭い質問もあるのでしっかりと受け答えする必要がある。

面接の雰囲気

和やかな雰囲気で、物腰の柔らかい方だった。こちらの考えていることや魅力を引き出そうとしてくれている印象を受けた。

面接後のフィードバック

当日はなかったが、通過連絡の際にあった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

入社後に取り組みたいことはなんですか

将来的には、差別化分野の一つである事業再生支援に携わりたいと考えています。理由は、私自身が地方出身者ということもあり、地域経済の活性化に貢献したいという思いがあるからです。東京一極集中化が進む今、地域の活性化を実現するためには、事業再生を通じて中核企業を支援し、地域の雇用を守ることが必要であると考えます。単なる融資だけでなく、イネーブラー事業のような、企業の事業内容に踏み込んだ伴走支援を行っている御庫であれば、これまで見えていなかった真の課題を見出し、新たな視点でソリューションを提供することができると確信しています。そうして、困難な状況にある企業に手を差し伸べ、伴走者として企業を支えるとともに、地域の活性化に貢献していきたいと考えています。

日本政策金融公庫との違い

日本政策金融公庫は農林事業、中小企業事業、国民生活事業の3事業に対する融資に特化しています。また、新規事業や創業支援などを積極的に行っている印象です。ただ、短期融資ができないという特徴もあります。御庫は中小企業に特化しており、融資にとどまらない広範なソリューション(投資業務・ビジネスマッチング・M&Aなど)提供しています。また、中小企業特化だからこその事業性評価のノウハウが特に強みであると認識しています。

最終面接 通過

実施時期
2023年04月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
ベテラン
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着→待機室→面接→帰宅

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望度をしっかりとアピールしたこと、入社後に取り組みたいことを明確に示したことが特に評価されたと感じる

面接の雰囲気

雑談ベースで和やかな雰囲気だった。とはいえ、志望度や企業理解度についてはしっかりと見られていた印象を受ける

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

中期経営計画

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜ商工中金なのか?

中小企業による中小企業のための金融機関という特有の立ち位置・使命を掲げていること、中小企業特化だからこその事業性評価などのノウハウや幅広いソリューションに魅力を感じたからです。また、私自身地方出身者ということもあり、地域の活性化に貢献したいという思いが強くあります。全国47都道府県に店舗を有し、地域金融機関との連携も行っている御庫であれば、各地域の課題やニーズを的確に把握しながらその発展を長期的な視点でサポートできる環境が整っていると考えます。そうした環境に身を置くことで、お客さまに伴走し、地域活性化の原動力になっていきたいです。

商工中金は第1志望か?

第一志望です。中小企業支援に携わりたいという思いと、それを通じて地域の活性化に貢献したいという思いを持っている私にとって、御庫はまさに理想的な環境であると考えています。また、そうした環境だけでなく、実際に御金庫の職員の皆さんにお話を伺う中で、「お客様の現在から将来の在り方までを見通し、オーダーメイドの金融サービスを作り上げる」という、伴走支援型の取引スタンスに強く共感し、魅力を感じています。私も御庫の職員の皆さんのように、伴走者として企業を支えるとともに、地域の活性化に貢献していきたいです。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

給与、福利厚生が充実している。メガバンクに比べWLBが確保しやすい。

内定後の課題・研修・交流会等

社員との面談会

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

旧帝、早慶が多い印象

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

内定をいただいたあとも就職活動を続けて良いと言ってくださった。また、内定後も面談の機会を設けてくださり、学生のことをしっかり考えてくれている印象だった。

内定に必要なことは何だと思うか

政府系金融機関の中でも商工中金の立ち位置や存在意義を明確に理解し、それに沿った志望動機を話せるようにすることが必要。特に、日本政策金融公庫との違いを聞かれることが多く、差別化できるように。ちゃんと調べればまったく違う金融機関であることが分かると思う。他にも、商工中金がどういった事業を展開しているのか調べ、入社後に取り組みたいことをその中から具体的に示すことで志望度をアピールすることができると思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

志望動機や自分のやりたいことを論理的に説明できるかどうかが重要な印象を受ける。他にも金融機関という性質上、転勤や資格勉強は必須になるため、その点についても問題がないことを理由と共に話せるようにする必要がある。

内定したからこそ分かる選考の注意点

選考フローが長く、不透明であるため、途中で辞退する人も多い印象。人事面談1.2が恐らく1番の鬼門であり、そこで落ちてる人がかなり多かったと思う。とはいえ、最終面接でも選考要素はしっかりとあるので気を抜かないように。

内定後、社員や人事からのフォロー

面談の機会を設けてくださり、様々なことを質問できた。

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商工組合中央金庫の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社商工組合中央金庫
フリガナ ショウコウクミアイチュウオウキンコ
設立日 1936年10月
資本金 2186億5300万円
従業員数 3,375人
売上高 1942億8600万円
決算月 3月
代表者 関根正裕
本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目10番17号
平均年齢 38.6歳
平均給与 819万8000円
電話番号 03-3272-6111
URL https://www.shokochukin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130671

商工組合中央金庫の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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