【学歴フィルターに挑戦】【24卒】大和総研の冬インターン体験記（理系/システムコース）No.33639（非公開/男性）（2023/4/25公開）

ITコンサル企業を中心に見ていた。シンクタンク系の会社にはあまり興味なかったが、ESの提出だけで参加できると聞いたのでとりあえず提出してみたら受かった。正直対面開催でめんどくさかったが、持ち駒を増やすためにとりあえず行った。

過去のESを参考にESを書いた。志望動機は2つ書き、１つめにはどこの会社にも当てはまるような内容を書き、２つめには大和総研にしか当てはまらない内容を記載した。

学歴。インターンに参加してみたら旧帝一工と早慶上理の人しかおらず、フィルターが露骨すぎて驚いた。

金融に関わるITシステムを証券会社に提案(外販、内販それぞれやる)

1日目と2日目の午前は外販、2日目午後と3日目は内販。

ITシステムはどんな構成で、どんな外部サービス(クラウドなど)を利用しているか

ITシステムを提案する(外販、内販の二部構成)

1日目にやったこと

メンバーとの自己紹介、軽い説明会を行った後、3日間の時間割が発表された。　その後は与えられた資料を見たりクライアントに直接聞いたりして課題を探し、提案を作っていく作業。

2日目にやったこと

一日目に引き続き提案を作成した。人事の方に提案資料をブラッシュアップして頂き、発表を行った。
その後、次のテーマについて同様に資料を見たり聞き取りをしたりして課題発見、提案の作成を行った。

3日目にやったこと

最終発表に向けたスライド作り。発表後は人事の方からフィードバックを貰ってワークは終了。その後は座談会が行われた。自分が話を聞きたい人のもとに行き、質問する形式。

人事

なし

クライアントへの提案の方針を立てる段階から社員がよく関わってきた。明らかに端から誘導する方向が決まっていて、結果的にすべての班が似たような内容の発表になっていた。

メンバーの一人が体調不良で抜けたこと。選考がESの提出だけなので、皆志望度は高くない。めんどくさくなってしまうのか、途中で来なくなる人が各班にいた。五〜六人のメンバーで作業することが想定されているワークなので、一人抜けるだけで非常に大変だった。

皆理系だったので、理系らしい空気感で尊重し合いながら進めることができた。インターン後に飲み会をするなど、非常に深く交流できた。

他の人と共に働く楽しさを学んだ。過去に参加したインターンは全てオンラインだったため、メンバーと深く関わることができず、参加するのが苦痛でしかなかった。しかし、このインターンは対面だったのでメンバーと沢山コミュニケーションを取ることができて率直に楽しかった。労働の意欲が湧いた。

何も必要ない。システムや金融についてなどワークに必要な情報はすべて資料に書いてあるし、それを読み込む時間もある。

インターンの内容は、顧客と話して企画を行う段階から、システムの設計などを行う段階まで全て体験できる内容だった。どんな仕事をしているのかよく理解することができた。また社員との交流を通して空気感を感じることができたので、どんなふうに働くことになるかイメージしやすかった。

他の学生のレベルは高いものの、志望度が低い人ばかりだった。ITコンサルに絞って就活しているので、業界研究では絶対に負けていないと思う。また、ITについて知識がない人ばかりだった。理系しかいなかったが皆情報系の学科ではなく、プログラミングなどの知識があるのは私だけだった。

日系大手らしいゆったりとした空気が流れていた。この会社入っても成長できる気がしない。様々な部署を数年間に一度異動することになるようだが、何の専門性も身につかないのだろうなと思った。転職は難しいだろう。ずっとこの会社で働くにも、給料はそこまで高くないので微妙だと思う。

選考フローが簡略化されるわけではなさそうだし、大きく有利になることはないと思う。インターンに参加した志望度の高い人を優先して取りはするだろうが、その程度である。

金融系のITコンサル/SEを志望して、ITコンサル、SIerを考えていた。金融系は外銀のように給与が高い会社が多いので、転職することで高い年収を得ることができると考えているからである。また、需要が大きく減少することがなさそうなところも魅力。外資コンサル、日系コンサル、SIerなど特に垣根なく色々な会社を見ていた。

日系のSIerは行かないほうがいいなと思ってしまった。ITコンサルなどに比べて関われる領域が限られている上に、成長速度も遅く見える。新卒の給与は低いし大して上がらないし、ネームバリュー以外に正直あまりいいところがないなと思う。大和総研という名前は好き。ITコンサルに絞ることに決めたきっかけとなるインターンだった。