ワークスアプリケーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全211件） 6ページ目

休暇は少ないですが、IT系のバリバリな会社で土日が基本的に休みだという企業はもしかすると少ないのかもしれません。労働時間については、早く帰るという明確な意...続きを読む(全238文字)

ジョブローションについてですが、現在所属している部署で芽がでなかったり、成果が出せない状態が長期間続くとローテーションが検討されますが、そういったケースを...続きを読む(全295文字)

労働時間は部署によります。開発は深夜まで残業しているが、基本会社に来るのも遅いので勤務時間的には13時間/日くらい。休みたい日が決まっていれば比較的調整は...続きを読む(全197文字)

休暇は部署内と業務を調整すれば、比較的取得し易い環境にあると思う。住宅補助や食事補助等は無いが、総合職向けの出産、育児支援としてワークスミルククラブがある...続きを読む(全162文字)

法定上はクラスによって裁量労働とフレックス制の社員がいることになっていますが、
実態としては全員裁量労働で働いています。
年俸にみなし残業代が含まれる...続きを読む(全312文字)

一般社員(海外転勤以外など)に対しての金銭的補助は通勤交通費のみ。
基本的には、給料を多く払うからその中から自分が使いたい箇所に投資して下さい。というス...続きを読む(全228文字)

休暇はとりやすい。予定も調整が可能なのでミーティングなどのセッティング時間をずらせれば早く帰る・休暇取得・半休取得も可能
補助はあまりないが、今制度を整...続きを読む(全159文字)

皆無と考えていただいて良いと思います。最低限の有給休暇や育児休暇などがあるだけだと考えた方が良いです。会社の方針として、福利厚生や社内制度に費用をかけない...続きを読む(全195文字)

休暇のとりやすさは配属部署による。忙しくない部署であれば、GW・夏休みなど好きな時にとれるが、忙しいところでは皆無。休暇制度は充実していない。
住宅補助...続きを読む(全173文字)

自由な社風で自らが手を上げれば様々なことをやらせてもらえる環境である。
一方で、部署によっては長時間労働が常態化しており、やりたいことをする時間を取るこ...続きを読む(全170文字)

前もって調整することで有給等は取りやすい傾向にある。
年末年始やGW、夏休みなどで2週間くらい休む人も多くいる。
住宅補助や食事補助など、費用の掛かる...続きを読む(全156文字)

休暇制度は充実していた。
特に育児休暇制度は当時から良かったように思う。
住宅補助は基本的にない。転勤を伴う場合はある。
食事補助はない。レクリエー...続きを読む(全154文字)

住宅手当、資格手当て、資格取得支援、退職金とか普通の福利厚生は一切無い。
そのかわり、マッサージと、ほとんどの女性社員が適用外の出産育児支援制度はやたら...続きを読む(全230文字)

福利厚生はほとんどありません。また、年々改悪されていきます。住宅補助はなし。食事補助なし。退職金なし。出産育児制度はありますが、ある程度のランク以上でない...続きを読む(全183文字)

福利厚生はほぼない。
女性にはワークスミルクラブと呼ばれる育児支援制度があるが
昨年くらいに改悪されて、一定の階級の女性社員しか適用されなくなった
...続きを読む(全181文字)

ジョブローテーションは自分から希望すればという感じですが、叶うとは限らないし、制度としてはないので、それがプラスに働くかマイナスに働くかは、その人次第とい...続きを読む(全159文字)

無料でマッサージが受けられるリフィールと無料のドリンクバー、それからワークスミルククラブという育児支援程度でしょうか。それ以外の福利厚生は一切有りませんの...続きを読む(全163文字)

福利厚生はほぼ無いため、年収は多く見えるが手取りはそうでもない。変わった制度でいうとカムバックパス制度がある。優秀な社員が退職時に、退職後3年間再雇用をう...続きを読む(全170文字)

年末年始やGWは有給利用を奨励しているため長期の休暇はとれる。普段も有休を取得しにくいといった雰囲気はない。自由に休暇を計画できる。
社内の異動は比較的...続きを読む(全184文字)

福利厚生は普通です。社会保険とか。あとマッサージ師が常駐しているので、何度でも無料でマッサージを受けられます。忙しくて私は5年間いったことないですがww結...続きを読む(全207文字)

福利厚生はほぼありません。
休みは一般的な企業よりも若干少なく、夏休みは2日のみです。
労働時間については昔よりは改善されつつあり
会社に泊まる人は少...続きを読む(全159文字)

有給休暇は消化しきっている人が多い印象。
GW、夏季、年末年始は1週間前後休みになることが多い。
住宅補助や食事補助等は存在しないが出産育児支援制度は...続きを読む(全213文字)

開発職は有給が取りやすいらしい。
労働時間は長い。
一般的な手当て、住宅手当や家族手当は無い。
強いて言えば、マッサージとジュースがただであることが...続きを読む(全221文字)

福利厚生はあまり期待しないほうが良い。
社員の給料にお金を使っている分、社内環境や福利厚生は到底満足できるレベルではなく、先進的なWEB系企業に比べると...続きを読む(全153文字)

福利厚生は誰がどう見ても充実しているとは言えないと思います。無料の飲料のベンダーとマッサージがあるくらいです。その他に健康保険組合の保養所が安く使えるとい...続きを読む(全460文字)