- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 三井ホームの2Daysのインターンシップに参加し、優秀者としてリクルーター面談に呼ばれ、その後に本インターンシップの案内が来たため参加しました。更なる企業理解にもつながるのではないかと考えて参加を決意しました。続きを読む(全105文字)
【未来を創る建築】【23卒】NTTアーバンバリューサポートの冬インターン体験記(理系/winterインターンシップ)No.26994(非公開/女性)(2022/6/8公開)
NTTアーバンバリューサポート株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 NTTアーバンバリューサポートのレポート
公開日:2022年6月8日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年2月 上旬
- コース
-
- winterインターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 竹中工務店
- 東海旅客鉄道(JR東海)
- NTTファシリティーズ
- 三菱地所設計
- 三井不動産
- スターツ
- NTTアーバンバリューサポート
- LAVA International
- 内定先
- 入社予定
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
建築学科に所属しているので、設計職のみを見ていたが、不動産も建築の知識を活かせるということを知り、興味を持った。グループ会社のNTTファシリティーズを見ていたため、NTTグループにも魅力を感じていた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
NTTアーバンバリューサポートが保有している物件をインターネットで調べたり、選考フローを就活サイトで調べたりした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESのみでの選考のため、ESの内容が誰にでもわかりやすい文章で書けていれば問題ないと思う。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年01月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
「不動産管理業」に興味を持たれている理由を教えてください/当社インターンシップに応募した理由を教えてください/働くうえで大切にしたい軸や考え方を教えてください/あなたを表す漢字一文字はなんですか/前問でその漢字を選んだ理由を教えてください
ESの形式
WEBのマイページ上で入力
ESの提出方法
WEBのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
誰が読んでもわかりやすいような文章になるように、先輩など複数の人に読んでもらった。
ES対策で行ったこと
就活会議やONECAREERに投稿された過去のESを参考に自分の文章を推敲した。不動産業界のESを複数読んだ。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ONECAREER
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 35人
- 参加学生の大学
- 大学名を言う場面がなかったのでわかりませんが、学部生が7割、院生が3割程だった。
- 参加学生の特徴
- 文系と理系が半分ずつ参加していた印象。割と社交的な性格の方が多いイメージだった。また、建築の知識が少ない文系の方も積極的に意見を述べていた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
お客様満足度を考えるグループワーク/実際のレイアウト検討ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明の後、ワークを2種類行い、最後に全班が発表
このインターンで学べた業務内容
お客様への対応の仕方、実際のレイアウト業務
テーマ・課題
お客様満足度をグループで考える/実際に用途をゾーニング
1日目にやったこと
会社の業務紹介をしていただいた後、2年目、3年目の社員への質問の時間があった。業務紹介の中で、1日のスケジュールや保有物件の詳細紹介をしていただいたので、働くイメージを具体的に知ることができた。
2日目にやったこと
始めに、業務内容の紹介があった。1日目の会社紹介を基に2つのグループワークをおこなった。5名程のグループで、文系理系が混在している中での議論をした。与えられた選択肢を並べていく形式のワークだった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
新入社員、人事、40代くらいの社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークのフィードバックとして、自分がお客さんだったらどのように利用出来たら快適かということを想像してテナントの配置をすることも大切ということを学んだ。建物内部での動線はもちろんのこと、外部からくる配達員者クライアントなどの想定をするなど、多方面から作り上げることが重要だということも学んだ。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークの時間が短かったので、資料作りに時間がとられてしまい、十分に議論をして班のメンバー全ての意見を取り入れることができなかった。文系の子や建築の知識が少ない学生も多いので、議論をする際に解説などを挟みながら取り組んだという点が大変でした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
文系と理系が混在したグループだったので、それぞれの強みが生かせるように、得意なことを発表してからワークに取り組んだ。
インターンシップで学んだこと
不動産の仕事といっても、管理や設計など幅広い仕事内容があり、様々な人との関りがあることを知りました。管理をする上で規約を作ったり、企画書の作成など、意外とデスクワークも多いということを知りました。また、ビルの利用者は様々なので、より多くの利用者に満足していただける運営をすることが大切だということも学びました。
参加前に準備しておくべきだったこと
グループワークで、実際のビルの中にテナント等をレイアウトするワークがあったのですが、インターンシップ前にビルの図面などを見ておけば、議論や資料づくりがスムーズにいったのではないかと思いました。また、社員への質問の時間が複数設けられていたので、質問をいくつか用意しておくのも大事だと思いました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
最初の会社説明で、1日のスケジュールを説明してくださる場面があり、流れを知ることで具体的な流れのイメージをすることができました。また、実際にテナントを配置するワークでは、仕事に近いことをやらせていただいたので、より興味を持つことができました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
文系の学生も参加していたので、理系で建築を勉強している自分の方が、より強い志望理由や働いてからやりたいことを面接で言えると感じました。また、インターンシップや社員座談会に複数参加していたので、社員の方の認知もされていたのではないかと思ったからです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
グループワークを通して、実際に入社してからこういう仕事があるということを知り、興味をより持つことができました。特に、建築の知識を活かして働くことができる点に魅力を感じました。また、社員とのお話で、どの方も丁寧に質問に答えてくださったので、こういう方たちと働きたいと思ったからです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップや社員座談会などは全てオンラインでの実施で人数も多かったため、選考に有利になることはなさそうだった。インターン参加者のみ早期選考のお知らせが来た。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ後のフォローはなく、グループワークの各班でのフィードバックや、最後に人事から全体に向けてのフィードバックがありました。人数が多かったため、個別での対応はなかったと思います。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
建築意匠の研究室に所属しているため、意匠設計の分野に進もうと考えていましたが、建築の知識を活かして働くことができる業種をもう少し視野を広げてみてみようと考えていました。その中で、不動産業界は建物が建てられた後、どのように良い状態で残していくかという部分に携わることができ、興味を持ちました。不動産業界でも複数の会社を調べ、業務内容に関する知識をつけたいと思っていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
NTTアーバンバリューサポートでは、文系理系問わず採用をしているので、様々な分野の方たちと働くことができる点に魅力を感じました。また、大きい会社だからこそ保有物件も多く、常に改修などの案件があり、経験を短いスパンで積むことができると感じました。また、社員の方も優しく丁寧な方が多くいる印象を持ったので、良い環境で働くことができると思いました。
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NTTアーバンバリューサポートの 会社情報
| 会社名 | NTTアーバンバリューサポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティアーバンバリューサポート |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 406人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村美樹浩 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-6384-0607 |
| URL | https://www.ntt-uvs.com |
