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株式会社オリエンタルランド

【夢を届ける創造力】【23卒】 オリエンタルランド 総合職の通過ES(エントリーシート) No.78263(非公開/非公開)(2022/5/24公開)

株式会社オリエンタルランドの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年5月24日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
オリエンタルランドの総合職の志望動機を教えてください。(200字以内)

A.
小学生の時に「ミュージカルアニー」を見て、夢と感動をもらい、自身も感動を与えられるような人になりたいと思い、中高6年間演劇部に所属し、多くの人に感動を与えてきました。この経験を経て、「世界中の人の夢を作る仕事がしたい」と夢を持ち、貴社ならそれが実現できると確信し、志望しました。私の強みの1つである創造力を活かし、アイデアを形にし、多種多様なものづくりを行い、夢を届けることに貢献したいと思います。 続きを読む

Q.
組織やチームで取り組んだことを教えてください。 エピソードのタイトルをつけてください。(20字以内)

A.
子供の自発的挨拶に向けて行なった取り組み 続きを読む

Q.
組織やチームで取り組んだことを教えてください。 あなたの役割を教えてください。

A.
アルバイト指導員(計画の提案) 続きを読む

Q.
組織やチームで取り組んだことを教えてください。 一緒に取り組んだ人がいれば人数を教えてください。

A.

Q.
組織やチームで取り組んだことを教えてください。 エピソードの詳細を教えてください。(400字以内)

A.
私は、大学1年生の2月から放課後等デイサービスでアルバイトをしています。私が所属する施設では、子供から「ただいま」と挨拶をし、それに対して指導員が「おかえり」と挨拶する決まりがあります。しかし、子供から挨拶することはほとんどなく、指導員から声をかけることが当たり前になっていました。そこで私は、アルバイトスタッフ15名と協力して、社員のスタッフに2つの提案を行い実行することで、子供の自発的挨拶を定着させました。1つ目は、自分から挨拶をすることができた子供に対して桜の花びらの形のカードを渡し、集めたカードが桜の木になるように室内に掲示することです。2つ目は、自宅でも挨拶を習慣化させるために動画を制作し配信を行なうことです。これらにより、子供の挨拶意欲を掻き立て、挨拶を定着させることに成功しました。また、社員の指導員から感謝を伝えられ、チームで物事に貢献することに大きなやりがいを感じました。 続きを読む

Q.
あなたがこれまでに夢中になって取り組んだことを教えてください。 以下に該当するものをチェックし記載をしてください。 ユニークな経験、ビジネスに役立つ経験、受賞経験、資格取得(※普通自動車免許を除く)、その他(複数回答可)

A.
受賞経験 中高一貫教育校の中で6年間演劇部に所属し、部長を務め、チームを全国大会出場に導いたことです。あと一歩で全国大会出場に出場することができない原因は、実力のない部員は舞台に立つことができず、目標の達成意欲に差が出ていることだと考えました。そこで私は、実力差を逆手にとった脚本を創作することで、全員が舞台に立つことのできる作品を作りました。その結果、一人一人が輝き、全国大会に出場することができました。 続きを読む

Q.
キャリアとして取り組んでみたいと考える業務について その理由について教えてください

A.
1【クリエイティブ】商品/フードメニュー/アトラクション/エンターテイメント/イベントの開発 2【プランニング】経営企画、テーマパーク事業の戦略策定、各部門の戦略策定 自身の強みを活かした上であらゆるものづくりを行い、世界中の人に夢を届けたいと思っているからです。 続きを読む
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通過

Q.
あなたのこれまでの経験の中で、あなたならではの問題意識や動機を持ち、主体的に行動することで成果を上げた経験について具体的に記述してください。 (その際、あなたが果たした役割、どのような問題意識や動機を持ち、どのように考え・行動したのか、巻き込んだ人数や成果の大きさなど、できるだけ具体的にお聞かせください )

A.
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公開日:2025年12月23日

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オリエンタルランドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリエンタルランド
フリガナ オリエンタルランド
設立日 1960年7月
資本金 632億112万7000円
従業員数 3,317人
※準社員:19,006名(2018年4月1日現在)
売上高 4792億8000万円
※2018年3月期
決算月 3月
代表者 上西 京一郎
本社所在地 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1
平均年齢 40.1歳
平均給与 600万円
電話番号 047-305-3017
URL https://www.olc.co.jp/ja/index.html
採用URL http://www.recruit.olc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130358

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