ワークスアプリケーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全211件） 7ページ目

住宅補助等はなく、福利厚生という面ではやはりベンチャーで大手企業には負けるというのが実状です。社員が考案した育児休暇制度が大手企業にも勝る先進的な制度のよ...続きを読む(全159文字)

有給などは比較的自由に取得できる風潮があります。ただ、責任のある役職になると大型の休みが取りづらくなるケースが多々あります。
また、会社は有給の買い取り...続きを読む(全210文字)

福利厚生としてめをひくものは無い。
変わっているものとすればリフィールと呼ばれるマッサージサービスである。
月に二回社内に常駐しているマッサージ師から...続きを読む(全159文字)

GWと年末は連休になるように、有給取得を促してくれる。結果、大型連休となる。夏期休暇は2日分付与され、それを自分の好きなタイミングで行使するというもの。労...続きを読む(全153文字)

若手に挑戦させる文化が整っている。コンサルタント職に関しては、優秀な上司にあたれば、大規模プロジェクトやグく雑で難しいプロジェクトへ参加可能。みな、楽しん...続きを読む(全153文字)

休暇は半年後に付与されるため、入った直後に休むと欠勤となり、減額されるので注意。
住宅、食事などの手当はなく、また、通勤費も月20000円が上限です。
...続きを読む(全159文字)

TJKという健康保険組合に入っているため、コナミスポーツやセントラルスポーツといったジムの福利厚生がある。これはなかなかいいです。他に東京ディズニーシーが...続きを読む(全155文字)

住宅補助、食事補助などは一切ない。出産育児支援は限られた社員だけ、ミルククラブという制度が適用され、小学生低学年くらいまで時短で働ける等の制度があるが、使...続きを読む(全180文字)

・休暇制度:年間の有給休暇は1年目は10日程度、年を重ねると増えていきます。但し、強制取得日というのがございまして、GW等で間に平日が割り込む場合は有給休...続きを読む(全361文字)

GWや年末年始は会社全体が休業日になりました。今年のGWの中3日も休みです。夏休みは2日でけして多い方ではありません。
TJKの施設を使えたり、けんぽで...続きを読む(全160文字)

休暇は取得しやすいです。
年休に加え、夏季休暇や産前産後休暇といった物も、権利があれば
使っている人がほとんどです。
住宅補助や食事補助といった補助は...続きを読む(全151文字)

労働時間は総じて長いが、最近は人数の伸びに比例してか以前より早く帰る人間も多くなってきた。
どこの企業も同様だと思うが、できる人間に仕事が集中している。...続きを読む(全162文字)

福利厚生に関してはほぼ皆無と考えてもいいと思います。
あくまでもトップの考えは優秀な人材が心地よく感じるための環境づくりというものを目指すといっていたの...続きを読む(全156文字)

社内にカフェやマッサージやドリンクベンダーがある。
こういった福利厚生はコーポレートブランド向上のためにさまざまな企業が用意しているが実際に使うとなると...続きを読む(全150文字)

休暇はまったくとれませんでした。夏季休暇も3日だったと思います。
社内の制度は整っていました。無料のマッサージサービスや、ベンダーなどには大変お世話にな...続きを読む(全193文字)

業界上仕方のないことなのですが、とにかく残業は多かったです。休日に出勤することもしばしばありました。福利厚生については割としっかりしていると感じましたが、...続きを読む(全156文字)

上場した時期にSE候補生として入社しました。研修プログラムはしっかりしていたように思える。毎朝、営業が日替わりで朝礼にたち、SE研修生向けに色々な話を講話...続きを読む(全272文字)

えらべる倶楽部という、福利厚生がある。
色々なサービスを受けられるが、なにより良かったのは、
宿泊一泊につき4000円の補助金が出るところ。
社員同...続きを読む(全162文字)

休暇制度は一般的な有給休暇制度と夏期休暇など。さいきんまで代休は無制限だったが最近、翌月消化しなければ失効するように制度改訂があった。実質的に消化しきれな...続きを読む(全198文字)

住宅補助等は無く、退職金も無い。離職率は非常に高く、そういった部分での対策として退職金ゼロでもあると言える。交通費や、育児支援制度等はあるが、交通費も上限...続きを読む(全153文字)

福利厚生はほとんどと言っていいほどありません。
えらべるクラブというものに加入しているので、旅行やホテル宿泊が一部安くなったりはします。また、月2回ほど...続きを読む(全165文字)

有給は非常に取得しやすい。ズル休みも余裕。
育児休暇も取得しやすい。
始業時刻も終業時刻も決まっていないので、昼から終電までというスタイルが多数。仕事...続きを読む(全244文字)

2011年当時、営業は労働時間がかなり長め。
チームで仕事をする都合上、夕方から夜に掛けて打ち合わせが続く。
遅い場合は21時に打ち合わせが開始するこ...続きを読む(全188文字)

勤務形態はかなり緩いフレックスです。ただし、長時間労働が多く、休みも取りづらいですが。
福利厚生は、出張マッサージ(リフレクソロジー)くらいですかね。そ...続きを読む(全189文字)

裁量労働制なので、労働時間を強要されない。プライベートのスケジュールに合わせて仕事を早めに切り上げたり、平日に通院したりすることも可能。ただし、成果を出せ...続きを読む(全151文字)