【情報科学の挑戦】【21卒】大和総研の夏インターン体験記（理系/ITビジネス体験！）No.7140（早稲田大学大学院/男性）（2019/9/25公開）

理系修士としてシンクタンク業界に興味を持ち、さらに他のサイトにて給与面の待遇が良いという情報を見つけ本企業に興味を持った。実際に就職するか否かは未定であるが、本選考にて話せる内容は多い方が良いだろうと思い、情報収拾のために参加した。

専攻が情報科学であり、かつアルバイトでITシステム開発をおこなっているため、特段面接のネタ探しのためにIT関連の情報収拾を行うことはなかった。ただ、本企業が他のシンクタンクと比較してどのような特徴があるのかは知らなかったため、本企業のインターンシップサイトや就活サイトから情報を集め、本企業ならではの内容についてはGD前に準備を行った。

新興国の中央銀行ICT化戦略を提案せよ

1日目にやったこと

SIerのお仕事説明(1.5h)、個々の学生の目標設定(0.5h)、グループワーク(4h)：はじめに軽くSIerの仕事について説明がなされた後、学生個々人でインターンシップに対する目標設定を行う。その後からずっとグループワークを進める。

2日目にやったこと

グループワーク(終日)：１日目のテーマを引き続きグループで進める。やらなければならないことの範囲が多いため、範囲ごとに担当を決めて並列して作業を進める必要がある。最終発表のクオリティは2日めで決まる。

3日目にやったこと

グループワーク(1h)、発表(1.5h)、会社見学(2h)、振り返り(1h)、懇親会(1.5h)：発表に向けて軽く確認をした後、発表を行う。発表の後は重荷も降りて学生、社員交えて楽しく昼飯を食べた。その後は近くの大和総研の多くの社員がいる別の建物に複数台のハイエースで移動し、実際の作業場を見学、軽く大和総研の業務範囲について説明を受ける。

新卒担当人事

賞状

クライアントにヒアリングに行く時、ベンダーにヒアリングに行く時で、自分の立場が変わる。これを利用しなければ効率的なヒアリングは望めない。クライアントは自分達を頼ってきているため、あやふやな点などを見せてはならない。逆にベンダーは自分達が頼るべき存在なので、自分達がやろうとしていることの大枠や、モチベーションなど事細かに話すことで親身に提案をしてくれると思う、と言われた。

実際にどのようなICTシステムを考えれば良いのか、情報源が紙資料の内容では不足している状態になっている。社員の方々扮するベンダー、クライアントに対して導入システムに関する費用、工数など、他にも様々な詳細をヒアリングによって情報収拾する必要がある。聞き方が悪いと社員さんもお望みの情報を出してくれないため、頭を捻る必要がある。

大和総研の方達の気質、雰囲気を感じることができた点。インターンシップ中には実際のシステム部門の人が来てアドバイスをいただいたり、昼食にも同席してくれるので色々な情報を聞くことができた。全体的な雰囲気としては気張ったような人は少なく、気さくにコンプラに抵触しないことであればなんでも有り体に話してくれ、とても好印象であった。

余分な事前知識はワークの遂行に邪魔になると考えられる。ワークのテーマとなっている内容の導入事例については本企業のHPにデカデカと載っているので参考程度に勉強しておくと進めやすくなるのかもしれないが、そこを知識に頼ってはインターンシップ参加の意義が薄まるのではないだろうか。

社員の方達がどのような考え方で働いているのか、実際にインターンシップを通じて体感することができたため。また、インターンシップ三日目のオフィス見学で実際に多くの社員さんが働いているオフィスも見学することができた。自分が実際に入社した暁にはここで作業をするのでな、という感覚を体験することができた。

社員さんの気質にかなり近いと感じたため。また、インターンシップ中に他の学生と自分を比較して、スキルはそこそこ上の方にいるように感じ、その方面で落とされることはないだろうと感じたため。社員さんは熱気のこもっている人、一見だるそうにしている人、一人で作業していることの多い人でも、話しかければみんな真摯に疑問を受け止め、素晴らしいアドバイスをいただくことができ、自分の価値観と強く一致した。

社員さんの気質が自分に合っていると感じたため。他の就職サイトなどをみたところ、本企業の給与は同業他社と比較してかなり高いため、もともと本企業の志望度はそれなりに高かった。本インターンシップを通じて、普段だるそうにしている人でも仕事をするときにはテキパキと先を見越しながら作業を進めている様子を見て、強くシンパシーを感じた。

インターンシップ中に個別で評価されている感じがしなかったため。また、今後就活に関して悩んだ際には気軽に相談してほしい、社会人として親身に答える、と言われたが、本企業の気質を考えるに本当に親身に答えてくれるだけで、そこでの相談内容な選考に関係ないような気がしたため。

SIerとして日本総研、大和総研、みずほ情報総研。ITコンサルとしてアビーム、デロイト、PwC。web開発系としてYahoo、楽天、DeNA、リクルート。メーカー研究職としてSONY、日立製作所、トヨタ、トヨタ中研、DENSO。自分のやりたい内容についてはまだ絞りきれていないため、今後インターンシップや業界研究を進めて決定していく方針。

とくに志望企業、志望業界が変化することはなかった。しかし、本インターンシップによって、前々から聞いていた「SIerは関係者の顔色を見るだけの仕事」という話について身をもって経験することとなった。給料は良い反面、人としてやりたいことが無い場合でなければ将来的にジレンマを抱えて生きていくことになりそうだと感じた。研究や投資や製品開発など、やりたいことがある人が近寄る業界では無いのかもしれない。自分の場合はweb開発やメーカー研究職とも悩んでいるので、IT、研究に対してモチベーションが湧かないことが明らかになった場合にはこちらの業界にお世話になろうと思っている。