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【未来のエネルギーを拓く】【22卒】三菱総合研究所の冬インターン体験記(理系/シンクタンク)No.18508(愛媛大学大学院/男性)(2021/10/21公開)

株式会社三菱総合研究所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 三菱総合研究所のレポート

公開日:2021年10月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年12月 下旬
コース
  • シンクタンク
期間
  • 5日

投稿者

大学
  • 愛媛大学大学院
参加先
内定先
  • 東芝
入社予定
  • 東芝

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

日本のエネルギー事業に関して、政府とより近いポジショニングで仕事をしたいと考えていたから。また、シンクタンクという業界の理解度を高めたかったのと、オフラインで体験ができたため。就活マッチングサービスにて、マッチしたためインターンに応募し参加した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

コンサルとシンクタンクの両者に対して、何が同じで何が違うのか研究した。また、私は理系の院生であるため、自分の研究が企業とどのようにマッチしているのか、応えれるように準備した。また、面接で聞かれる内容に関しては、就活サイトで念入りに研究し対策した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

自分の研究に関して、本気で取り組んでいるのか。また、社会をより良く変えていきたいという気持ちの根拠は何なのか、考えを持っていること。そして、どうしてシンクタンカーになりたいのか答えれるか。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2020年10月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

当社インターンシップで期待すること
インターンシップで取りくんでみたいテーマについて
ご自身の専門分野や研究内容
自己PRやガクチカ

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

マイページから提出

ESを書くときに注意したこと

自分の研究がどう活かされるのかが伝わるように意識して書いた。

ES対策で行ったこと

就活サイトのESを参考にしながら、自分の書いたものをブラッシュアップしていった。また、自分の研究テーマについての記述が多かったため、教授に何度も添削をお願いした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

外資就活

最終面接 通過

実施時期
2020年11月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
ベテランシンクタンカー

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

Teams

面接の雰囲気

とても温厚な男性の方だった。たまたま、自分の研究テーマと面接担当者の学生時代の研究テーマが似ていたため、かなり深堀されたが、問題なく質疑応答ができた。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の考えに軸があり、どうしてインターンシップに参加したいと考えているのかを伝えることができた点。また、研究に関しても熱心に行っている姿勢を伝えることができた。

面接で聞かれた質問と回答

どうしてシンクタンカーになりたいのか。

私は、メーカー・コンサルティング企業・シンクタンク企業の三つの業種に現在興味があります。そこで夏季インターンシップでは、メーカー主催のインターンシップに参加いたしました。そして、冬季には、コンサルティング企業のインターンシップに参加予定であり、シンクタンク企業である御社のインターンシップにも参加したく考えています。
参加を通して、自分の将来やりたいことが何なのか、自分に向いている業種は何なのか知る機会を得たいと考えています。
中でも、シンクタンク企業は、行政との距離感が近く、他の業種に比べ、広い規模・視野で事業を扱えると考えています。

どうしてその研究テーマを選んだのか

私は、高校生の頃から環境問題の解決に貢献したいと考えていました。理由は、次の世代に美しい四季のある日本を残したいと考えたからです。将来、自分の子供や孫と、春は、桜を観に、夏は海に行き、秋は紅葉狩りをして、冬は雪合戦をするといった経験ができるよう私は行動したいと考えました。そこで、私の研究テーマである○○○は、この夢を実現できるテーマであったため、選択いたしました。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

外資就活

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
8人
参加学生の大学
東大・阪大・早慶・旧帝大がメイン。地方より関東圏の大学の学生が多かったです。
参加学生の特徴
はきはきと話す学生が多かった印象。自分に自信があるというよりは、考えをしっかり持っているという印象。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

研究テーマにあわせて、一人ひとりに課題が与えられた。
グループワークではなく、個人作業。

インターンの具体的な流れ・手順

課題説明→課題取り組み→学生同士の交流→発表→懇親会

このインターンで学べた業務内容

様々なリソースから信憑性の高いデータを収集しまとめる能力

テーマ・課題

将来のエネルギービジネスにおして、様々なエネルギーキャリアの可能性について検討

前半にやったこと

全体説明があり、企業の特徴やインターンシップの概要説明などを行った。
個人個人に課題が課せられた。
その後は、自分の与えられたテーマにかんして、発表資料を黙々と作成した。

