ワークスアプリケーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全221件） 5ページ目

【良い点】
福利厚生については、無料のマッサージがうけられたり飲み物が無料で飲み放題だったりと独自なものが多い。産休育休や時短勤務などには充実しており、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社内マッサージ室や、えらべる倶楽部、健保での3万円程度のポイント付与など独自の福利厚生を行っています。また、最近保育業界でも話題に上がったW...続きを読む(全217文字)

【良い点】
マッサージルームを全社員がいつでも利用できるので、ありがたいと思う。また、若手だから取りづらいという年功序列的な風潮もないのでその点は良いと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内にマッサージ室があったり、飲み物などは自由に飲み放題だったので、そこは良かった。
また、キャリアを積んだ人にとっては、育休制度やカムバッ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
フレックス制度があるので、コアタイムで働いていれば特段何も言われません。直行直帰による勤務も問題ありません。ただ、朝型人間が基本的に少なく、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
一度入社すれば、退職しても戻って来ることができる。他社に行ったり、自分で事業を立ち上げたりして経験を積んだあとに戻って来る人も多い。この制度...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社後、新人研修がかなり長期間にわたってあります。プログラミングを含めて、サービスの要件定義、実装、などをチーム・個人でやります。個人的には...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務やチームでの調整はありますが、有給休暇や夏季休暇は比較的とりやすいです。
またえらべる倶楽部が利用できるため、映画やマッサージ、旅行など...続きを読む(全214文字)

【良い点】
福利厚生はベネフィットで宿泊が少し安くなるなど特典がある点。社内制度はベンチャーなので、特に整備されていないです。

いわゆる大企業のように...続きを読む(全193文字)

【良い点】
実力主義の為、新卒でも昇格することが多々ある。給料も水準よりも高く豊かな暮らしが出来る。ルーチンワークではない為、仕事にやりがいがあり充実感...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料が高い、成果主義、若手に与えられる権限が大きい。将来につながりやすい、転職しやすい、スキルアップにはなる。周りのレベルが高いので引き上げ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
住宅手当や退職金制度など、大手企業に期待する福利厚生は存在しない。ただしその分、額面上の給与は高く設定されてある。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)

【良い点】
飲み物が無料です。結婚をすると1週間特別休暇がもらえます。
それ以外は特に福利厚生の面で特筆すべき事項はありません。

【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
能力があるもの次第どんどん前に進める会社です。勤務時間も自由で、コア時間帯で働ければいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生ですが、特に充実はしていません。家賃補助も、退職金制度もありません。その分が年俸に含まれていると考えれば、特に気になりませんが。女性...続きを読む(全170文字)

【良い点】
交通費と月2回のマッサージがあるぐらです。その他は特にありません。また、交通費については、月2万円までなので遠くから通う人は一部負担が必要に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
退職金や住宅補助等はありませんが、その分給与が高いことを考えると、決してマイナスではありません。また評価制度も以前と比べて改善されてると聞き...続きを読む(全129文字)

家賃補助はでず、基本給に反映されている感じです。それぞれの給与を自分で管理し、計画していく必要があります。社内の制度は月二回のマッサージを利用でき、使わ...続きを読む(全105文字)

福利厚生：マッサージを無料で受けることができる。（要予約、東京勤務者のみ）飲み物を無料で飲むことができる。
社内制度：産休、育児休暇を取得できる。取得す...続きを読む(全107文字)

ワークスミルクラブという育児制度を作りそれを対外的にもアピールしてるいるが、実質的に使えている人はすごく少ない。というのも適用される条件が厳しくなおかつ...続きを読む(全104文字)

福利厚生には、マッサージやベンダーがある。ベンダーは各フロアに1台以上あり、なかなか便利。
マッサージは、予約制で、業務と調整しながら月2回まで利用可能...続きを読む(全177文字)

基本的に福利厚生はなく給料にそれを還元する会社である。
給料は他社に比べて良いため、福利厚生がなくても社員はある程度満足している。
【良い点】
・...続きを読む(全188文字)

ワークスミルククラブの適用範囲は狭いです。決して女性社員全員が利用できるわけではないことに注意したほうが良いです。広報としての側面と、本当にできる女性社...続きを読む(全154文字)

有給休暇の取得率は、部署にもよりますが比較的高いと思います。私のいた部署では勤務時間や休暇の取得日は自由に決めることができました。ただし、そもそも仕事量...続きを読む(全156文字)

福利厚生として、無料で受けられるマッサージがあった。
マッサージも3パターンほどあり、有名な人に受けられるマッサージ、足つぼマッサージ、あと一つは忘れ...続きを読む(全154文字)