【業界研究の新発見】【24卒】ファンケルの夏インターン体験記（理系/研究職向けインターンシップ）No.38371（非公開/女性）（2023/7/25公開）

メーカーを中心に就職活動を行っていた。夏のインターンを通して、食品・製薬メーカーについては業界研究ができていたが、化粧品メーカーはインターンを行っていなかったため、あまり業界研究ができていなかった。そのため、他の業界と比較したいと考え、インターンに応募した。

この選考は、先着順で参加が決められた。そのため、予約開始の際に、すぐ予約できるよう準備をしておいた。

先着順であったため、特に重要視されたポイントはなかったように思う。

会社説明および職種紹介、研究所紹介、座談会

はじめに、スライドを使って会社説明や職種・研究所の紹介があり、最後に座談会が設けられた。

企業理念や、具体的にどのような商品を作っているかに関して

会社説明および職種紹介、研究所紹介、座談会

1日目にやったこと

学生側としては、ほとんどの時間が、説明を聞いている時間であった。説明を聞いて分からなかったことや、もっと知りたいことに関しては、座談会を通して聞くことができた。

なし

グループワークなどは行われなかったため、特にフィードバックをいただけるなどの関りはなかった。座談会を通して、終わる時間のギリギリまで、学生側の色々な質問に答えてくださった。

ワークなどの課題は出されなかったため、ほとんどは話を聞くだけで大変だったことはなかった。座談会は、時間をとって色々な質問に答えてくださっていたため、聞きたいことがある学生は積極的に質問できる環境だった。ただ、被っている内容は取り上げてくれないため、他の人の質問を考慮しながら質問すべきだと思う。

学生同士の交流の時間は全くなかった。座談会では、具体的な業務内容や勤務体系について質問している人が多かった。

実際の社員の方のお話を通して、業務内容や勤務体系について知ることができたのは、インターンシップに参加したからこそできたと思う。しかし、ほとんどは説明会のようなものだったため、HPを通して自分でも時間をかけて調べればわかることが多かったように感じた。

特に準備が必要なことはなかった。しかし、座談会では、かなり多くの質問を受け付けてくれていたため、このような場でしか聞けない勤務体系に関する質問を複数考えていくといいと思う。

技術系の社員の方々がどういう雰囲気であるか知ることができなかったため、実際の雰囲気などが分からなかったから。また、化粧品会社はいくつかあるが、他の企業との差別化はあまりできなかった。無添加にこだわりがあるということだったため、そこが1番の違いかもしれない。

化粧品業界の中でも、勤務地が良いところにあるため、倍率はかなり高そうだと感じた。また、インターンの参加人数も多く、先着順でかなり早い段階で応募が締め切ってしまっていたため、入社を希望する学生はかなり多いと思ったほうが良いと感じたから、内定は難しいと思う。

競争率の高さを実感して、自分に自信が持てなかったため志望度は下がった。また、自分は化粧品を使うことは好きだが、作ることにはあまり興味を感じていないと気付いたから。実際に、この企業の化粧品は普段から使っていなかったため、特に働きたい理由がなくなってしまった。

インターンシップ中に知ることができた情報は、自分で時間をかければ調べられると思ったため、インターンシップの参加が必須ではないと感じた。ただ、出席がとられていたかどうかは分からない。

関東圏の勤務地に研究所があるメーカーであれば、特にこだわりはなく、どこでもいいと考えていた。エントリーシートでの志望理由が書きやすかったため、食品企業にエントリーすることが多かった。しかし、商材にこだわりはなかったため、時間的に余裕があれば、化粧品や日用品、化学、製薬など色々エントリーしようと考えていた。

勤務地が良いメーカーには、かなりの希望者が集まることを実感し、競争率の高さが怖くなった。色々な企業に乱れ打ちしてエントリーしていくよりかは、本当に興味がある商材とは何かを深く考えて、その志望度の高さをアピールしていくほうが自分にとっては勝率が高くなるように感じた。そのため、化粧品メーカーは受けないよう考えを変えた。