後半にやったこと

自分の与えられたテーマにかんして、発表資料を黙々と作成した。
また、担当者と会議をしながら、資料の完成を目指し、最終的に発表会に参加した。
最後に、社内で懇親会が行われた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

部門長並びに、部門のチームメンバー数名

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

メンターの型が親身になって相談にのってくれた為、課題の取り組みをスムーズに行うことができた。フィードバックに関しては、実際の仕事レベルの資料にするには、どのようなところを改善しなければならないのか、詳細に教えて頂いた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

課題の量がとても多かったため、かなり残業をしてしまった。基本的には個人ワークであったため、自分の能力と向き合う時間が多く、精神的にもきつかった。五日間で完成まで導かなければいけないプレッシャーを感じながら、なんとか乗り切ることができました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

基本的に個人作業であったので、関わりはそこまで多くなかった。
一時間だけ、就活の情報交換会がweb上で行われたため、意見を交換することができた。

インターンシップで学んだこと

シンクタンク企業が実際にそのような仕事を行っているのか、体験することができた。クライアントが真に求めている内容とは何なのかを考えながら資料(商品)を作成していく経験ができてよかった。また、オフラインであったため、会社の雰囲気も肌で感じることができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

特に準備は必要に無いと思うが。パワーポイントで作成する資料に関して、どのようなデザインであるとより伝わりやすいのかなど、デザイン面での能力を持っていると有効なものにできたと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に定時に出社し、必要に応じて残業をするといった生活を送れたため。会社が用意してくれたホテルに宿泊しそこから出社していました。また、与えられたテーマは、実際に企業がこれから取り組む予定のテーマであったらしく、実際に会社で働いく経験ができたとも感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

最終発表会では、良い評価をいただけたから。課題の取り組みに関しても、メンターに積極的に質問をして、意欲を伝えれたように感じている。また、インターンシップの参加を通して、様々な質問や相談を社員の方とさせて頂いたから。自分と境遇の近い社員の方ともめぐり合うことができ、連絡先を交換することもできた。得られた人脈は積極的に活用していきたいと思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

自分がやりたいことができる企業であると感じたため。日本のエネルギー事業に関して、行政と近いポジショニングで検討を行っているため、広い視野でエネルギー問題に関わることができる会社であると感じ、それはまさしく自分が求めている会社像であったため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者は、早期選考に参加することができるため。インターン終了後、数週間後に連絡が届き、面談がスタートします。また、様々な質問をインターンシップ参加中に社員に対して投げかけれるため。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加後は、人事との面談があり就活の相談にのってくれる。(実質の早期選考)懇親会は、最終日にありました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

エネルギー事業に幅広く関わりたく、その上、ファーストキャリアなので大企業に絞っていたため、日立製作所・東芝・電源開発などのメーカーや電力会社、また野村総合研究所などのコンサルティング企業に興味を感じていた。さらに、水素事業に興味があったため、岩谷産業や伊藤忠エネクスなどのエネルギー専門商社にも興味があり、企業研究を行っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

研究所という名前から、デスクワークが多いという印象であったが、実際に働いている社員の姿を見ていると、外出(他社に赴く)が多い点が意外であった。また、他社への出向も多いらしい。黙々と作業するだけではなく、高いコミュニケーション能力が必要であることを知った。また、志望企業・志望業界に関しては、大きく変化は無かった。

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三菱総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱総合研究所
フリガナ ミツビシソウゴウケンキュウショ
設立日 1970年5月
資本金 63億3600万円
従業員数 4,410人
売上高 1221億2600万円
決算月 9月
代表者 籔田健二
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号
平均年齢 41.7歳
平均給与 1103万円
電話番号 03-5157-2111
URL https://www.mri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130923

三菱総合研究所の 選考対策

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