【医薬品の秘密を解き明かせ】【24卒】大正製薬の夏インターン体験記（理系/生産技術職）No.38376（非公開/女性）（2023/7/5公開）

製薬メーカーに興味を持っていたため、エントリーした。大手の製薬メーカーだったこともあり、初めは研究職のインターンに応募した。結果的に落選してしまったが、代わりに生産技術職の案内が来た。せっかくなので参加した。

特別なことはしなかったが、選考のエントリーシートはあまり設問が多くなかったため、読みやすい文章かどうかを重要視して書いた。

固形の医薬品の強度や硬度に関しての個人ワーク

実際に固形の薬剤が作られる工程を学習し、その後個人ワークを行った。

どのようにして薬剤が作られ、スケールアップしているか

固形の医薬品の強度や硬度に関しての個人ワーク

1日目にやったこと

患者さんに医薬品が届くまでに、十分な強度や硬度を保つために、どのような工程で作られているかを動画で学んだ。その後、個人ワークにて、医薬品の粒形や厚みを観察し、考察を行った。

なし

登場してくださる社員の方の数は多くなかったが、担当してくださった方が、非常に丁寧に説明をしてくださった。また、座談会の時間もとても長い時間がとられていたので、色々なことを聞ける環境があった。

特に大変だったことはない。しかし、出来上がった薬について、色々な項目から観察し、考察するという初めてのワークだったため、最初は難しく感じた。最初の説明の動画やスライドを使って、社員の方が詳しく説明してくださるため、よく理解することができた。

グループワークはなく、個人ワークだったため、学生とのかかわりはほとんどなかった。

実際に薬を作っている工程を見たのは初めてだった。また、生産技術職にあまり興味がなかったが、実際のことを動画で見て、とても面白そうな職種だと感じた。スケールアップと一言で言っても、薬を色々な項目で評価し、良くなるよう改善を行っていることを学んだ。

特に準備が必要だったことはない。座談会の時間が多くとってあったため、質問を考えておくとスムーズに質問できたと思う。

業務内容がとても魅力的に感じた。スケールアップして実際に薬を作ることができることはやりがいに繋がると感じた。また、最初の企業説明においても、働く工場の場所や、配属される割合についての説明があったため、自分がどこの工場に配属されるのかだいたいは予測できる点も良かった。

参加している学生の数が多かったため、難易度は高いと感じた。しかし、そもそもが研究職のインターンで落ちた層が参加しているため、生産技術職に対する実際の志望度の高さなどは分からないのが実情だ。大きな発表の機会などはなかったが、座談会では積極的な学生が多く、優秀なように感じた。

生産技術職に関しての実際の仕事内容を知ることができて、自分の働いている姿を明確に想像することができたため、志望度は上がった。働いている社員の方も、とても優しく丁寧に業務内容を答えてくださって、とても好印象だった。学生の雰囲気はあまり分からなかったが、ワークの進め具合も自分に合っていると感じた。

早期選考や懇親会などの案内がなかったため、特別有利になることはないと感じた。また、参加している学生の数も多く、研究職のインターン落ちが全員呼ばれたわけではなったが、選考で厳しく審査されたようには感じなかった。

製薬メーカーでは研究職は博士から採用することが多いと聞いていたため、内定も出ないだろうとあまり志望度は高くなかった。開発職を志望していたが、そもそもの採用数も少ないため、難易度はかなり高いだろうと予想していた。生産技術職は、仕事内容への理解がほとんどできておらず興味もあまりなかったため、特に志望はしていなかった。

製薬メーカーの生産技術職のインターンは初めての参加だったが、とても有意義な時間となり、生産技術職を視野に入れる大きなきっかけになった。大きな企業だからかもしれないが、工場内もとても清潔感があるように感じた。工場勤務は、勤務地が固定できないため、不安に感じる部分が以前は大きかったが、大きな工場への配属にある程度絞られれば、キャリアプランも考えやすいのではないかと感じた。