ワークスアプリケーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全211件） 5ページ目

【良い点】
給料が高い、成果主義、若手に与えられる権限が大きい。将来につながりやすい、転職しやすい、スキルアップにはなる。周りのレベルが高いので引き上げら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
住宅手当や退職金制度など、大手企業に期待する福利厚生は存在しない。ただしその分、額面上の給与は高く設定されてある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
飲み物が無料です。結婚をすると1週間特別休暇がもらえます。
それ以外は特に福利厚生の面で特筆すべき事項はありません。

【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
能力があるもの次第どんどん前に進める会社です。勤務時間も自由で、コア時間帯で働ければいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生ですが、特に充実はしていません。家賃補助も、退職金制度もありません。その分が年俸に含まれていると考えれば、特に気になりませんが。女性に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
交通費と月2回のマッサージがあるぐらです。その他は特にありません。また、交通費については、月2万円までなので遠くから通う人は一部負担が必要にな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
退職金や住宅補助等はありませんが、その分給与が高いことを考えると、決してマイナスではありません。また評価制度も以前と比べて改善されてると聞きま...続きを読む(全129文字)

家賃補助はでず、基本給に反映されている感じです。それぞれの給与を自分で管理し、計画していく必要があります。社内の制度は月二回のマッサージを利用でき、使わな...続きを読む(全105文字)

福利厚生：マッサージを無料で受けることができる。（要予約、東京勤務者のみ）飲み物を無料で飲むことができる。
社内制度：産休、育児休暇を取得できる。取得する...続きを読む(全107文字)

ワークスミルクラブという育児制度を作りそれを対外的にもアピールしてるいるが、実質的に使えている人はすごく少ない。というのも適用される条件が厳しくなおかつ人...続きを読む(全104文字)

福利厚生には、マッサージやベンダーがある。ベンダーは各フロアに1台以上あり、なかなか便利。
マッサージは、予約制で、業務と調整しながら月2回まで利用可能。...続きを読む(全177文字)

基本的に福利厚生はなく給料にそれを還元する会社である。
給料は他社に比べて良いため、福利厚生がなくても社員はある程度満足している。
【良い点】
・マ...続きを読む(全188文字)

ワークスミルククラブの適用範囲は狭いです。決して女性社員全員が利用できるわけではないことに注意したほうが良いです。広報としての側面と、本当にできる女性社員...続きを読む(全154文字)

有給休暇の取得率は、部署にもよりますが比較的高いと思います。私のいた部署では勤務時間や休暇の取得日は自由に決めることができました。ただし、そもそも仕事量が...続きを読む(全156文字)

福利厚生として、無料で受けられるマッサージがあった。
マッサージも3パターンほどあり、有名な人に受けられるマッサージ、足つぼマッサージ、あと一つは忘れま...続きを読む(全154文字)

福利厚生はベンチャー企業のままではあるが、有給の取得しやすいので助かっています。
年間で最大40日までストック可能なので、長めの有給休暇を取得し海外へ旅...続きを読む(全161文字)

入社当時は、フレックスタイム制度を導入していたように思います。ただ、問題解決プログラムという入社後にプログラム開発で試される期間でした。そのため正社員とは...続きを読む(全162文字)

健康保険組合が用意する制度がそこそこ充実していますが、会社からもたらされる福利厚生は社内でのマッサージぐらいなものです。
休職時の傷病手当金申請や、社内...続きを読む(全226文字)

定時という概念がなく、各々が裁量を持って出退勤時間を定め、勤務している。ただし、私が在籍していた時期は15時までには出社というルールがあり、今では12時ま...続きを読む(全150文字)

福利厚生はほとんど存在しないに等しい。
・ベンダーのジュース飲み放題
これは以外と勤務時間が長いので重宝する。
・リフィールサービス
月二回まで、マ...続きを読む(全216文字)

住宅補助や食事補助などの福利厚生は全くありません。
ただ、同世代と比べると給与はかなり良いので、他の大手企業の福利厚生が全て給与に反映されている感じです...続きを読む(全196文字)

基本自由に任されていると同時に完全実力主義という感じ。
労働時間も縛りはないが、できる人ほど仕事も増えて、残業時間も増えるという感じだった。
出勤はゆ...続きを読む(全190文字)

給与面での福利厚生はほとんど無いと言ってよいと思われるが、その分基本給に反映されているのであまり気にならないと思われる。社内には無料ドリンクがあるが、これ...続きを読む(全152文字)

有給は比較的自由に取れる。
労働時間は短くはないが、開発系は比較的朝の時間が遅いため、電車のラッシュを避けられる。
住宅補助は特に無い。というか福利厚生...続きを読む(全153文字)

年収は高かったがそれと比例するほど労働時間が長く、終電も当たり前という雰囲気だった。とにかくできる人はできるが、そうでない人は置いて行かれるような感覚があ...続きを読む(全154文字)