ワークスアプリケーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全221件） 6ページ目

福利厚生はベンチャー企業のままではあるが、有給の取得しやすいので助かっています。
年間で最大40日までストック可能なので、長めの有給休暇を取得し海外へ...続きを読む(全161文字)

入社当時は、フレックスタイム制度を導入していたように思います。ただ、問題解決プログラムという入社後にプログラム開発で試される期間でした。そのため正社員と...続きを読む(全162文字)

健康保険組合が用意する制度がそこそこ充実していますが、会社からもたらされる福利厚生は社内でのマッサージぐらいなものです。
休職時の傷病手当金申請や、社...続きを読む(全226文字)

定時という概念がなく、各々が裁量を持って出退勤時間を定め、勤務している。ただし、私が在籍していた時期は15時までには出社というルールがあり、今では12時...続きを読む(全150文字)

福利厚生はほとんど存在しないに等しい。
・ベンダーのジュース飲み放題
これは以外と勤務時間が長いので重宝する。
・リフィールサービス
月二回まで、...続きを読む(全216文字)

住宅補助や食事補助などの福利厚生は全くありません。
ただ、同世代と比べると給与はかなり良いので、他の大手企業の福利厚生が全て給与に反映されている感じで...続きを読む(全196文字)

基本自由に任されていると同時に完全実力主義という感じ。
労働時間も縛りはないが、できる人ほど仕事も増えて、残業時間も増えるという感じだった。
出勤は...続きを読む(全190文字)

給与面での福利厚生はほとんど無いと言ってよいと思われるが、その分基本給に反映されているのであまり気にならないと思われる。社内には無料ドリンクがあるが、こ...続きを読む(全152文字)

有給は比較的自由に取れる。
労働時間は短くはないが、開発系は比較的朝の時間が遅いため、電車のラッシュを避けられる。
住宅補助は特に無い。というか福利厚...続きを読む(全153文字)

年収は高かったがそれと比例するほど労働時間が長く、終電も当たり前という雰囲気だった。とにかくできる人はできるが、そうでない人は置いて行かれるような感覚が...続きを読む(全154文字)

休暇は少ないですが、IT系のバリバリな会社で土日が基本的に休みだという企業はもしかすると少ないのかもしれません。労働時間については、早く帰るという明確な...続きを読む(全238文字)

ジョブローションについてですが、現在所属している部署で芽がでなかったり、成果が出せない状態が長期間続くとローテーションが検討されますが、そういったケース...続きを読む(全295文字)

労働時間は部署によります。開発は深夜まで残業しているが、基本会社に来るのも遅いので勤務時間的には13時間/日くらい。休みたい日が決まっていれば比較的調整...続きを読む(全197文字)

休暇は部署内と業務を調整すれば、比較的取得し易い環境にあると思う。住宅補助や食事補助等は無いが、総合職向けの出産、育児支援としてワークスミルククラブがあ...続きを読む(全162文字)

法定上はクラスによって裁量労働とフレックス制の社員がいることになっていますが、
実態としては全員裁量労働で働いています。
年俸にみなし残業代が含まれ...続きを読む(全312文字)

一般社員(海外転勤以外など)に対しての金銭的補助は通勤交通費のみ。
基本的には、給料を多く払うからその中から自分が使いたい箇所に投資して下さい。という...続きを読む(全228文字)

休暇はとりやすい。予定も調整が可能なのでミーティングなどのセッティング時間をずらせれば早く帰る・休暇取得・半休取得も可能
補助はあまりないが、今制度を...続きを読む(全159文字)

皆無と考えていただいて良いと思います。最低限の有給休暇や育児休暇などがあるだけだと考えた方が良いです。会社の方針として、福利厚生や社内制度に費用をかけな...続きを読む(全195文字)

休暇のとりやすさは配属部署による。忙しくない部署であれば、GW・夏休みなど好きな時にとれるが、忙しいところでは皆無。休暇制度は充実していない。
住宅補...続きを読む(全173文字)

自由な社風で自らが手を上げれば様々なことをやらせてもらえる環境である。
一方で、部署によっては長時間労働が常態化しており、やりたいことをする時間を取る...続きを読む(全170文字)

前もって調整することで有給等は取りやすい傾向にある。
年末年始やGW、夏休みなどで2週間くらい休む人も多くいる。
住宅補助や食事補助など、費用の掛か...続きを読む(全156文字)

休暇制度は充実していた。
特に育児休暇制度は当時から良かったように思う。
住宅補助は基本的にない。転勤を伴う場合はある。
食事補助はない。レクリエ...続きを読む(全154文字)

住宅手当、資格手当て、資格取得支援、退職金とか普通の福利厚生は一切無い。
そのかわり、マッサージと、ほとんどの女性社員が適用外の出産育児支援制度はやた...続きを読む(全230文字)

福利厚生はほとんどありません。また、年々改悪されていきます。住宅補助はなし。食事補助なし。退職金なし。出産育児制度はありますが、ある程度のランク以上でな...続きを読む(全183文字)

福利厚生はほぼない。
女性にはワークスミルクラブと呼ばれる育児支援制度があるが
昨年くらいに改悪されて、一定の階級の女性社員しか適用されなくなった
...続きを読む(全181文字)